工作认真，有责任心，执行力强，团结同事， 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务； 2.处理客户咨询，协助解决客户需求； 3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.工作认真，有责任心； 2.执行力强； 3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

丽枫酒店柴达木路盛世华城店招聘： 前台数名：薪资待遇3000（底薪）+200（全勤）+会员卡提成+夜班补贴 完善的员工晋升体制，期待您的加入️

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

招聘前台2名 月综合工资：3500-5000 要求：沟通能力强，长期稳定，服从管理，踏实肯学 电话:

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

招聘: 西宁城中区56酒店 酒店前台一名 有工作经验的优先录用，工资面议，按照部门要求进行调休。 联系电话:

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招聘：酒店店长助理 薪资：4000-5000/月薪 岗位职责: 1.负责协助店长进行前厅、客房等部门的管理 2.负责员工培训 3.负责酒店营销策划及市场调研 岗位要求: 1.有酒店管理工作经验 2.具有良好的沟通能力

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招聘：嘉濠酒店招聘前台（需要上夜班）薪资：面议岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，提供准确、高效的客户咨询与入住登记服务。2.按时完成夜班交接工作，确保信息传递清晰无误，保障运营连续性。3.配合夜间值班期间的客诉处理、安全巡查及突发事件应对，维护酒店秩序与客户满意度。任职要求：1.初中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应倒班制工作安排，能够稳定承担夜班任务（小夜班18:00-23:00，大夜班24小时）。3.工作认真负责，具备基础办公软件操作能力，能接受轮班工作节奏。工作安排：实行三班倒循环制，小夜班18:00-23:**后需在酒店住宿，次日8:30接班至第二天8:30，后续休息两天一夜，以此类推，具体排班以实际通知为准。如有疑问，请电话联系。（手机号）

招聘配菜一名，工资5000-6000，另招聘馕坑烤肉师傅一名，工资7000-8000前厅领班主管一名，工资面议，联系电话：罗总

乾鑫盛宴、诚聘 1⃣服务员 10名 工资3600——4500 2⃣面点工 3名 工资3000——4500 3⃣部长 4名 工资4000——6000 4⃣ 择菜洗碗工 3名 工资2800———3500 5⃣配菜打荷———-6名。 工资3600———6000 联系方式

岗位名称：餐厅部长;管理岗位。 岗位要求：1. 年龄在25至40岁之间;2. 有至少两年的餐饮行业部长或领班管理经验;3. 具备优秀的团队管理能力和服务意识。 薪资待遇：底薪4200-4600元，根据绩效提成、全勤奖和工龄工资享有额外的福利待遇，薪资无上封顶。

平安招聘配菜一名，工资5000-6000，另招聘馕坑烤肉师傅一名，工资7000-8000前厅领班主管一名，工资面议，联系电话：罗总

客房服务员 薪资福利:待遇从优 工作地址:小庄培训基地

化隆县群科新区撒拉尔庄园招聘部长两名服务员三名传菜部三名

领班 协助店长管理前厅日常，监督服务质量，协调员工排班，保障门店高效运转。 薪资福利:月薪4500 - 5000元，包吃包住、租房补贴，法定节日、生日福利、加班补贴 上下班时间：下午15:00 - 凌晨1:00，月休三天；点击下方联系报名，首次登录请注册并完善个人简历；如不会使用，可通过以上方式报名联系 工作地址:海东茄子锦生店/大关邑店/滇纺店/古城店（可以就近安排）

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[庆祝]又是一年盛夏时[玫瑰]循化县禹王台农家院因业务需求特招以下岗位[玫瑰]部长4名【工资4200+300全勤】[玫瑰]服务员20名【工资3300+300全勤】[玫瑰]传菜生10名【工资3300+300全勤】[玫瑰]保洁阿姨3名【工资3000+300全勤】招聘要求:有团队协作意识，有良好沟通能力服从管理品行端正责任心强有工作经验者优先录用（每月带薪休假4个半天包吃住住宿极佳）有意者联系:【】地址:循化县土门子桥