
销售物流
4-6千/月
跟单员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1、核对服装订单款号尺码数量,对接仓库拣货打包出库;
2、对接快递/专线物流,安排发货、跟踪物流在途信息;
3、处理丢件、破损、延期等物流异常,对接客户售后;
4、负责退换货收货清点、登记入账;
5、日常登记发货台账、运费对账,简单数据统计。
任职要求
1、有服装仓储、物流跟单经验优先;
2、会基础Excel,做事细心不马虎;
3、沟通顺畅,旺季能配合加班发货;
4、熟悉货运、快递对接流程优先。
仓库主管
4-6千/月
库管社保包住保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理,确保账物一致;
2、协助完成物料的分类、标识与合理摆放,保持仓库整洁有序;
3、配合完成盘点工作,及时反馈库存异常信息;
4、协助处理物流跟踪及单据整理,保障流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,相关岗位3-5年工作经验;
2、具备仓库管理或相关领域管理经验;
2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4、能适应仓库作业环境,具备团队合作意识。
仓储运营总监
8千-1万/月
库管
1、负责公司仓储物流管理,包括制定公司仓储物流管理策略,优化仓库管理,提高库存周转率和降低物流成本。
2、负责公司仓储物流的规划和执行,确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。
3、根据公司业务需求,制定并实施仓库管理计划,确保仓库资源得到合理利用。
4、管理和优化公司仓储物流,提高工作效率,降低物流成本。
5、负责制定公司库存计划,确保公司物资库存有效地控制。
6、协调公司内部各部门,确保公司物资需求能够及时得到满足。
7、建立和发展公司仓储物流团队,并对团队成员进行培训和管理。
8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况,并提出改进建议并持续改进。
9、与公司其他部门合作,共同推动公司物流业务的发展,提高公司整体运营效率。
职位要求:
1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。
2、具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。
3
仓库管理员
4-5千/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结
岗位职责:
1、根据工厂的生产,确定原材料及其辅料的库存数量。
2、负责与生产部、采购部及时沟通,保证生产部原料的供给和发给客户产品的供给。
3、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。
4、监督仓管收货、发货情况,及其记录管理。
5、根据出货计划及时与客户沟通,保证按时发货。
6、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。
7、负责每日进、出单据录入用友供应链系统,确保供应链账务、实物、卡相符;
8、每月末盘点一次,每周抽盘一次,对产品收、发、存等手续不定期进行查核,抽查物品及登记是否账、卡、物相符。
9、完成上级交与的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上制造业或汽车零部件行业工作经验。
2、熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理、盘点流程等,结合供应链设计及实施物流方案。
可开实习证明+仓管员+月薪7000+
7-8千/月
库管包住20人以上
重点:
岗位不行可以换(3天左右换好)
宿舍不行可以换(2天左右换好)
离职流程简单(1天办好离职手续)
没钱可以预支(预支当天到账500)
离职现结工资(部分岗位可离职现结工资)
湖北武汉本公司急招两名技术人员(发泡陶瓷雕刻及EPS线条切割机)经验丰富优先。薪水1万起。
石材加工1-2人月结
本公司急招两名技术人员(发泡陶瓷雕刻及EPS线条切割机)经验丰富优先。薪水1万起。
施工员
招聘:市政工程EPC施工员;工作地点武汉市区;市政工程现场施工管理,八年以上市政工作经验,能快速适应配合中建三局总包现场工作,高效调配人、材、机,与业主、监理等单位有效沟通(有雨污分流工程、沉井、顶管施工经验为佳,二级建造师优先)联系人:王
上一休一物流跟单交接员
4-8千/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结假期工全职
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
跟单员包住包吃社保20人以上月结全职接受新手 男女不限
工厂直聘物料跟单员50名(接受新手)月工资8000-11000,不开车,不用装卸
福利待遇 :
1、短途:底薪6500元/月,全勤奖500/月,出车补贴50/天,综合工资8500左右,主要负责省内,广东,江西,湖北,等地。
2、长途:底薪7500元,全勤奖1500/月,出车补贴100/天,综合工资12000,主要负责省外到全国,江苏,上海,安徽,浙江,哪里都跑。
3、包吃包住,购买五险一金,每月十号发薪,可预支工资,带薪休假,一年十三薪。
工作要求:
1、16-53岁之间,男女不限
2、身体健康,不晕车,认识26个英文字母。
3、大面积纹身烟疤,犯罪记录,提前报备。
4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可。
工作内容:
第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点,工作简单不要学历,主打要细心点货。
第2步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车将物品装上车(叉车装卸有盲区,需要你指挥,不需要你搬运)
第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。
第4步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的回执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
武汉德邦快递理货员
6-9千/月
快递理货员分拣有提成包住20人以上月结全职
①【招聘岗位】:
装卸工、分拣员、电叉司机(地牛不要证)
②【薪资待遇】:
装卸工8000-9000、分拣员6000-7000、电叉6000-7000
底薪+补贴+计件,多劳多得,月休3-4天
包住空调独卫洗衣机都有,有食堂有餐补米饭管饱,都在园区内部十分方便;
③【招聘要求】:
18-55周岁,男女不限,适应夜班6点到6点
无拘留案底;京东白条无逾期;有本人身份证与银行卡
人事部直招,面试不收任何费用
可直接携带行李前往,当天17点前到可安排宿舍
④【工作地址】:
武汉市东西湖区走马岭华征路与金山南路交叉口德邦快递总部
⑤【交通方式】:
轻轨1号线到五环大道地铁站B出口,出来后坐公交H86/H89到走马岭卫生院站下车,然后前往马路对面坐红色三轮车直达公司!
