跟单文员月薪4000+加绩效+提成

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

负责食品仓库货物的管理

仓库管理员2名，市区送货员2名，，需要C，D或者 E照，工资4000元起

贵州希望环保配件有限公司招聘： 1.普工15名，要求：男女不限，年龄35-45左右，文化初中，吃苦耐劳，品行端正； 薪资福利待遇：5000左右，包吃住； 2.仓管2名， 要求：高中以上学历，年龄35-45左右，品行端正； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天； 3.文员2名；要求：年龄25-40岁，高中以上学历，精通办公软件，表达能力强，两年以上办公室文员经验； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天 联系人：蔡海东 地址：惠水县濛江街道高镇社区永安电机厂车队片区

榕江云聚物流因业务需求现招聘 仓管3名 客服1名 有意向的各位朋友欢迎来电咨询

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

做事要细心 要有耐心

团批供应链急招仓库管理员 工作内容：负责货品入库、分拣、盘点、理货、出库，配合装车发货 任职要求：20-48岁，细心负责，能吃苦耐劳，有仓管经验优先

1、整理办公室单据 2、跟踪车辆、货物信息

贵安新区找推土机代班司机，明天上班，联系电话刘三姐

宴会厅工作人员 工作时间18:00 - 结束。摆台撤台上菜 薪资福利:12元/小时，包吃住 ，

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的招商工作，积极拓展优质商家资源； 2、根据公司业务方向，制定招商计划并完成阶段性目标； 3、开展商家洽谈、入驻跟进及合同推进等全流程协调工作； 4、维护已入驻商家关系，提升合作满意度与持续合作意愿； 5、收集市场及行业动态信息，为招商策略优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立完成商务洽谈； 2、熟悉跨境电商行业基本运作模式，对国际贸易有基本认知； 3、工作主动性强，具备较强的目标意识和执行力； 4、能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和文档整理能力； 5、有团队协作精神，适应一定节奏的工作压力。

贵阳市云岩区招防护设施安装 要有高空作业证\高空作业证

因生产需要，现招聘一名地操行车工，月保底 7000，管住不管吃，每月二十号发上月工资，联系电话☎：

(下午3点后接听) ----◆----◆----◆---- 浴室柜洁具类招聘 1、发货师傅，3.8米的小货车，物流发货，9点上班，5000-5500 2、接单员 开发客户，有固定客户，不需要外出，底薪+业绩提成，综合薪资5000-8000以上，每月休息4天，性格开朗，上进，做事仔细灵活，年龄 20-45岁。 上班时间：9点到下午6点。 电话：

1.岗位信息 ①　岗位名称：物流跟单专员 ②　上班时间：周一到周五；8:30-17:30 2.岗位职责 ①　负责订单全流程跟踪，从下单、发货、运输到签收的全程跟进，确保货物按时安全送达； ②　作为客户与公司之间的沟通桥梁，及时响应客户咨询，处理客户投诉及异常情况； ③　与仓库、运输等各环节部门协调对接，推动订单顺利执行； ④　定期向客户反馈货物运输状态，主动提供物流进度更新； ⑤　负责跟单相关单据的整理与归档，包括提单、发票等； ⑥　协助处理货物异常情况（如延误、破损、丢失等），及时跟进解决方案； ⑦　维护客户关系，提升客户满意度，协助开发和维护老客户； ⑧　完成上级交办的其他跟单及客服相关工作。 3.任职要求 ①　学历要求：本科；物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； ②　工作经验：具备3年及以上物流跟单或客户对接相关工作经验，熟悉物流运作流程； ③　专业技能： 熟悉国内/国际物流操作流程，了解货运、仓储、报关等基本知识； ④　综合素质： 具备较强的抗压能力，工作细心负责，能适应快节奏工作环境； ⑤　沟通能力： 具备出色的客户沟通与协调能力，服务意识强，处理问题灵活高效。 7.维护客户关系，提升客户满意度； 8.完成上级交办的其他跟单及客服相关工作。 上班时间周一到周五8:30-17:30

招聘：【招聘】物流公司招跟单客服 驾驶员5500-6000元/月曹娥街道1-2年工作经验高中招1人岗位介绍物流公司跟单客服，处理货物在途异常，查货找货，催件跟单 九点-下午五点半 单休 要求：只招有经验物流快递客服公司信息公司名称：绍兴申宏供应链管理有限公司公司介绍：物流公司联系方式：联系人：潘小姐联系电话：...

