【物流公司招聘】 岗位职责： 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作； 2.整理物流单据、报表，确保数据准确完整； 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理； 任职要求： 1.有物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先； 2.具备较强责任心，对待工作认真细致、严谨负责；能严格遵守公司物流管理制度及操作规范； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word 等），具备基础数据处理能力。

开单，查货，整理回单之类的

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务处理及库存数据核对，确保账实相符 2. 协助完成出入库台账登记、报表编制及财务相关基础工作 3. 对接物流、采购及财务部门，及时传递单据信息，保障流程顺畅 4. 整理归档仓储及财务类纸质/电子文档，维护资料完整性与可追溯性 5. 配合完成月度盘点、社保申报辅助及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有会计初级资格证书，具备基础财务知识和账务处理能力 2.熟练操作办公软件及主流财务/仓储管理系统，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能接受月休四天排班安排 5.高中以上学历，有物流或财务文员经验者优先

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

北京市东城区招叉车工

招聘：装卸师傅、叉车师傅各一名吃苦耐劳，有团队意识（宿舍有冰箱、空调、洗衣机)工作地点：武汉东西湖区新城十七路如意九州物流园联系人：葛经理

招聘焊接辅助人员，年龄要求21至22岁，45岁以内。

武汉武钢招聘普焊人员，工作时间为九个小时，薪资380元，提供食宿，明天出发。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁、餐具规范摆放，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

负责找车跟单，对接物流。

长白班蔬菜水果加工员（必须识字） 工作内容： 主要是蔬菜水果的挑拣、称重、包装、贴标、装箱 任职要求： 22-53岁，男女不限，细心负责，能接受适当延班 工作时间： 白班8:00-20:00（忙时会延长1-2小时） 员工薪资： 小组计件，新人政策和前三个月在6000-7000元取薪资最高值， 三个月在7000元以上，平均8500左右。 （前三个月为新人保护期20元/时*12小时，8点对8点12小时制不扣休息吃饭时间） 提供住宿，水电平摊 上班地址：武汉汉南区（地铁通航机场站附近）

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]江夏食品长白班大量要人【招聘岗位及要求】：1.库管，51内，，月薪6000元／月，上班时间7：00-19：00。2.高位叉车工，，48内，月薪5500元／月，上班时间7：00-19：00。3.B照司机，，48内，月薪5500元／月，上班时间5：00-15：00。4.分拣员，53内，，月薪5000元／月，上班时间12：00-24：00。5.装卸员，，月薪4500元／月，上班时间03：00-11：00。【食宿情况】：提供早中晚三餐，包住，都在厂区内备注：1.所有求职者要接受车间岗位环境、有团队协作精神、能吃苦耐劳2.试岗通过当天可安排宿舍，办理入职需提供健康证及无犯罪记录证明（健康证免费办理）。【面试时间】：7.9下午1点半【面试地址】：汉南福地农业【上班地址】：面试成功人员在汉南福地农业学习，8月初调往江夏区龙泉大道上班（两边工资同步）。

岗位:收货入库，发货出库，盘点库存 上班时间:8:15-18:00 工资待遇:工资4800+社保+包住宿，有餐补，节假日福利等

工作内容： 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

50岁一下，男生女生

工作要求:好学多问，工作认真，交强责任心强 工作流程:物流开单，物流运单跟踪，核对货物 联系电话

黄陂得物~早班中班提供住宿可日洁 岗位：寄存发货/质拍/打包/拣货/码货/上架/流转 要求：18-40岁 时间：早班10.00-22.00，中班13.00-01.00 薪资：前期计时20/时，后期计件，基础工资+提成+夜班补贴+高温补贴+工龄奖，综合月薪 6000-8000，20号发薪 +++++++++++++++++++++ 黄陂菜鸟母婴仓~长白班包吃住可短期 【岗位】打包，拣货【要求】18-45岁 [薪资】20/时，可短期到11.5，人走账清

岗位职责： 1、负责核对分拨到货与发货数量，并将货物运送至指定存放区域； 2、监督现场操作人员作业规范，确保工作质量达标； 3、检查货物外包装完整性，发现破损及时进行处理和修复； 4、开展气味检测：确认食品无异常气味，杜绝霉变、腐烂、酸败等异味情况 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、身体健康，具备良好的职业素养，能适应高强度作业环境； 3、具有较强的责任心，沟通能力及服务意识良好； 4、会操作地牛设备，有物流分拣相关经验者优先录用 福利待遇： 1、实行计件薪酬，上不封顶，月均收入6000-9000元； 2、除缴纳五险外，额外配备商业保险； 3、提供夜班补贴、低温环境补贴（仓库常年恒温5-0度）、餐补及住宿补贴

岗位职责 1、核对服装订单款号尺码数量，对接仓库拣货打包出库； 2、对接快递/专线物流，安排发货、跟踪物流在途信息； 3、处理丢件、破损、延期等物流异常，对接客户售后； 4、负责退换货收货清点、登记入账； 5、日常登记发货台账、运费对账，简单数据统计。 任职要求 1、有服装仓储、物流跟单经验优先； 2、会基础Excel，做事细心不马虎； 3、沟通顺畅，旺季能配合加班发货； 4、熟悉货运、快递对接流程优先。

1. 全面负责货场现场作业，安排来货卸货、装车调度，把控装卸进度，保障每日装车发运； 2. 现场货物清点、核对单据，及时跟进货损、滞留货物等异常情况，做好登记并对接客户； 3. 协调司机

【岗位职责】 1. 负责总装车间二次物流规划与实施，包含线边、集配区、分装区、内排序区； 2. 负责新车型导入二次物流资源测算、预算申报及实施，包含物流面积、料架、分装器具、AGV、KITBOX、集配亮灯系统等； 3. 负责相关实施项目的预算申请、启动、技术交流、招标、实施及验收、转固的全过程管理； 4. 负责自动化物流技术的导入； 5. 二次物流持续优化改善。 【岗位要求】 1

诚聘有汽车配件管理人员及工作人员，年龄最好在30至55岁之间，有责任心，爱岗敬业。

一、核心职责 入库管理 验收核验：核对采购单与实物的数量、规格、质量（需质检报告），确保信息一致；不合格物料拒收并上报。 单据处理：开具入库单，登记台账，确保账实一致。 标识管理：对合格物料贴标，注明供应商、批次、入库日期等信息，便于追溯。 存储管理 分类存放：按物料特性分区存储（如防潮、防火区域），标识清晰，堆码整齐，遵循“先进先出”原则。 环境维护：每日巡检仓库，确保温湿度、通风达标；落实防火、防虫、防鼠等措施，保持库区整洁。 定期检查：监控物料状态，发现变质、过期及时上报报废。 出库管理 领料审核：凭生产部门的领料单发货，核对名称、规格、数量，杜绝错发漏发。 先进先出：优先发放早期入库物料，减少积压风险。 实时更新：出库后立即登记台账并同步系统数据。 盘点与对账 日常盘点：每日核对账物，发现差异及时核查原因。 月度盘点：次月1日全面盘点，编制报表提交财务，配合对账并处理盘盈盘亏。 安全库存监控：预警库存不足或积压，提报采购计划。

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验有限考虑。（需要去车间）