招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；任职要求：经验不限

餐吧服务员~ 工作时间，下午4点半~凌晨3点 可提供住宿，包吃 月休四天，调休，周末和节假日不休

肯吃苦，责任心强

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛2、服务员：3500-4500元/月，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶4、消控员：持有中级消控证，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

爱岗敬业态度端正，身材好，干净整洁。样貌端正

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛2、服务员：3500-4500元/月，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶4、消控员：5-6k，有消控证，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

“招聘服务员” 薪资：4200到5000 福利：月休3天、包吃住一个月3次店里聚餐、节假日双倍工资、过年休息7-10天、优秀员工奖、生日礼金、新人介绍奖、年终奖等等！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

池店潘湖熟练网前邦一名280一天五天一结

花厅口附近后段整理鞋带一名200一天，做两天左右电话，明天上班

随时可以上户【订单地址】晋江罗山苏前村【订单类型】上班时间8点-12，【订单内容】平时家里就一个人，来了后，如果有需要煮早饭就简单煮一下，打扫卫生，洗衣服。接着打扫办公室卫生。煮一个人的午饭做事干净整洁，年纪55岁以内，【薪资待遇】3000元月休4天

【工作地址】：泉州医院【订单类型】：医院陪男护工本外地都可以【订单内容】：男病人，50多岁，卧床，高175，重130，服务内容：大小便，会用开塞露，看吊瓶，保护好皮肤，尿管，拍背翻身，日常清洁。【客户要求】：男护工，有责任心，有爱心，高大有力气【订单薪资】：6000元/月，休2天包吃住【联系方式】：

地点：丰泽区浦西万达广场工作：内场安保时间：12小时固定班，无倒班。（白班、夜班任选）待遇：4500每月，休息两天，包住，做满一年工资加200元，另外每月会评选优秀员工，额外奖励200元现金。要求：55周岁以下，无犯罪记录，身体健康。联系人：何经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛2、服务员：3500-4500元/月，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶4、消控员：5-6k，有消控证，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

小南国民宿5间房打扫，标间15，套房20，打扫干净，现在来电话：

招明天19号宴会服务员，下午6点到晚上12点，黑裤子黑鞋，头发盘起，能来的联系 地址：荣誉国际酒店

晋江世纪汇娱乐有限公司 工种 服务员，娱乐KTV，收银/前台 内容 招聘：前台收银，服务员，传送员薪资：3500-6000元服从安排，工资每月15号准时发放，月休三天，形象气质佳，包吃住

御鲜阁海鲜楼重装焕新，全新店面即将盛大开业，现急聘服务员多名。任职要求为待人热情、踏实肯干，有无经验均可，需有服务意识且身体健康。薪资福利包括底薪、全勤奖和绩效提成，薪资优厚面议，包吃。新门店晋升空间大，工作环境全新舒适。新店启航，团队扩招，氛围轻松好相处。有意者欢迎致电沟通。地址位于梅岭街道普宁路1555号梅岭商会二楼福建泉州。

招聘客房领班，，年龄28至45岁，需具备1年以上酒店客房管理经验，熟悉楼层排班、质检、人员管理及卫生标准把控，要求执行力强、服从管理。薪资为4000至5000元每月，招聘人数若干。工作地址位于石狮东方万佳酒店。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

早班8:00至19:00 中班10:00至21:00 晚班13:00至24:00 轮班走，也可固定班制 月休固定两天 试用期按照4500工资一个月试用时间 转正按照5000工资计算 岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台及餐具清洁等 2. 协助厨房完成食材初加工、备料及后厨卫生整理工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、餐前准备及收市总结 4.学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升顾客接待与沟通能力 5. 配合团队完成日常营运任务，培养职业素养与责任心 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，服从安排，具备良好服务意识 3.学历不限，有餐饮实习或兼职经验者可适当放宽要求 4.能适应轮班制工作节奏，包括节假日及晚间营业时段 5.无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理规定

全季上海前滩海阳路店招聘服务经理1名岗位要求：身体健康、具有良好的服务意识有从业经验者优先！薪资待遇：做六休一，事情少法定节假日3倍，加班1.5倍，包吃住、高温补贴、年终奖、、节日福利！小房量，，业主超级好联系电话:王

招聘：单体酒店前台接待员薪资：3000-4200元/月岗位职责：接待员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排