酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求：
1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强
5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先
前台
3-4千/月
前台经验不限大专19点前下班服务业前台公司/写字楼客服经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持
5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项
任职要求：
1.大通县本地户籍，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
4. 有前台或行政类实习经验者优先，大专以上学历。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强
接待员
4-5千/月
前台1年以下本科五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责：
1.负责公司前台日常接待工作；
2.对来访客户进行登记管理；
3.快递的收发与处理；
4.承担总经理办公室的内务管理工作；
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、学历/专业：本科；
2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好；
3、年龄：25-30岁；
4、其他：
（1）熟练操作Office办公软件；
（2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。
工作时间：上午9:00-下午18:00
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
前台接待收银
4-5千/月
前台经验不限高中24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住节假日福利全勤奖加班费熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
工作内容：1.接待顾客 2.打扫卫生 3.收银
职位要求：18-30岁 熟练使用电脑和办公软件 性格外向 善于沟通
薪资待遇：底薪4000+充卡提成+加班费 综合收入4000-5000
上班时间：14点-23点 20点-04点 每周轮班 月休2天
ktv接待员
6-8千/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利加班费其他桌球馆/KTV/网吧可兼职月休四天
工作简单，主打轻松愉快，即使你是新手小白，没有经验也没关系。
服装无要求，形象气质良好即可，无需出众，但别太随意。
薪资保底6000，另享提成。
公司氛围融洽，环境绿色正规，面试可报销车费，晋升空间广阔，提供单人单间住宿。
距离工作地点仅百米，通勤无压力，也可自行租房并享受部分房租补贴。
支持兼职日结，工资按时发放，绝不拖欠。
格尔木耳湾急聘前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限健康理疗倒班制包吃住
一、岗位职责
1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等
2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁
2、具备高中或以上学历
3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；
2、享有灵活休假制度，支持连休或调休
3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利
工地小工/杂工6-10人
招聘大工10名、小工6名。工作地点在大日县，从事铺化转、路严石工作。薪资标准为：大工每天350元，小工每天240元。
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金上一休一大专及以上学历乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验
北京高铁商务接待 20人）
招聘岗位：国庆节后，线上面试
要求；稳定性好。
职位描述：
1.协助站各部做好安全、引导等工作；
2.按工作要求程序，完成商务接待等工作，提供协助引导服务，优先取票、 安检、验证服务和商务座专区候等服务，以及列到开时刻、检票口、站台等信息服务 ；
3.负责接待厅内日常商品管理及销售等工作。
岗位要求：
1. 基本条件：
18周岁以上，身高 1.65M 以上。
2. 学历要求：
高中（职高、中专）及以上文化程度，户籍不限。
3. 工作经历：
有从事服务行业、铁路乘务专业及航空乘务专业优先，无不良记录。
4．形象标准：
优选五官端正、仪表大方、体态端庄、形象气质佳，身体外露部位无纹身及明显疤痕。
5. 健康状态：
健康状况良好，持有效健康证明；无不良嗜好、无传染性疾病及先天性疾病；新招聘服务人员均须已接种新冠病毒疫苗。
6. 素质能力：
爱岗敬业，有良好的职业道德，有良好的交流能力和应变能力，有主动服务意识和熟练的服务技能，具有一定的综合服务能力。
五、工作时间：
分为倒班制和日勤：倒班制三组（上一休二）。
薪资待遇：
实习补贴：
第一个月、第二个月、第三个月如果综合工资达不到4000，补发到4000。如果超过4000，按实际工资发。
第四个月底薪2100+接待量奖励+加班费+法定节假日3倍工资+岗位津贴，综合工资4000~5000元。
正式入职：毕业后 薪资5500-8000，五险；
社会保险：非实习生缴纳社会保险， 实习生缴纳商业保险
住宿：免费提供员工宿舍，4-8人间高端公寓，独立卫生间，空调，洗衣机，水、电自理（入住押金200元，离职可退；能源费（中央空调）70元/月/人，水费（凉水）：30元/月/人，电费平摊；
前台
3-5千/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包住餐补周末单休迎宾/接待经验
负责公司简单人事交代，打扫办公区域卫生，简单人事记录
前台接待岗位
4-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无行政前台经验包吃包住月休四天
负责公司文件文档的编辑整理，考勤的登记，合同的打印来访面试者的接待
薪资底薪4500块加全勤200上六休一包吃包住
上班时间是中午12点到下午5.30晚上19点到21点
店内前台收银员下班结一百八管吃
180-220元/天
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验
3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强
5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念
人事行政专员（有快消品行业经验者优先）
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。
7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。
2. 薪酬标准：4000–6000元/月。
3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。
5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇
酒店迎宾员月结假期工全职
维也纳国际酒店吾悦广场店招聘酒店前台接待员2名(4500-5500)
客房服务员2名(3500-4500)
餐饮服务员4名，综合工资4200以上
餐饮传菜生2名，综合工资4200以上
每月带薪休假四天，法定节假日补休
招聘电话:(岳女士)
栏目概述
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