
销售物流
4-6千/月
跟单员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1、核对服装订单款号尺码数量,对接仓库拣货打包出库;
2、对接快递/专线物流,安排发货、跟踪物流在途信息;
3、处理丢件、破损、延期等物流异常,对接客户售后;
4、负责退换货收货清点、登记入账;
5、日常登记发货台账、运费对账,简单数据统计。
任职要求
1、有服装仓储、物流跟单经验优先;
2、会基础Excel,做事细心不马虎;
3、沟通顺畅,旺季能配合加班发货;
4、熟悉货运、快递对接流程优先。
跟单员
4-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职
文员跟单:员工,40岁以内,公司主营一次性纸杯,纸碗等一次性餐饮用品,文员的工作范围:1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧,3.区域客户维护,能够接听客户的电话,把客户需要的产品打印成销售单,安排配送。4:能够处理客户反应的问题。4000元,包吃住,每月2天带薪休,熟练之后涨工资4000-5500,签订合同后,可买社保
仓库文员助理 轻松玩手机 5000+
5-6千/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职0元入职包吃包住,宿舍4人间节假日三倍薪资
每日订单接收安排
采购工作
银单催货
核对账目
厂长安排的其他工作
会使用word,excel等办公软件
做事认真负责,执行力强,效率高
电商仓库打单员
4-6千/月
文员包住包吃社保1-2人月结
一、日常核心工作
1.单据打印(高频)- 打:快递面单、拣货单、发货单/装箱单、波次单
- 工具:ERP系统(聚水潭/旺店通/金蝶)+ 热敏打印机
- 核对:面单与拣货单一一匹配,避免错打、漏打
2. 分单/配单(衔接拣货)- 按快递、区域、货架、波次分类扎单
- 交给拣货员,标注优先单/急单
3. 单号回传 & 发货- 打包后扫描/录入单号,同步到平台
- 更新ERP库存,确保账实一致
4. 异常订单处理- 改地址、改电话、换快递、补发、拦截
- 对接客服、售后、仓库主管,快速响应
5. 单据归档 & 数据统计- 底单分类装订、按月存档
- 日报:打单量、发货量、异常单量、快递统计
6. 辅助工作(忙时)- 协助打包、贴单、分拣、盘点、整理仓库
二、必备技能
- 会电脑:Excel基础、打字快、会用ERP/打单软件
- 细心:零错单、零漏单、零重单
- 反应快:订单多、节奏快,能抗压
- 懂基础物流:各快递特点、禁运品
三、工作时间 & 薪资(武汉)
- 时间:8:00–18:00,忙时加班(大促/节日)
- 薪资:4000–6000元/月,社保,包吃住
普工/操作工
6-8千/月
打包分拣包吃20人以上月结全职
常福分拣长白班 45岁以内男女不限
岗位:复核打包 分拣
薪资:前面7天计时17元/小时,后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000
工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物,分拣复核不费力,干活顺手又治愈。
工作详情:
时间:正常8.00-20.00(目前旺季会加班)
果蔬分拣打包贴标签20人以上月结
武汉东西湖区 招长白班果蔬打包员
岗位信息:蔬菜水果打包,贴标签,称重
要求:20-48岁,男女不限
工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间)
薪资:保底19元一个小时+后期计件工资(小时工资26-30元/小时),激励奖金100-300元/月,台长补贴300元/月,优秀员工奖,生日会,红包,礼品等福利,综合薪资7000-8500
每个月15号发工资
住宿4-5人间,,下铺,有WiFi,空调,洗衣机,水电费平摊,食堂10-12元/餐
需要留年,留年补贴一千五到两千之间
面试:下午12:30面试,住宿环境优美,都是下铺。
计件根据你小组做事情况,来匹配单价,越快越高。
仓库发货员
10-20元/时
理货员发货员快递拣货员包吃20人以上周结兼职假期工
9点-21点 15元每小时,包工作餐,工资每周固定时间结算一次
仓库拣货,扫描,理货,套带子,拆纸箱,等等,男女不限 18-55岁以内
质检员 操作工 组装工 叉车工 焊工
5-6千/月
分拣交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工免费咨询工作,免费推荐,厂区直招
日结日结不用体检大龄工
武汉物流日结(可长期/可短期)
快递分拣180元/天日餐补10,18~58 岁,18~53 岁,包住不包吃,一天工资都不压,自由调休。想休息就休息,也可以长期做。宿舍热水空调都有。 ️无案底问题
班次时间
早班 7:00-19:00 工资180
中班 13:00-2:00 工资 195
晚班 16:00-5:00 工资200.65
晚班 18:00-6:00 工资185
大冶雨润下午1: 30
团城山万达13: 50
天虹14: 30
香格里拉14: 50
联系人
微信同步
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
厂区保洁,办公楼保洁,宿舍保洁,要求 53 以内,有责任心,做好自己本职工作,3300包住
地址:武汉市蔡甸区硃山湖大道63号
武汉武昌区招架子工、外架、拆架,需要有多年从事外架的经验
