
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;2.协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案;3.参与和支持团队培训,提升员工的服务技能;4.监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程;5.与其他部门保持紧密沟通;6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求:大专学历(旅游/酒店管理)。
酒店前厅接待服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符、日清日结
5.协助维护大堂秩序与环境,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力或学习意愿者更受青睐
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
基础接待与入住管理
负责接待宾客,办理入住/退房登记,核对房态并分配房间
处理预订信息,包括电话、在线渠道的预订确认
为VIP或会议客人提供专属服务,如提前安排房间、介绍酒店设施
信息管理与协调
维护客房需求与供应状态,核对空房及客人抵离情况
协调客房清洁、维修等部门,确保客房状态良好3
接听并转接电话,处理留言、叫醒等需求4
服务与支持
提供酒店设施(如餐饮、交通、娱乐)咨询及指引
处理账单结算,支持现金/信用卡支付,并管理发票开具
协助处理行李寄存、物品登记等增值服务
应急处理与投诉管理
应对火灾、盗窃、急病等紧急情况,按酒店规定通知相关部门
处理客人投诉,协调资源解决问题,维护酒店声誉
运营支持与团队协作
完成每日营业报表及统计工作,分析客情数据
与各部门保持沟通,确保服务流程顺畅
酒店前台工作职责[精]
1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐;
2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;
泉州晋江市办理入住和退房手续,处理简单客诉,打扫前台卫生,有责任心
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
办理入住和退房手续,处理简单客诉,打扫前台卫生,有责任心
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
临时工包吃
急聘岗位名称:临时工;岗位要求:男女不限,55周岁以下,手脚麻利;工作时间:长白班工作地点:泉港大门对面福利待遇:1、计件2、包吃以上烦请自荐或推荐,有意者直接与我联系
管道安装
晋江晋华项目招聘二次配GAS气体管工多名,工地管理不严格,要求技术过硬,薪资待遇可面议。
合肥晶合项目招聘GAS管工多名,工地管理不严格。
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
客房服务员(一)遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业人员的职责和义务;(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件;(四)现役军人,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现处在党政纪处分期内的人员,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考;(五)在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的,个人征信有恶意不良信用记录的,不得报考。具体岗位要求详见附件1,所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考。新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。薪资福利:新招聘工作人员薪酬待遇参照招聘企业薪资标准执行。派遣员工在用工单位连续使用期间,按国家规定享受相关劳动权益。招工人数:1人劳务派遣工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同。报名咨询电话:。报名时间:即日起至招满为止。
酒店前台
永春宾馆(燕南五一路123号)招收银员1名32岁以下员工,薪资上班时间面议有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
民宿管家月结
民宿管家能够熟练操作OTA、PMS等民宿日常管理系统;具备基础拍摄与剪辑能力,协助店长进行线上宣传者优先;乐于接待客人,妥善办理入住、处理客诉,提供温暖细致的服务;愿意协助早餐准备(主要为基础摆盘等工作);能接受春节等假期轮值安排;细心周到,擅长与人沟通薪资福利:底薪3000+绩效奖金+技能津贴综合薪资3500招工人数:1名工作地址:崇武半月湾
客房服务员
酒店客房服务员薪资福利:底薪2150+全勤200+绩效200。(超房5元/间)月休四天,法定节假日调休
客房服务员月结全职
职位详情
岗位要求:
接受安排,无经验有人带
岗位职责:
打扫酒店客房卫生,对客服务
8小时工作制,偶尔需倒班,主要工作时间为早上8点半到下午17点,包吃包住,带薪年假,节假日调休,免费工装,免费体检,带薪旅游。
公司待遇:月休四天,节假日调休,节假日礼物,员工生日会,包吃包住;
电话联系:(微信同号)午休时间请勿打扰,谢谢!
酒店前台酒店迎宾员
闽理假日酒店,前台接待员,1名,员工,4000,三班倒,月休4天,包吃住8小时,闽南理工学院东门宝盖区,
福建泉州招聘:宾馆前台薪资:4000-6000办理入住登记,备注:应聘请电话联系其他不回
4-6千/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台薪资:4000-6000办理入住登记,备注:应聘请电话联系其他不回
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
客房服务员,年龄限制35-49岁,急招有经验者优先。无经验可带教培训薪资福利:节假日在岗3000-4000招工人数:1位两店轮班制,上班时间有分2个班次。A班9点至下午5:30B班下午3点30至凌晨12点月休4天,急招工作地址:华飞/濠江大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州急招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘泉州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。