福州鼓楼区招跟单员

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

跟单专员 ，28 - 45岁，高中及以上，熟练办公软件，新媒体认知优先 薪资福利:可享医社保、法定假日休、过节费、节日福利、团建等多项福利 招工人数:1名 工作地址:马尾琅岐

负责整理仓库数据，客户收款对账

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业 4、会使用电脑 5、定期盘点，清霜 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理2、熟悉货运的出入库作业 3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的，有意联系

1.负责将出入库单据录入电脑系统，并形成每日出入库存表。 2.根据销售订单开具发货单，安排备货。 3.按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。 4.负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。 5.负责半成品、成品、包材库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递回收。 6.负责产品的定位、分类、存放，并负责登记物料卡和货位标识。 7.负责监督执行成品发货先进先出的原则。 8.服从领导安排，完成领导交办的临时工作。

长白班，包吃住，工资准时，月休两天，有五金或者电镀厂经验的优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良从业记录，服从安排，具备基本沟通协调能力

【岗位职责】 -负责仓库日常货物整理、出入库登记及盘点 -协助处理电商订单，确保发货准确及时 -配合完成服装/纺织类商品的上架与管理 【职位要求】 -熟练使用电脑，有仓库或电商行业经验优先 -高中及以上学历，不限工作年限 -白班工作，能适应做六休一安排 【工作时间】 -09:00-18:30 【薪资福利】 -薪资：3000-4000

本公司需要招聘仓管员一名和销售员一名

 招29号到3号，能连续5天数字峰会保安，要求55岁以下168以上，保安证工资现结，市场价有来私聊我

有没有闲着的焊工师傅来三个450一天，加班70元一小时，地址福建福州，电话

找带班，今7点到明天7点，4台短的，没贾卡简单，电话咨询

招挡车工一名，男女不限，有责任心，机台简单没贾卡，看四台两匹布，工资10000，地址下沙，电话

现在4个小时130。

接单业务/跟单员 有不锈钢工作经验，工作积极，会粤语优先 招工人数:2名 / 工作地址:陈村力源金属物流城A区8座9 - 10号

物流跟单员招聘启事一、公司简介润辉快驴供应链管理有限公司，专注于全屋定制行业物流服务，打造干仓配一体化专业供应链体系，为全屋定制工厂、门店提供仓储、运输、配送、售后跟踪等一站式物流解决方案。公司业务稳定、管理规范、发展前景良好，现因业务发展需要，诚聘物流跟单员一名，欢迎踏实肯干、责任心强的有志之士加入我们！二、岗位职责1.全程跟踪全屋定制货物从下单、出库、运输到签收的全流程，做好跟单记录；2.负责物流运单、签收单、对账单等单据的整理、归档与核对；3.及时与司机、客户、合作厂家沟通，同步货物在途信息，处理异常情况；4.每日更新物流台账，按时提交统计报表，保证数据真实准确；5.协助仓库完成出入库核对、盘点配合等相关工作；6.因物流行业特殊性，下班后需保持手机畅通，跟进夜间在途货物信息及司机沟通，处理突发物流问题；7.完成领导交办的其他日常工作。三、任职要求1.年龄18-35岁，学历不限，有物流跟单、仓库管理、物流客服经验者优先；2.熟练使用电脑，会基本的Excel表格制作与数据录入；3.工作认真细致，逻辑清晰，沟通表达能力良好；4.能接受下班后手机待命，及时处理夜间物流信息，责任心强，能吃苦耐劳；5.具备较强的抗压能力，稳定性好，服从管理，有良好的服务意识。四、薪资福利1.月薪：3500元，工作表现优秀者有上升空间；2.工作时间：8:30—下午4:30，超出工作时间按加班处理；3.休息：每月休息2天；4.就餐：包吃；5.住宿：不包住；6.工作环境舒适，团队氛围好，长期稳定发展。五、联系方式工作地址：揭阳市炮台镇G206国道桂练村路段润辉快驴供应链有限公司联系电话：联系人：王先生

家具仓管跟单 需会电脑做表格会打箱唛 薪资福利:5000 - 6000元，不包吃住，月休三天 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇九江大道综合场12号

跟单 招工人数:1名 工作地址:顺德区龙江镇华西华南路19号

跟单内勤1名，工资4500-5500，会简单的电脑 飞跃科创园B区65

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

工作内容：负责顾客的订单拣货，就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取，工作简单，有老员工带 薪资：1. 按时计薪：白班：19元/小时 2 . 月休4天，周末/节日需出勤 3. 不包吃住，20号发薪 时间： 早班班次A： 6:00-12:00 早班班次B: 7:00-12:00（两个班次选择） 要求：年龄20~42，不限经验，做事稳定，吃苦耐劳， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，需要办理健康证

岗位职责： 1. 负责电商平台订单处理，协同仓库完成商品的分拣、打包及出库准备。 2. 保证各项任务在规定时限内按时完成。 3. 主动配合团队推进日常工作顺利开展。 任职要求： 1. 接受实习生，需通过英语四级，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3. 能够快速融入工作环境，了解物流运作的基本流程。 4. 具备较强的问题应对能力，可在突发情况下迅速响应处理。 5. 能协助团队完成与物流相关的其他事务性工作。 1、工作时间大小周，9：00-12：00，14：00-18：00 2、薪酬结构：薪资+满勤奖+抽成 4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等； 5、团队建设：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等；

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

工作简单好上手，不用动脑子，做好自己手头的事情就可以！！ 1、上班时间段：14:00-1:00 2、薪资：20元/小时，绩效300元，全勤200元，综合薪资6000左右，每个月15日左右发上个月工资。 3、工作内容：库内蔬菜加工贴标，投线，原料盘点长期夜班，工作内容简单易懂。

岗位职责： 1. 负责电商仓库内商品的封箱、打包及出库前整理工作 2. 按照订单要求完成货物分拣、装车及区域归位 3. 协助完成库存清点与货架整理，确保仓内整洁有序 4. 配合主管完成日常作业调度与临时性生产任务 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 能接受长白班（10-12小时/天），月休2-4天

物流仓小车空心胎打包分拣日结工工21/小时，人走账清[强] 轮胎组，收发货/拣货/打包 [红包]21/小时，8：00-18：00左右下班。依任务看是否加班，加班需20：00左右下班，加班包晚饭 18-45岁，认识26个字母，有责任心。 长乐文岭镇大商物流园

招聘：缴库文员 薪资：4500元以上/月 初中以上学历，会办公软件，具有较强的沟通能力

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。