300-400元/天
外架拆架架子工
武汉市武昌区招架子工、外架、拆架,需要有多年从事外架的经验
兼职
明天招兼职若干名:清理库存,要熟手,熟手,非熟手勿扰,上午十点至下午5至6点,45岁内,手脚麻利,电话联系:
洪山区电工钳工400/天 长白班五险一金
9千-1.2万/月
维修电工设备电工五险一金餐补20人以上月结电工证
岗位职责:
1. 从事钳工或电工相关工作,负责设备维护、检修及生产作业;
2. 严格执行安全操作规程,确保工作质量与生产安全。
任职要求:
1. 持钳工类中级及以上等级职业证(适用于钳工岗位);
2. 持中级以上电工等级证书和应急管理局核发的高/低压特种作业证书(适用于电工岗位);
3. 长期稳定工作,具备独立上岗能力。
薪资福利:
1. 独立上岗后平均工资一万+;
2. 缴纳五险一金;
文员跟单员
大帅国际运输招聘物流跟单员:跟进订单、在途跟踪,对接司机客户,整理回单数据统计员:统计油耗、物流数据,做台账报表,熟练Excel,善于沟通综合内勤文员:日常办公、单据整理、资料归档,手续办理,文字功底好车场管理员:车辆日常检查、油耗登记、GPS定位监控要求:做事细心负责,有相关经验优先,踏实稳定早八晚五,周休1天,五险+提供午饭工作地点:龙城区文化路五段88-18号(辽远检车线正对面)联系电话:欢迎推荐,转发!
跟单员月结
招聘:内贸跟单薪资:3800-41001.承担国内跟单职责+单证,与顾客进行有效对接,精准把握客户需求。2.负责订单的后续跟踪工作,确保订单流程顺利推进。3.完成后续对账催款任务,保障公司资金流转顺畅。4.需要有一年以上经验的,抗压能力强试用期一个月
跟单文员(双休+包住)
6-7千/月
跟单员包住3-5人月结全职
岗位职责
1、去到合作单位驻点,有主管老师带,给客户进行亚健康知识讲解,登记客户下单,接单,以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识,与客户更好的沟通;
3、详细登记客户身体情况和需求,做好分析
4、治疗仪的基本操作和功能
5、做好售后回访,及时跟进
职位要求:
1.主动学习专业知识,学习态度端正
2.为人积极乐观,有上进心
3.有一定表达沟通能力
4.热爱中医药行业
5.年龄18-25岁
福利待遇:
免费学习中医,有老师带
周末双休,丰富的团建活动
年终奖,出国旅游机会
内部创业,往管理层发展,总部投资 开出属于你的中医研究院
职业认证,考取康复理疗师证,持证上岗
跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作
职位亮点:年终奖,免费培训,免费考证,收入跟能力成正比,积极向上的团队氛围
选对行业,事半功倍!中医药行业是大势所趋,国家支持!
天空任鸟飞,海阔凭鱼跃,欢迎有想法,想改变挑战,不想安逸躺平的有志青年
跟单专员5000+提成+双休
5-8千/月
跟单员6-10人月结全职双休五险
岗位职责:
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介!
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教、
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务
薪资待遇:
1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假!
2.每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
物流管理工程师
1-1.5万/月
物流运营5-10年学历不限
1. 负责组织生产物流收、发、存管理,覆盖武汉一厂(冲、焊、涂、总)及武汉二厂(焊、涂、总)。
2. 负责组织实施库存实物的循环盘点,审核并确认盘点结果。
3. 负责优化厂内物流路线及配送频次,减少无效搬运。
4. 负责物流信息系统的运维和优化,监督和指导零部件物流作业的技术改善。
5. 负责新车试做、投产切换等新商品物流相关工作,覆盖武汉一厂(冲、焊、涂、总)及武汉二厂(焊、涂、总)。
6. 参与物流基础管理流程文件的编制与实施。
7. 推进物流区域 5S 管理,保持通道畅通、物料整齐、现场整洁。
8. 负责厂区内物流车辆作业安全。
9. 负责入厂物流交付管理等其它物流作业。
晚班,负责一个店
7千-1.2万/月
运输经理/主管经验不限学历不限有客户资源团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 负责商品及物流管理,进行驻店酒水配送。
2. 负责门店内商品的陈列摆放,处理门店周边订单。
3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单服务。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至凌晨2点,月综合薪资7000-12000元。
2. 兼职:晚上18-23点、19-0点、20-1点,三个时间段可选择,做满5个小时,送酒月综合薪资3000-5000元。
计件周结综合7-8K每月
7-8千/月
打包配货员有提成免费培训6-10人周结全职
岗位职责:
1、负责仓库货品的拣选、配货及打包作业;
2、执行货物的出库与发货流程,确保单据与实物一致;
3、参与仓库日常盘点,维护库区货品整齐与安全;
4、配合团队完成其他仓储辅助工作。
任职要求:
1、身体健康,能适应低温环境!公司提供防寒服!
