岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且响应及时； 3.负责电话接听与转接工作，保障内部外部沟通顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境与企业形象； 5.协助完成日常行政文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力； 3.拥有良好的统筹规划和协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够在日常工作中展现公司专业风貌； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

岗位职责: 1. 负责海居租房前台接待工作，提供高效、贴心的服务体验 2. 处理日常行政事务，如客户看房预约安排，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够适应多样化的工作节奏，保持良好的职业仪态 3. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

没人的时候可以玩手机 老板人很和蔼 每月组织团建活动，全国范围内旅游 岗位职责： 1. 负责高端住宅项目前台接待，为来访客户提供高品质的接待服务； 2. 协助客户了解房产信息，提供专业且细致的客户服务支持； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象； 4. 每日工作时间为上午9点至下午6点，实行上三天休两天的排班制度，无需轮值夜班。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 岗位福利： 1. 缴纳全面的社会保险与补充健康保障； 2. 提供系统化员工培训及晋升发展空间； 3. 办公环境优越，配套设施完善； 4. 五险一金

工作内容 - 负责客户接待，提供高品质的前台服务 - 处理日常前台事务，保障服务流程高效有序进行 任职要求 - 具备优秀的沟通能力与服务意识 - 能妥善应对前台接待中的各类突发状况 - 拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 岗位福利: 1. 曾小贤 自带幽默感的“气氛担当”，口才出众、善于交流，与租客互动时轻松自然，擅长用生活化语言突出房源优势，即便是老旧房源也能传达出家的温暖，是租客心中的“开心果”型顾问。 2. 胡一菲 气场十足的“效率担当”，思维缜密、行动力强，为租客匹配房源精准高效，快速排除不达标选项，同时精通合同条款、议价维权，成为租房过程中的坚实“保护伞”。 3. 吕子乔 社交达人“人脉担当”，资源广泛、信息灵敏，无论租客需求是市中心热门公寓，还是高性价比的老小区次卧，总能挖掘出隐藏好房，堪称租房圈的“资源挖掘机”。 4. 陈美嘉 细致贴心的“细节担当”，拥有“少女心视角”，善于捕捉房源中的温情设计，协助租客规划收纳空间，并主动提醒各类租房注意事项，是租客信赖的“贴心小棉袄”。 5. 张伟 专业严谨的“靠谱担当”，具备法律思维，熟悉租赁合同与权益规则，能帮助租客规避押金纠纷、霸王条款等风险，是交易环节中不可或缺的“定心丸” 爱情公寓小分队，期待你的加入！ 既是工作也是生活！ 期待开启属于你的爱情公寓...

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可附上个人正面照片 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在各线上招聘渠道的简历筛选及面试邀约工作 3、负责前台接待工作，登记来访人员信息 4、监督并检查办公区域及员工工位的卫生情况 5、工作重心以招聘为主，为核心职责（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00~20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1.负责公寓前台的日常接待，提供高效、友好的服务体验 2.协助解答住户各类咨询，保障服务品质与响应效率 3.保持公共区域环境整洁，协助维护基本安全秩序 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.面对突发情况能冷静应对，确保工作流程正常运转 3.工作踏实认真，具备独立完成工作任务的能力

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗安排，纯坐岗 工作空闲时段可适当休息，包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉市武昌区招贴砖、泥瓦工

2.明天8:00点到，东西湖区三店西路，中南熙悦1栋1004房开荒保洁擦柜子3小时90，4小时120。

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【浙江广金暖通工程有限公司】 诚聘：前台导购（薪资面议） 诚聘：导购（薪资面议） 诚聘：内账会计（薪资面议） 福利待遇：朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区南郊街道洛河路12号 联系方式：戴经理

上海宝山急招 前台收银接待2名（底薪4500+提成） 联系方式：微同号

前台工作内容: 接待招聘，接待一下来公司人员，剩下时间在各大平台发布公司招聘信息，通过聊天介绍公司内容，(可接受小白新人，有人带) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 年龄:28岁以下 底薪:5000+提成，综合月工资:6-8千 月休4-6天(自行调休) 任职要求: 性格活泼，有责任心，有良好的沟通交流能力， 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司有良好的晋升空间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、执行原料接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求进行原料调配； 4、核对货物信息，完成货品检验与发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业化的咨询服务 2. 负责日常信息资料的归集与整理工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识 2. 能够独立高效完成 assigned 工作任务 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

主要负责处理公司的文件和日常事务协助领导完成工作

岗位职责： 1.协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与主持等工作。 2.运用常用办公软件处理日常事务，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.负责公司内外部沟通协调，保障信息高效准确传达。 4.维护企业良好形象，积极参与公司各类内外活动。 5.后期具备向投资顾问方向发展的机会 任职要求： 1.金融类相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。 2.普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧。 3.熟练操作各类办公软件，能够高效完成各项文书及数据处理任务。 4.形象端正大方，具备良好的职业素养。 5.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的语言表达与文字撰写能力 薪资福利： 1.享受双休制度。 2.提供工作餐。

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

1，工作时间: 早九晚六+双休，年假20天 2，岗位职责: 熟练使用手机，擅长拍照，能将房屋实景照片上传至系统平台 3，岗位福利五险一金 每天下午茶饮品供应充足，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

劳动合同为外包性质，介意者请勿投递！！！ 福利待遇： 1、提供优良的工作环境； 2、包吃三餐，提供员工宿舍； 3、缴纳五险，享受带薪年假。 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、净身高需达160cm及以上，形象良好，气质端正，具备亲和力； 3、掌握基本礼仪规范，工作认真细致，服务意识强； 4、能熟练操作常用办公软件，服从上级工作安排； 5、具备良好的沟通交流能力。 工作内容： 1、负责办公区域日常来访人员接待及办公用品的管理； 2、承担领导客餐、会餐的服务接待，会议前期准备及现场服务，企业会议与文化活动的接待支持等； 3、协助处理公司日常行政事务及后勤保障工作。 工作地点：武汉市江夏区中国地质大学科技园

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的处理能力

集团本部直招!非中介!不涉及任何销售!文职岗! 【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!唯一想要的稳定! 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等 公司成立17周年+在职1800人!集团内部招聘! 晋升由集团总部管理!详情咨询!

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁店服务岗，班次安排较晚，实行轮岗制： 上午11:00-晚上11:00 下午2:00-凌晨2:00 下午4:00-凌晨4:00 坐班为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 薪资待遇：月度无责任底薪4000元+500元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作