1.电脑熟练，管理厨房仓库，日常检查工作2.协助人事工作3.上班时间7-11：30，13：00—17：30单休

物流公司招办公室文员一名，月薪4500，每周调休一天，公司帮交医社保，面试地点美心电子科技园5号楼512.联系人：于总

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。

1.会开叉车 管理货物 2.进出库记录 3.能开车更好

一、工作职责： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，熟悉办公软件、有速冻食品类仓库工作经验优先； 2、需要进出冻库，做事认真、细心，具备良好的沟通协调能力，能够与其他岗位有效协作，确保仓库工作的整体运转； 3、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、日常管理工作：每天检查仓库环境、物资情况，及时处理安全隐患和问题；定期进行库存盘点，确保账物一致； 6、有责任提出仓库管理的合理建议； 二、任职要求： 1.中专以上学历； 2、年龄30-45岁； 3、工作积极主动，吃苦耐劳、责任心强； 三、薪资待遇： 1、5k-6k，具体薪资面谈； 2、包吃包住； 3、公司氛围好，有各种团建活动，各种美食小吃不断； 2、享有法定节假日；

仓库管理，整理，盘点，

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业 4、会使用电脑 5、定期盘点，清霜 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理2、熟悉货运的出入库作业 3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的，有意联系

负责仓管收货，出库，日常盘点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，规范物资分类与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库数据 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

负责收发货，及数据管理

福州市仓山区招腻子/大白/墙漆

楼上做给排水不包吃住，非诚勿扰 排水吊洞，

福州市鼓楼区招水电、电焊、给排水、前期预埋，大工几个人拿图纸就上的。小工两三个

福建省福州市鼓楼区柳兴路招聘指挥一名，月薪5000元，加班费每小时20元。

福州市闽清县招工地小工/杂工

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动

招聘：跟单文员（五险）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责老客户报价订单跟踪售后和日常办公事务任职要求：1.大专及以上学历，懂CAD优先。给排水专业优先2.必须熟练使用办公软件，如Word、ExcelWPS企业看CAD图纸数字计算能力强3.具备良好的沟通能力和组织协调能力。4.有责任心素质高执行力强有相关经验优先工作时间：8:00-11:3013:00-17:30周日休息一天

负责找车跟单，对接物流。

负责配送跟单、及时处理异常以及公司安排的其他临时性工作

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

一、岗位描述： 此为物流公司财务管理培训生岗位，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团财务本部进行轮岗实训，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核成绩并结合集团业务发展与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配序列；未达晋升标准者则转为常规职员岗位。 二、任职资格： 本科及以上学历，人力资源相关专业；能够接受全国范围内工作调动，试用期阶段于福州总部进行集中培养，转正定岗后根据需要分配至全国各地（包括福建、广东等区域）。 三、薪资待遇： 5000-7000元/月。

招募市场联合创始人5-8名 一个具备潜力的商业项目，离不开优质的产品与富有格局的同行者。 一、福利待遇 1.担任市场联合创始人，前景广阔，未来可期 2.晋升通道畅通，收益无封顶 3.融入互联网模式，依托移动端平台操作 4.无需自主开发客户，平台资源持续输送 5.无需频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限，专人指导上手流程 二、工作内容 1.负责所辖区域的业务拓展、整体规划与战略布局 2.统筹团队日常管理与运营，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务质量，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.日均现金流稳定入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作意识，拥有人才培养与创业思维 4.具有市场敏锐度及业务开拓能力 5.具备良好的团队管理能力与客户服务意识 6.可独立开展工作，富有创新意识 7.年龄要求20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创双赢局面。

