行政前台 职位描述： 1、负责前台话务及对来访客人做好接待、登记、引导工作； 2、负责办公环境的日常管理，包括办公室装修、搬迁与维护，办公区内保洁清洁、安保、绿植等管理； 3、负责公司重要会议服务及员工活动策划支持； 4、负责固定资产、档案资料管理 5、协助建立并完善各类行政流程和体系 6、协助上级领导、配合公司各部门整体工作安排，积极完成上级交办的其他各项事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业； 2、3年及以上行政工作经验，熟悉行政后勤工作流程； 3、工作踏实、细致认真，积极主动，良好的服务意识和亲和力，良好的应变能力；

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案； 2、统筹项目间人力调配，保障各物业点人员配置到位，及时应对突发岗位空缺； 3、执行考勤数据统计，核实打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并提供薪酬核算所需考勤依据； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合开展团队协作活动； 5、解答员工日常疑问，协调劳动关系事务，确保用工合规，防范人事风险。 二、薪酬福利支持工作 1、汇总考勤、绩效、补贴等数据，协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减申报及相关业务，回应员工关于福利待遇的咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、负责日常办公运行事务； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印，会议组织与纪要整理，办公用品采购、登记、发放及盘点； 3、管理仓库物资（含保洁用具、维修备件、安防设备、防疫物品），确保台账准确，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核各类物业文书，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档物业资料，包括业主信息、合同文件、工程图纸、巡查记录、投诉处理档案等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待工作，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、落实员工后勤保障，包括食堂运营协调、宿舍分配、节假日福利发放等； 3、协调办公区域水电维护、设备维修、清洁保洁等工作，确保办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场管理工作； 2、配合项目经理进行日常巡查，记录各岗位履职情况，推动问题整改闭环； 3、参与社区活动策划与实施，如业主交流会、节庆主题活动等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政事务、物资使用等数据，编制报表并提交上级； 2、协助完成物业资质年检、台账备案等相关合规工作。 八、其他综合事务 1、执行领导交办的临时任务，如应急事件支援、项目宣传协助等； 2、遵守物业行业法律法规及公司制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K入职缴纳五险一金工作时间早8:30-17:30周末双休可提供宿舍。

有经验的优先6年以上

1:接待客户2:介绍店内服务内容3:亲切热情4:售后回访

前台男女不限，有工作经验有限

采耳spa店招聘前台，相关工作经验者优先录用，待遇4000-5500加带客提成

1、行政前台岗位，年龄22-26岁（需提供近期生活照） 2、须具备3年以上行政专员工作经验，本科及以上学历 3、身高1.7米以上，形象气质佳，体态匀称，口音清晰自然，性格活泼开朗 4、熟练掌握Office办公软件操作 5、负责公司内外会议的接待与会务准备，快递收发及费用结算，行政开支的统计与分摊，协助组织员工活动，执行行政采购及比价工作，起草行政类通知与制度文件，开展办公环境巡检，对接物业公司及行政供应商并处理相关付款事宜 6、可立即到岗者优先录用

岗位职责： 1.负责门诊日常事务的全面执行与协调 2.完成患者到院后的信息登记与资料录入 3.维护就诊现场秩序，妥善服务候诊人员 4.根据患者情况实施分诊引导，合理安排就诊流程 5.协调特殊患者交接事宜，配合相关职能部门完成接待工作 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，熟练掌握基础办公软件操作 2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力 3.具有良好的服务意识和责任心，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，稳定性强 4.有口腔医疗机构或高端酒店管理从业经验者优先考虑 5.本岗位需具备较强的学习能力、临场应变能力和优质的服务态度 薪资待遇： 试用期5000，转正后含绩效：综合收入6000-8000 缴纳五险一金，提供午餐及员工住宿床位 本岗位为站立工作制（工作期间需站立，介意者慎投） 不涉及加班安排，暂不接受实习生应聘 岗位福利： 定期组织团队聚餐，设立优秀员工奖励机制，享受带薪年假、员工看牙优惠等福利

