岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5. 处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

填表，采购报销与考勤

【岗位职责】 - 负责收银工作，确保账目清晰准确 - 协助日常门店运营，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 全职人员优先考虑 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃、包住

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

熟练电脑技能，服务客人办理入住，退房系统操作，账务清晰无勿。

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从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助会议安排与场地准备，支持日常行政事务开展 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础应变能力，可独立处理常规接待事务 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责游乐园前台接待工作，热情迎送游客，提供咨询与引导服务 2. 办理入园登记、票务核验及会员信息管理等基础业务 3. 协调处理游客投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序，确保设备（叫号机、POS机等）正常运行 5. 配合市场及运营部门完成活动推广、问卷调研等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及票务系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应节假日及高峰时段轮班制 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务处理，如会议准备、数据整理等支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.普通话标准，能熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应快节奏工作，具备基础应变与协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务； 2. 统筹公司固定资产的管理，落实盘点、维护及台账登记工作； 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控； 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作； 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实； 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理，确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先； 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上，熟练操作商务车型，可独立承担恩施州内出差任务； 4. 具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息； 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程，拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

招聘主理人，要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。工作地点在湖北恩施。有意者请联系。

招聘民宿管家。薪资为4000-6000元。要求会使用携程商家后台订单来了酒管系统，负责日常民宿接待、入住退房办理及客房巡检。需熟练制作咖啡、甜品和下午茶，保证颜值和口味在线。性格温柔开朗，情商高，爱干净、细心且有耐心。热爱民宿生活，喜欢氛围感，善于沟通并懂得服务。无经验可教，有咖啡、甜品或民宿经验者优先。工作内容包括客人接待、咨询回复、行程对接；咖啡制作、下午茶出品摆盘；公区卫生打理、环境维护、物资整理；处理店内日常琐碎事务，维持民宿舒适氛围。向往慢生活，真心寻找长期稳定、喜欢民宿生活的小伙伴。薪资为4000-5000元，发薪日为每月15日。

招聘客房服务员。岗位要求：1.具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成日常工作任务。2.具有较强的执行力，能按标准流程高效开展工作。3.能够适应团队协作环境，积极沟通、服从工作安排。4.具备基本的学习能力，愿意不断提升服务质量和工作效率。岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适。2.按照酒店服务标准完成客房维护，保持设施完好、用品齐全。3.及时响应客房服务需求，提供高效、细致的客房支持。4.配合其他部门协作，保障客人住宿体验的连贯性与满意度。薪资福利：综合月薪4000-5000元，五险，包吃。工作地址：恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

 有人想去恩施避暑吗？报名地址湖北省恩施土家苖族自治洲利川市谋道镇杉三大道597号环境非常好，包吃包住1-7天150/天/人8-15天120/天/人16-30天100天/人30天以上80/天/人包吃包住包接送全程电梯房，不用爬楼，老人也能住得舒服餐食丰富，不用自己操心22℃的自然空调房，夏天避暑首选，联系方式大堂经理：程跃进

招聘主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。湖北恩施

招聘客房服务员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生；按标准更换床品、毛巾及洗漱用品，保持客房用品齐全；检查客房内设施状况，发现损坏及时上报处理；配合完成客房巡检及临时布置任务，保障入住体验。任职要求：具备良好的服务意识和工作责任心；工作踏实细致，能够严格执行清洁标准；具有团队协作能力，能积极配合同事完成工作；服从管理安排，遵守酒店各项服务规范。薪资3000-3500元，发薪日为每月15日。

招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。薪资为每月4000-5000元。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。综合薪资为每月3000-4500元。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

1、接待来访客人并及时通知被访人 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作 3、负责文件，问题 4.物资购买，等问题 5.记录好各项数据和信息，做好统计工作 6.核对考勤，核算工资 7.办理入离职