1、开展国际物流业务拓展，推广公司核心资源及优质物流通道，承担海外物流项目的开拓与运营，参与项目策划、技术攻关、投标响应等相关工作； 2、依托公司核心资源或优势物流线路，发掘贸易与物流融合的潜在商机，推进国际物流项目的落地实施与全程管理，参与项目攻坚、方案设计及招投标流程； 3、深入挖掘新老客户在国际物流领域的服务需求，基于基础运输服务延伸链条，开发仓储、配送、关务等增值服务机会； 4、开展客户需求调研与分析，制定定制化物流解决方案，统筹协调内外部资源保障项目高效执行； 5、定期向主管领导汇报业务进展，提交工作简报（涵盖项目动态、市场信息采集、整理与趋势研判等内容）； 岗位要求： 1. 具备国际贸易与国际物流相关专业知识背景； 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及应变协调素质； 3. 具有较强的自我驱动力与创新拓展思维； 4. 具备良好的资源整合与信息处理能力； 5. 熟练运用PPT完成方案编制并具备现场宣讲展示能力； 6. 具备项目统筹与执行管理经验。

【岗位职责】 1. 负责仓库入库出库数据对比审核，确保库存的准确性和完整性；负责仓库账物抽盘和月盘，保证商品库存账物一致。 2. 审核分派餐厅的订货单，确保订单的及时交付和准确无误；对接餐厅收货和商品异常反馈，及时处理餐厅反馈的问题。 3. 定期规划配送线路及优化配送方案，提升配送时效并降低配送成本；对每日配送信息及时与餐厅同步；跟踪每日配送司机送货情况，保证商品准时到店。 4. 操作供应链系统，包括库存管理、系统订单处理、方案维护等方面的数据处理。 5. 负责三方仓库的仓储账单核对及三方配送账单核对。 【岗位要求】 1. 为人正直，有服务意识，原则性强，执行力强，结果导向。 2. 熟悉消费者心理，能应用知识展开客户服务工作，并能够提出可行性建议。 3. 有物流、采购、仓储、财务统计经验者优先。 4. 熟悉第三方物流的运作流程和各环节细节，能够较准确判断差错环节。 5. 熟练掌握文档编辑、数据处理，能够熟练对各种常用办公文档进行编辑。 6. 服从安排，服务意识强。

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

【岗位职责】 1. 负责营业点日常物流管理工作，包括人员、车辆、货物等； 2. 负责网点周边区域物流业务市场的客户开发与拓展； 3. 与签约客户及未签约的意向客户群体日常关系维护； 4. 负责公司上游与下游沟通协调；

日结日结工可收18-55岁5个人 鸽子勿扰！[抱拳]夜班上班 岗位：分拣扫描， 时间：19.00-6.00，21.30-6.00 薪资：18/小时 要求：男女不限，听从现场安排 地址：青口百世快递 电话：

工作内容： 1、指导客户完成托运单的填写及相关信息登记，并准确录入系统； 2、对货物运输全程进行跟踪与监控，及时处理运输过程中出现的异常情况及理赔事宜； 3、为客户提供业务咨询，协助车辆预配并提供货物在途状态查询服务； 4、通知客户及时提货，协调安排送货时间，提升到货后自提及派送效率； 5、接待到店客户办理提货及单据手续，负责派送单的打印、收取、回签等操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，物流管理、物流工程等相关专业优先； 2、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调能力，工作细致，能适应一定工作强度。 职位福利：节日福利、员工旅游、提供住宿、年终奖、绩效奖金、高温补贴、五险

职位描述： 1. 日常工作制定物流仓储配送计划并对实施结果负责。 2. 根据业务需求，规划、调整作业及配送需求，合理控制成本，保质保量完成任务。 3. 负责制定、优化各项制度及作业流程。 4. 与兄弟部门紧密对接，处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。 5. 完成领导交代的其它工作。 6. 本岗位为大型零售企业物流仓储岗位，非纯物流岗位。 【岗位要求】 1. 具有零售行业，物流仓储从业经验不少于3年。 2. 工作认真负责，严谨踏实，吃苦耐劳。 3. 具有一定的仓储管理和人员管理经验。

1、负责部门日常物流管理工作，包括:运输、仓储、配 送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和 完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案，提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。