岗位职责： 1、负责日常前台接待工作，包括快递收发、访客登记等相关事务。 2、管理前台物资盘点，巡视办公区域环境，落实门窗、电力等安全巡查任务。 3、协助人力资源相关事务，参与考勤数据核对及招聘面试支持等行政工作。 4、办理业务团队人员信息的上报与核实工作。 5、具备良好学习能力，能协助业务部门进行客户沟通与接洽。 6、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年及以上社会工作经验，行业不限。 2、执行力强，能主动推进工作开展，逻辑清晰，态度认真细致，富有责任感。 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的团队协作与服务意识。 4、年龄不超过40周岁，普通话表达标准。（欢迎应届毕业生投递） 5、试用期须通过笔试评估，具有一定客户沟通与销售潜力。 6、需准确理解公司产品及项目内容，持续保持积极学习状态。

前台会服类/前台接待大专(含)以上学历；年龄28周岁（含）以下；净身高165cm（含）以上；形象端庄；性格开朗；身体健康；普通话标准；服从分配，有团队意识；有安保管理经验；熟练操作办公软件及制作电子表格。薪资待遇：6500元/月提供宿舍不包吃 工作内容：1.访客管理：接待来宾、登记信息，并引导至相应部门 2.办公用品的发放，伙伴日常问题及时处理解答 3.查看职场卫生环境及安全问题 4.完成行政人员安排的其他日常工作 上班时间8：30到17：30。周末双休、法定节假日正常休息。 工作地点：北京市中关村软件园高途总部（互联网创新中心）

1.8小时排班制 2.积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪； 3.服从工作安排，身体健康，动手能力强； 4.能适应翻班工作，刻苦耐劳； 5.性格开朗、工作积极热情，踏实肯干。 工作内容： 1.学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作； 2.按照门店营运操作要求，执行门市QSC标准； 3.执行与回馈门市促销活动； 4.及时保持门店整洁和环境良好。

预祝大家元旦快乐，需要月嫂，钟点工，育儿嫂，保姆，整理收纳，各类保洁，各类家电清洗，维修等都可以找我

新项目开业招聘：厨师7000–7500、服务员4500、洗消4000、面点7000—7500、各一名要求年龄50岁以下、活轻松不累、月休四天、干满一年五天年假、工作地点清河附近.联系电话：

招聘寒假工传菜两名，要求从现在干到，店里放假过年。 工资5000，管吃住。 上班时间十点半到两点，下午四点半到九点。 工作位置海淀区增光路55号 和牛海鲜店 联系电话（）

氩弧焊焊工带工具，明天平谷多半天的活。有平谷或者附近的师傅联系。

有经验优先

月薪三千+全勤奖两百，月休两天

招聘 火塘农家乐招聘前台1名（要求会用电脑）服务员2名 25-45岁，待遇面谈 地址：清溪水库 电话：

前台接待1-2名， 要求：表达能强，身高175以上，身高165以上； 面试直通车：医生助理类做过现场兼电网优先入取；

长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员 食品百货 前台客服 熟食区 生鲜水产冰冻销售区 生鲜销售猪肉区（面议） 超市主播（面议） 薪资福利： · 综合薪资： 3000元 + 200元全勤奖 · 休假： 月休4天，国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康，形象端正，有零售经验优先。 2. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能适应倒班。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式：韩女士

临时性档案文员（11-2月份） 职位描述 岗位职责： 1.前处理工作：负责拆解纸质档案的装订物，核查归档内容与页码顺序，并对发现的信息差错进行修正。 2.扫描操作：运用扫描设备将纸质文件转化为电子版档案，确保图像清晰完整。 3.质检审核：比对扫描图像与录入的电子数据，进行质量检查并完成必要的修改完善。 4.装订还原：完成扫描流程后，对纸质档案进行重新装订，确保规范整齐。 岗位要求： 1、工作地点：北京石景山； 2、工作时间：上六休一，固定周日休息，每日八小时工作制； 3、完成标准量综合薪资4000元左右/月—5000左右/月（北京），计件薪资

" 【诚聘】 【全季三里屯太古里/国贸金台路店】 厨 师 1名 厨 工 1名 客房服务员 1名 厨师底薪6000，厨工底薪4500，休息日可加班，三薪+月奖金+年终奖， 电话（同）"