2、工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
3、服从管理安排,具有良好的团队协作意识;
4、有仓库操作或物流相关经验者优先考虑。
结算方式:
周结!计件模式!
整箱0.2元一件!散货0.1元一件!
每件有0.06的复核装箱费!
综合工资每月7-8K
前一周有老员工教!上手后可提前转计件模式!
黄陂(京东)得物仓库
5-7千/月
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
京东(得物仓)17+3 20/小时
上架缺口7人(上班时间10点-22点,13点-1点)实际根据现场单量来进行调整
防伪缺口22人(上班时间10点-22点,12点-0点)35岁以内,实际根据现场单量来进行调整
85号库缺口打包3人,入库1人(9点-21点)实际根据现场单量来进行调整
异常4人,实际根据现场单量来进行调整
打包1,查验2,拣货1,上班时间9-21点,下班时间根据单量进行调整
仓储物流经理
9千-1万/月
物流经理5-10年大专
1. 制定部门的年度计划和保证措施;
2. 制定并推动部门财务预算执行,对接客户、供应商跟进落实应收账款和应付账款管理以及押金对接;
3. 出具项目操作标准,管控项目现场运作质量,确保项目KPI指标达成和改善;
4. 开发、使用与管理项目所需供应商资源,负责事业部运营及中心成本优化措施和项目扭亏措施在本部门的落地实施;
5. 识别和处理项目风险,及时向上级汇报风险问题,保证项目安全、平稳运营;
6. 负责部门团队的组建、管理与激励,部门人员培训和培养,临时工使用数量确认和现场管理,落实做好部门内部廉洁和审计工作;
7. 处理部门业务运作、人员管理和供应商方面的异常,确保部门运作的稳定性;
8. 与客户方物流现场管理人员对接业务要求并及时处理。
物流专业文员
3-5千/月
物流专员1-3年学历不限主要做表格管理
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收,与调度协同安排,确保货物及时准确发出
2.协调运输信息,跟进在途货物状态,处理异常运输情况并及时反馈
3.管理物流单据及系统数据录入,保证信息真实、完整、可追溯,及时回收整理回单,并按要求及时转交给客户
4.对辅材统一管理,记录好进销存数据
5.定期统计分析物流成本与时效数据,提出改进建议
任职要求:
1. 具备相关专业背景,学历不限
2.有物流专员或类似岗位工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉物流运作流程及常用办公软件
4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应快节奏工作环境
5.持有C1驾驶证或有物流信息系统操作经验者更佳
日结、来了直接干、不体检、长白班、包吃住
7-8千/月
打包分拣快递拣货员包吃包住月结
日结100+月薪5500+长白班不体检来了直接干15号准时发薪
江夏菜鸟零食分拣长期工,可以短期至少做一个月,
天猫零食,日用品拣货包装!包吃包住
免费提供中、晚餐,晚班夜宵(三菜一汤)。
【岗位】拣货 ,补货,库维,包装
【时间】8-20/2-2 七天左右倒班
【要求】18-40岁 男女不限
【待遇】 前7天保护期薪资16一小时保护期过后转计件,450绩效计件工资、综合薪资5500+(工资上不封顶,多劳多得)
【备注】:出勤满3天后,可每天日结100元
【面试】每天13.45准时面试
光谷晚班兼职,只负责一个店酒
6千-1.1万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
夜班搞钱/接受新手送酒
【岗位职责】
1. 负责歪马送酒前置仓工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至凌晨2点,月综合8000-12000元。
2. 兼职:18-23点、19-24点、20-01点,月综合3000-5000元。
3. 需自带电动车。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,提供新人培训。
2. 全国上千家门店就近安排。
物流调度专员
4-5千/月
物流专员1-3年中专/中技物流跟单物流客服车辆调度接受倒班物流/供应链专业
岗位职责:
1. 负责开单、跟单、车辆安排、回单归档及异常快件的处理。
2. 跟踪物流订单执行进度,保障各环节按时完成。
3. 与客户保持顺畅沟通,提升服务体验和客户满意度。
4. 协调解决物流过程中出现的各类问题,确保及时响应与闭环。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多个物流项目运作。
2. 能在高强度工作环境下应对突发状况,具备应急处理能力。
3. 熟悉物流行业运作模式,掌握相关业务流程与规范。
4. 拥有良好的沟通表达能力及强烈的客户服务意识。
栏目概述
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