也可滴滴“德邦(湖北总部)”前往!
⑥到了公司门口联系:
服装退货质检
180-190元/天
打包快递拣货员免费培训20人以上周结全职
顺丰直招|自动化鞋服仓库|长白班|恒温仓|环境好|机会多
招聘要求:年龄18-48周岁,身体健康
工作内容:主要负责顺丰自动化鞋服仓库 收货、拣货、打包、退货、质检等工作,男女不限,要求会26个字母;
工作时间:长白班,每天10小时,月休4天,可调休
薪资待遇:前期计时,熟练后可转计件,综合薪资4500-8000;
任职要求:高中及以上学历,有物流仓储相关经验优先;
出车员
4-6千/月
分拣包吃包住11-20人月结
1、第一个月新人4500 第二个月根据表现固定。4500-6000元
2、上班时间:凌晨1:00-中午12:00
3、拉货出货缠绕膜、清点装车数量,单据与实物一致后签字确认。
4、学历初中及以上学历,头脑灵活,沟通能力强。
5、年纪20-40
6、要接受能进冻库。
7、包吃三餐包住宿,公寓四人间
库管
任职要求:
年龄20-45岁,高中及以上学历,有仓库管理相关经验者优先。
熟悉仓库管理流程,具备基本的物资保管知识,能熟练使用办公软件和仓储管理系统者更佳。
工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
身体健康,能适应仓库日常体力工作,无不良嗜好。
薪资福利:
月薪[3500-4500],具体面议,根据能力和经验调整。提供岗前培训,工作环境稳定。
岗位职责:
1. 负责物资的入库验收,核对品名、规格、数量、质量等信息,确认无误后办理入库手续并登记台账,确保数据准确。
2. 按照出库单要求,准确、及时发放物资,核对领用信息,避免错发、漏发,同时做好出库记录。
3. 定期对仓库物资进行盘点,确保账物相符,及时处理盘盈、盘亏问题并上报。
4. 合理规划物资存放区域,分类摆放,做到先进先出,提高仓库空间利用率,方便存取。
5. 负责仓库的日常安全管理,做好防火、防潮、防盗、防虫等工作,定期检查消防设施和仓库设施,确保物资及环境安全。
6. 妥善保管各类出入库单据、盘点表等资料,及时录入和更新库存数据,为相关部门提供准确库存信息。
7. 保持仓库环境卫生,定期清扫整理,配合其他部门完成相关协调工作。
打包员蔬菜仓诚聘滠口
5-6千/月
打包20人以上月结
武汉汉口北快驴蔬菜仓(男女不限)
蔬菜加工员10人
年龄:45岁以内,(男女不限)要求要有蔬菜加工的经验、无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心;
早夜班:下午15:00-3点左右《提前干完提前下班》
工资待遇:18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元
月综合工资6k-7k左右
工作地址:汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》
联系人:
备注:每天下午18点到仓面试。
物流运营在校/应届本科
【岗位职责】
1. 系统参与京东物流运力业务条线的业务流程,包括但不限于:精益改善、运输调度等方向工作;
2. 参与京东物流相关业务条线的经营管理工作,包括但不限于:成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作;
3. 深入参与或负责运力业务运营相关业务模块的项目,通过实际项目管理提升个人能力与经验,继而持续推动业务改善;
4. AI应用探索:关注AI在物流运营领域的创新应用,尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化,提升现场运营效率。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历在校生,27届优先;
2. 物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业优先;
3. 热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才;
4. 熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
5. 具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;
6. 具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;
7. 了解并能使用至少一种AI工具(如通用对话式AI、智能数据分析平台等)辅助运营数据分析和流程诊断;有AI工具辅助运营改善项目的实践经历者优先;
8. 对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术;
9. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
整车物流管理(现场管理)
1-1.5万/月
物流运营3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉汽车相关信息系统(OMS、PLS、WMS、MES等);
2. 熟悉汽车物流基本作业(外部、内部相关运作);
3. 具备改善意识与能力;
4. 具备良好的沟通能力;
异常处理员
5-7千/月
物流专员
工作内容
工作职责:
1、通过专业能力,熟悉运用WMS、TMS业务系统,做好运营数据分析及数据日报搭建,实时监控运营数据,前置识别风险,及时解决异常;按周/月度整理运营数据达成情况,通过数据分析识别问题点,下探根因;
2、做好信息上传下达,对库房开展新功能/新业务落地培训,解答疑问;
3、周度和月度对库房进行运营质量抽查,检查作业标准合规性;
任职资格
招聘需求:
1、有相关物流运营工作经验,对数据较敏感,能够通过数据分析,识别运营风险;
2、工作主动负责,能抗压;沟通能力、信息整合能力较强,长期稳定;熟悉EXCEL办公软件
仓库管理员
2-3千/月
库管包吃1-2人月结全职
管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作,确保库存准确和及时供应。
布局仓库:合理规划仓库的存储区域,最大化利用空间,提高仓库的利用率。
仓库安全:确保仓库的安全运营,遵守相关法规和安全标准,预防和处理安全事故。
维护系统:记录货物出入库凭证以及存储数据,及时更新库存状态,提供库存报表和分析。
栏目概述
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