1、掌握基本财务知识 2、负责销售数据的归集与整理 3、日常文档的分类与管理 4、协助完成电话沟通及后勤支持事务 有相关工作经验者优先考虑

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，具备较强的责任心，作风严谨踏实，能适应快节奏工作环境。

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置，拓展并维护有效的招聘渠道，做好人才储备工作，负责员工信息的归档与保密管理，统筹部门人事档案事务（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤记录等）； 2、负责部门办公物资的日常统计与采购申报，定期开展库存盘点，保障办公用品供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同签署进度、执行进展及回款情况，确保各环节有序推进，支持销售流程高效运作； 4、配合部门主管推进重点任务与项目实施，建立清晰的任务追踪表，细化各阶段目标与时间节点，定期核查执行进度，提前识别风险并协助解决； 5、承担部门来访接待职责，以热情、得体的态度接待客户、合作方及其他访客，协调安排接待场地，提供必要服务与信息支持，维护部门专业形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采购与发放等事务性工作； 7、完成上级交办的其他相关行政与支持类工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位实践经验； 3、性格积极外向，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织策划能力； 4、熟练操作各类Office办公软件。

一.工资待遇 综合收入：6000-9000（底薪+补贴+奖金） 二.工作时间 每天工作8小时左右，月休5-10天 三.工作内容 协助站务运营完成每日工作 四.任职资格 1.年龄：18-40岁 2.身高：155以上/150 3.无纹身，无前科，身体健康，有安全意识 4.学历要求：不限学历，不限经验 5.态度要求：工作认真负责，积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。

职位介绍 1.法定节假日带薪休假+超长带薪20天年假2.提供免费优质宿舍，环境好，距离公司近，交通便利。 3.每周三下午茶，每月一次团队聚餐。生日福利+节假日礼品 4.公司晋升机制完善 任职要求: 1.有无经验均可，接受小白，有老人手把手带 2.对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 薪资详情: 1.无责8000+工龄奖+过节礼品+每个人过年春节红包500以上+员工旅游

1.协助经理处理日常事务，确保工作流程的顺畅执行 2.电话沟通，协助经理前期工作 3.管理和维护公司内部文件及资料，保证信息的准确性和安全性 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和上级领导交流 2.能够在快节奏的工作环境中保持高效率，确保任务按时完成 3.具有良好的组织能力，能够迅速适应新情况并提出解决方案 4.年龄三十周岁以内，性别不限

客房服务员的核心要求聚焦清洁效率、服务细节、安全意识三大核心，具体分为以下几类： 1.核心工作能力 -清洁技能：熟练掌握客房清洁流程（如床品更换、卫生间消毒、地面清扫），能规范使用清洁工具和药剂，确保房间达到卫生标准（如无灰尘、无异味、用品摆放整齐）。 -效率意识：在规定时间内完成客房清洁、整理任务，合理规划工作顺序（如先整理卧室、再清洁卫生间），不影响客人入住或续住。 -物品管理：准确核对、补充客房用品（如洗漱套装、纸巾、饮用水），发现破损物品（如灯具、家具）及时上报，确保客房物资齐全可用。 2.服务与素养要求 -服务意识：尊重客人隐私，进入客房前需按规定敲门/通报；工作中遇到客人主动问好，不随意打扰客人休息。 -责任心：清洁时仔细检查客房设施（如电器、水龙头）是否正常，发现客人遗留物品需第一时间按流程上报，不私藏。 -沟通能力：能简单回应客人需求（如提供额外毛巾、指引路线），遇到无法解决的问题（如客人投诉）及时反馈给上级。 3.基础行为规范 -形象要求：着装统一、整洁，不佩戴夸张饰品，保持个人卫生（如手部清洁、无异味）。 -安全意识：严格遵守安全规定，不私拿客房物品，不使用客用设施；发现安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）及时处理或上报。

有经验优先，无经验也行，级别可谈，1.5倍加班上多少给多少，薪资：4000-6000 法定节假日三薪，免费吃住都在店里，宿舍在2楼 电话：