接待登记

有一定的形象要求 1、负责来访客户的接待，做好引导与接待工作 2、员工考勤记录及数据统计 3、协助简历筛选并通知面试人员 4、配合组织公司各类活动，如生日会、节日氛围布置等 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有责任心，性格亲和 2、服务意识强，工作态度认真、细致严谨 3、熟悉前台工作流程，能熟练操作办公自动化设备

1.接待来访客人，确保优质的访客服务体验。 2.管理日常前台接待流程，包括电话响应、邮件处理等。 3.配合团队完成公司内外部的沟通与协调任务。 4.保持前台区域的清洁和专业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.能熟练使用办公软件和办公设备。 3.有责任心，能够处理工作压力。 4.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 5.薪资3000-5000月休四天工作时间一天6小时 包吃住。 6.公司氛围好都是00后没有任何勾心斗角，满18即可（欢迎暑假工咨询）

本地生活、收款码推广，绿色消费积分，你消费，我补贴。要求：业务员善于沟通，语言表达能力强，有一定的反应能力，前台形象气质佳，善于表达，

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业咨询与引导服务，树立优质首触印象； 2、负责来电的接听与转达，准确记录并传递信息，保障内部沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排及接待执行，确保会议或活动有序开展； 4、保持前台区域干净整洁与规范布局，营造专业友好的接待氛围； 5、配合完成日常行政支持工作，助力团队高效协同运转。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲切的服务态度，能有效对接客户需求； 2、做事严谨负责，拥有良好的协调统筹能力与服务主动性； 3、掌握常用办公软件操作，具备基础的数据与文档处理技能； 4、仪态得体，具备协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 5、有餐饮领域或前台服务相关从业经历者优先考虑。

负责前台，有经验的优先

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -完成日常前台咨询及相关事务处理 任职要求 -具备良好的沟通技巧和服务意识 -能够适应一定工作压力，具备较强的责任感 -会讲闽南话

需要简单的清洁有底薪有抽成会简单的电脑操作就行

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助前台接待工作，保障来访人员接待流程有序进行； 3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动； 4、承担展厅接待任务，完成参观讲解工作。 岗位要求： 1、应届毕业生优先，身高160以上，形象端正气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通能力和服务意识； 2、工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力； 3、有行政或前台工作经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐； 4、会闽南语者优先，大专及以上学历者优先录用。 薪资待遇： 1、月薪3k-4k，具体薪资面议确定； 2、办公场所为5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松融洽。 团队成员以00后为主，易于沟通，相处自然 工作时间： 早班：8:00-15:00 晚班：14:50-21:30

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.55以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利；

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~ 工作时间:面议

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。 工作时间:面议

南安悦公馆明天找一个砌墙师傅，工资日结，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~ 工作时间:面议

石狮找两个刮灰师傅

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如文件整理、资料归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，工作细致有条理 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备岗位适应能力即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如文件整理、资料归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，工作细致有条理 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备岗位适应能力即可

见面聊，有工作经验优先

见面聊，有工作经验优先

一、岗位职责 负责银行客户到访接待工作，提供专业化的会务服务支持。 二、任职条件 1、身高165cm以上，体重55kg以下；形象良好，气质出众，具备较强亲和力；全日制大专及以上学历。 2、掌握商务接待礼仪规范，具有一年以上会议接待相关工作经验。 3、工作认真负责，服务意识主动，情绪管理能力佳，具备良好的语言表达能力和突发事件应对能力。 三、薪酬福利 1、缴纳五险一金； 2、提供工作餐（可在银行食堂就餐）； 3、满1年可享5天带薪年休假； 上班地址：西安市雁塔区南飞鸿

会做表格文档，学生优先有电脑就可以，不要求到公司上班。

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作

泉州市区涂门街51号亚朵酒店直聘，需要保安两名，8小时工作制包食宿，工资待遇3500，月休4天，年龄50以下。客房服务员三名包食宿，工资福利待遇面谈，年龄50以下，有意者请致电吴经理

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库登记工作； 2、每日完成系统单据的审核与录入； 3、对仓库物品进行整理、分类、摆放，并承担仓库内部日常管理事务； 4、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备WMS、ERP系统操作经验者优先考虑； 2、具有良好的部门协作意识和团队精神； 3、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验； 4、能够服从工作安排，执行力强

登记档案，记录数据，踏实能干

人事档案管理 企业文化建设 1.负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2.承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3.按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4.严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5.统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。

由于业务拓展需要，本公司急聘统计员一名，行政一名。

工作职责: 1、托育学生消课及不活跃学生问候提醒上课，定期完成数据统计; 2、日常各类数统计及录入; 3、前台电话接听及记录，日常学生、家长接待并保证前台区域的整洁; 4、日常收银及备用金管理，中心报销事宜及财务要求的各类报表; 5、接待来访客户，及时照顾小朋友的突发状况; 6、配合老师完成客户服务以及中心活动; 7、各项物资采买，管理严格无差错;办公室人员办公用品统计，定期盘点;文件资料的整理更新; 8、处理家长投诉，及时安抚家长、学生情绪并做到及时上报； 9、负责中心水电及相关事宜，与物业保持联系; 10、意向学生线上沟通回复，现场接待以及介绍中心； 11、完成上级交办的其他事宜； 职位要求: 1、中专及以上学历，专业不限，幼教专业优先; 2、相关托育、早教机构行政、教务经验1-3年以上； 3、工作态度认真积极、细致、协作、喜欢小朋友; 4、熟练掌握办公软件、视频拍摄; 5、有招生、销售经验为佳； *重点 1.务必熟练办公软件，如发现虚假入职，立即解除劳动合同 2.务必对孩子友好，如发现辱骂孩子，大声说孩子，立即解除劳动合同 3.务必遵守仪公司容仪表规定，统一工服穿搭，如发现不遵守，立即解除劳工合同

负责打扫客房卫生，更换床单被套，一次性用品，定期进行大清房打扫

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等