急招： 1.发货跟单1名 工资：底薪3500-4000元+提成 岗位要求： ●会简单的表格统计（要做发货单） ●接受日夜班轮岗（半月轮一次，夜班最晚到凌晨3点） 2.包装挂件多名 （计件）保底3500-4000元+提成 有意者请联系： 吴小姐

跟单助理 1、精通电脑办公软件（如EXCEL、WORD、ERP系统），2、工作认真、细心、有责任心。主要是会核对一下图稿内容，整理文件 薪资福利:1.薪资：面议，2.月休6天，3.提供午餐，4.购买社保+公积金，5.各类法定有薪节假+年休假 招工人数:1人 工作地址:怀集县幸福街道肇庆怀集产业园区（B区）I-6-01-02号地块（厂房4）一楼

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务数据的统计整理及输出工作。 2.对业务数据进行分析处理，为各部门提供准确的数据支持与反馈。 3.深入挖掘数据中反映的运营问题，为网点优化提供决策参考。 4.指导快递员开展收派件流程操作培训，提升网点整体执行能力。 5.对网点仓管工作进行指导、跟进及实操带教； 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据敏感度高，具备较强的分析能力，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，可高效联动跨部门工作； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业，适应能力强； 5.有同行业或相关岗位经验者优先，该职位需短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

物流专员招聘启事 我们正寻找一位细致负责、善于协同的物流专员，加入团队共建高效物流体系！如果你对物流运作有热情，追求精准与高效，欢迎携手同行～ 岗位职责 1. 统筹日常运输安排，包括车辆调度、路线规划，对接承运商与司机，跟踪货物运输全流程，及时处理延误、货损等异常情况，确保准时送达。 2. 负责物流单据（运单、签收单、报关单等）的整理、审核与归档，精准录入物流系统数据。 3. 分析物流费用结构，通过承运商比价、路线优化等方式控制成本，推动服务质量提升；响应客户物流查询，提供专业解决方案。 任职要求 1. 物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效对接内外部相关方。 3. 责任心强、工作细致，能承受一定工作压力。 薪资福利 1. 叠加绩效奖金、计件提成，优秀者上不封顶。

【岗位职责】 1、统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； 2、监督作业质量，提升装载效率，降低异常情况发生率，优化人员效能并指导现场问题整改； 3、控制装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，高效处置异常货物； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护落实情况； 5、接受上级工作指令，积极配合完成各类应急及突发性任务。

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工可获赠生日福利卡及传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次优秀绩效调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔培养

负责构建高效的物流配送网络与管理体系，制定物配战略规划，保障家禽产品从仓储到交付客户全流程顺畅运行，提升物流效率。统筹管理公司仓库，合理规划仓储空间，优化库存结构，确保产品存储安全、高效，降低库存成本。负责家禽产品运输资源调配，规划配送路线，组织产品配送，保障产品按时、准确、安全送达客户手中。与采购、生产、销售等部门紧密协作，实现信息共享与流程对接，保障供应链高效运转，满足市场需求。

无需风吹日晒！一部手机+网络，轻松开启高薪之路！ 加入我们，成为全国物流网络的“智慧调度中心”！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出差，朝九晚五稳定工作！ 3000元保底薪资+高额佣金提成（月薪过万可期） 零经验上岗：7天系统化培训，工具与话术全面指导 年龄不限：欢迎宝妈、应届毕业生、待业青年加入 丰富资源支持：每日百万级货源供给，客源无忧！ 你的日常工作内容： 智能匹配：通过物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用专业话术连接货主与司机 运力优化：助力每辆货车实现“满载出发” 应急协调：及时处理运输过程中的各类突发情况 我们期待这样的你： 沟通顺畅自然，让对方感到舒适信赖（线上/电话均可） 具备“五心”素养：耐心、细心、用心、静心、责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利待遇： 行业领先提成机制 可开具工作证明或实习证明 特别说明：本岗位为标准化流程作业，日常主要工作包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输进度 （70%标准化流程+30%灵活沟通，新手快速上手） 加入我们，让每一趟运输都不空驶，让每一次调度都产生价值！

岗位职责： ①预测各流向的场地货量，确保数据精准； ②制定干支线运输所需的运力计划； ③监控各流向的装载率、单趟载重及必发货物的留仓情况； ④指导晚班现场装车作业，提升装车质量，含码货技能的培训与优化； ⑤根据实际货量变化，及时调整临时运输路线； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理情况； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续优化现有线路，并完成上级交办的其他任务。

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！