招酒店经理

酒店经理薪资福利:面议月休四天，法定节假日调休

招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管包工作餐

吃苦耐劳招服务员

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应上班时间，下午16点到2点 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成餐品核对与传菜，确保服务准确高效 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

主要负责餐品制作和外卖出餐打包工作

福建招聘泉州二个猪场一个四百头左右，一个1800头左右需要保育及育肥主管2名，有意电联任老师

招聘保安一名，年龄，52周岁以下，身高，1米六八，十二小时，包住不包吃，工作地点，薪资待遇3800，池店某工地，电话

诚聘：南安某事业单位招安保一名，要求：员工50岁以内有保安证，身体健康，工作认真负责，服从管理，8小时工作制，工资3100元/月。联系电话：肖（）

招聘保安一名，持有中级消控证，保安证，年龄45周岁以下，长白班，学历初中以上工资待遇5800一个月，站岗休息30分钟—包住，休息2天，工作地点泉州晋江市池店镇.联系方式，

招聘一名会做不锈钢打磨的人员。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：KTV前台收银员薪资：2500-4000元/月岗位职责：官桥镇金煌酒店是一家拥有30多年历史的星级酒店，现诚聘以下岗位：KTV前台收银员1名，（不限地区），薪资面议。以上岗位月休2天。不休假工资都照算和31号有工资，包吃包住。入职后马上上班。上班时间：18:00—凌晨3:00联系人丁先生联系电话：，林先生，（）。地址：南安市官桥镇太同街（金煌酒店）任职要求：官桥镇金煌酒店是一家拥有30多年历史的星级酒店，现诚聘以下岗位：KTV前台收银员1名，（不限地区），薪资面议。以上岗位月休2天。不休假工资都照算和31号有工资，包吃包住。入职后马上上班。上班时间：18:00—凌晨3:00联系人：丁先生联系电话：，林先生，（）。地址：南安市官桥镇太同街（金煌酒店）

招聘：客房经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：客房经理

[岗位职责] 。负责KTV包间接待与服务工作 。协助客人点单，上酒水及维护包间整洁。配合团队完成日常运营支持[职位要求] 。无经验要求，愿意从事KTV服务工作 。年龄18-45岁，身体健康，沟通能力良好。有KTV，酒吧或娱乐场所工作经验者优先[工作时间] 。具体时间班次面议[薪资福利] 。综合薪资：元/月。多劳多得，收入可观 。工作氛围轻松，团队协作友好

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐协调，确保服务高效顺畅 5.参与日常营业准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供带教培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历者优先

前台接待年龄18-28岁形象良好，谈吐大方，沟通能力佳，服务意识强、责任心强，服从管理。有酒店工作经验优先，能适应三班倒。前台接待薪资福利:3500–7000元前厅部工作地址:石狮万佳国际酒店（服装城店）

下单，收台。餐间服务。区域卫生

传菜员 服务员 上班轻松简单 老板很好

有做过烧烤方面的，会串菜的，会算账的，主要是要做前台。沟通能力强的

【高薪急聘！烧烤夜班服务员】新店开业！包吃住+社保+加班补贴+月休4天！ 职位：服务员（全职，多名） 要求： 1.20岁以上，高中及以上学历。 2.有1年以上餐饮行业工作经验**（火锅、烧烤、中餐优先），服务意识强！ 3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，**适应晚班工作**。 4.热情开朗，沟通表达能力好。 5.无纹身，无犯罪记录，身体健康，无传染病 我们提供极具竞争力的待遇： *综合薪资4200+起：基本工资**4000元+200元全勤奖（轻松拿到！）。 *明确休假：月休4天，上六休一（保证休息时间）！ *（养老、医疗等）！ *免费住宿：提供员工宿舍（环境整洁，解决深夜下班后顾之忧）！ *免费工作餐：每天提供美味员工餐一餐（含夜宵时段能量补充）！ *加班补贴：如有加班，严格按照18元/小时支付加班费，绝不克扣！ 工作时间与排班： *主要工作时段参考：下午15:30-凌晨1:30**(具体时长根据当日排班)。 *每日科学合理排班，确保运营顺畅并保障员工休息。 *适应烧烤行业夜间经营特点，工作充满活力！ 加入我们，您将获得： *新店开业的成长机会与发展空间！ *充满活力的年轻团队氛围！ *学习烧烤餐饮技能的平台！ 夜班补贴优厚，住宿无忧！期待能熬夜、有干劲的你！ 立即联系我们面试！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变与协作能力 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备