
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
招聘:
西宁城中区56酒店
酒店前台一名
有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。
联系电话:
服务员烧烤
新城区海东路人和小区附近,休闲小院招聘服务员数名,工资4000一4500+(单提,工龄工资,过节福利),要求有亲和力,吃苦耐劳。招聘烧烤师傅一名,工资面议,要求至少五年以上烧烤经验。电话
青海海东招聘:面点4200到5000每月月休8个半天电话工作时间为上午9点到下午1点下午4
4200-5000元/月
面点月结
招聘:
面点4200到5000每月
月休8个半天电话
工作时间为上午9点到下午1点
下午4点到晚8点
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
店长
招聘:酒店店长助理
薪资:4000-5000/月薪
岗位职责:
1.负责协助店长进行前厅、客房等部门的管理
2.负责员工培训
3.负责酒店营销策划及市场调研
岗位要求:
1.有酒店管理工作经验
2.具有良好的沟通能力
客房服务员酒店经理酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前厅接待员
✅宾客关怀经理
全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包
☎联系电话:
✔蒲女士
✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
酒店前台
招聘:嘉濠酒店招聘前台(需要上夜班)薪资:面议岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,提供准确、高效的客户咨询与入住登记服务。2.按时完成夜班交接工作,确保信息传递清晰无误,保障运营连续性。3.配合夜间值班期间的客诉处理、安全巡查及突发事件应对,维护酒店秩序与客户满意度。任职要求:1.初中及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应倒班制工作安排,能够稳定承担夜班任务(小夜班18:00-23:00,大夜班24小时)。3.工作认真负责,具备基础办公软件操作能力,能接受轮班工作节奏。工作安排:实行三班倒循环制,小夜班18:00-23:**后需在酒店住宿,次日8:30接班至第二天8:30,后续休息两天一夜,以此类推,具体排班以实际通知为准。如有疑问,请电话联系。(手机号)
餐厅领班配菜烧烤
招聘配菜一名,工资5000-6000,另招聘馕坑烤肉师傅一名,工资7000-8000前厅领班主管一名,工资面议,联系电话:罗总
服务员配菜面点打荷洗碗工
乾鑫盛宴、诚聘
1⃣服务员 10名
工资3600——4500
2⃣面点工 3名
工资3000——4500
3⃣部长 4名
工资4000——6000
4⃣ 择菜洗碗工 3名 工资2800———3500 5⃣配菜打荷———-6名。 工资3600———6000 联系方式
青海海东岗位名称:餐厅部长;管理岗位。岗位要求:1.年龄在25至40岁之间;2.有至少两年
4200-4600元/月
餐厅领班月结
岗位名称:餐厅部长;管理岗位。
岗位要求:1. 年龄在25至40岁之间;2. 有至少两年的餐饮行业部长或领班管理经验;3. 具备优秀的团队管理能力和服务意识。
薪资待遇:底薪4200-4600元,根据绩效提成、全勤奖和工龄工资享有额外的福利待遇,薪资无上封顶。
餐厅领班配菜烧烤
平安招聘配菜一名,工资5000-6000,另招聘馕坑烤肉师傅一名,工资7000-8000前厅领班主管一名,工资面议,联系电话:罗总
青海海东领班协助店长管理前厅日常,监督服务质量,协调员工排班,保障门店高效运转。薪资福利:
4500-5000元/月
餐厅领班月结
领班
协助店长管理前厅日常,监督服务质量,协调员工排班,保障门店高效运转。
薪资福利:月薪4500 - 5000元,包吃包住、租房补贴,法定节日、生日福利、加班补贴
上下班时间:下午15:00 - 凌晨1:00,月休三天;点击下方联系报名,首次登录请注册并完善个人简历;如不会使用,可通过以上方式报名联系
工作地址:海东茄子锦生店/大关邑店/滇纺店/古城店(可以就近安排)
服务员保洁传菜员
[庆祝]又是一年盛夏时[玫瑰]循化县禹王台农家院因业务需求特招以下岗位[玫瑰]部长4名【工资4200+300全勤】[玫瑰]服务员20名【工资3300+300全勤】[玫瑰]传菜生10名【工资3300+300全勤】[玫瑰]保洁阿姨3名【工资3000+300全勤】招聘要求:有团队协作意识,有良好沟通能力服从管理品行端正责任心强有工作经验者优先录用(每月带薪休假4个半天包吃住住宿极佳)有意者联系:【】地址:循化县土门子桥
栏目概述
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