负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

招聘：仓库管理员（食品贸易公司） 薪资：4000-6000元 年龄：25-35岁 朝九晚五 单休 岗位职责： 1、主要负责驾驶面包车/小货车，到物流、供应商处提货，清点货品、交接核对。 2、协助送货、上下货，配合完成配送工作。 3、负责仓库日常管理：入库、摆放、盘点、保质期检查、卫生整理。 4、负责淘宝订单核对、打包、贴单、发货。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有 C1及以上驾驶证，熟悉本地路况，开车经验熟练。 3、细心稳重，会清点货物，有食品行业相关经验优先。 4、服从安排，人品端正，能长期稳定。 工作时间 工作地址：成都市青羊区光华北六路1号绿地跨贸港管家T2-906室 日常：朝九晚五 休息：周末单休 节假日：可能安排值班，按规定发放加班工资 福利待遇 工资：4000-6000元 设有月度奖金 + 年终奖金 工作稳定，团队氛围好！

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

岗位职责 负责仓库货品验收、出入库、摆放、盘点对账 单据保管存档，电脑系统录入、统计数据 关注库存，及时反馈补货并跟踪到货 保持仓库整洁有序 配合门店备货、打包、复核 完成领导安排的其他日常工作 岗位要求 有1年以上仓库相关工作经验 熟悉进出库流程 会基础电脑办公软件 认真负责、诚实守信、有团队意识 工作时间 早班：10:00-19:00 晚班：12:00-21:00 双休，节假日调休 薪资待遇 无责底薪4000 + 绩效奖金

我们是谁？ 我们是一家专注于定制家具五金配件的供应链企业，仓库位于成都市新都区新繁镇家兴路518号。我们管理超过5000个SKU，服务全川众多家具制造商与经销商，业务涵盖B端配送、物流及电商快递发货，正全力向智能化、精细化仓储管理迈进。 岗位职责： 1. 全面负责仓库日常运营，包括收货、存储、分拣、配货、发货及库存盘点等环节的管理与优化； 2. 建立并完善仓库管理制度与操作流程，提升作业效率与准确率； 3. 管理10余人分拣配送团队，负责人员排班、培训、考核与现场调度； 4. 优化库存结构，制定安全库存策略，协同采购与销售部门控制库存成本； 5. 推动仓储信息化建设，熟练运用WMS系统，实现库存数据精准化、可视化； 6. 管理第三方物流合作，统筹配送计划，控制物流成本与时效； 7. 确保仓库符合5S、安全、消防等规范，落实各项安全管理措施。 任职要求： 1. 5年以上仓储管理经验，有家具五金、建材、家居或SKU复杂的行业背景者优先； 2. 熟悉仓储物流全链路，具备团队管理经验，擅长流程优化与成本控制； 3. 熟练使用WMS/ERP系统，具备数据分析和库存规划能力； 4. 执行力强，能适应快节奏工作，具备出色的问题解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队培养意识。 我们提供： 1. 具备竞争力的薪酬体系（面议）+绩效奖金+年度调薪机会； 2. 完善的社保与福利待遇； 3. 参与仓储体系从1到N的优化建设机会，职业成长空间广阔； 4. 务实、专注的管理环境与团队氛围。 工作地点：成都市新都区新繁镇家兴路518 欢迎实干型仓储管理人才加入我们，共同打造西南地区领先的家具五金供应链枢纽！

现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

库管，打单发货

制单，打包，发货。要求会电脑。包住。包午餐

有没有认识的小工啊，打杂的小工。

招聘：招聘司机跑重庆南充到梁山开牵引车头 薪资：面议 求司机，重庆南充传化——回梁山23年轻体国六牵引车头，配挂

南充市南部县招腻子/大白/墙漆

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招聘：饮品店员【补助+福利】 薪资：2800-4500元/月 一、工作内容 - 负责顾客接待、点单、饮品制作及结账工作，准确把控饮品制作标准，保证出品口感与颜值。 - 维护门店卫生，保持操作台、用餐区、收银区及公共区域整洁有序，清理杂物与废弃物料。 - 协助做好食材、饮品原料的清点、整理与存放，确保原料新鲜、摆放规范，避免浪费。 - 主动解答顾客关于饮品、优惠活动的咨询，耐心**应顾客需求，提升顾客消费体验。 - 服从门店管理安排，遵守各项运营规范，配合团队完成日常运营及其他相关辅助工作。 二、工作要求 - 身体健康，无不良嗜好，注重个人仪容仪表与卫生，符合食品服务相关要求。 - 待人热情有礼，沟通表达顺畅，服务意识强，有耐心、有亲和力，能主动服务顾客。 - 做事认真踏实，手脚麻利，执行力强，能严格遵守门店各项规章制度，服从合理工作安排。 - 学习意愿高，能快速掌握饮品制作流程、操作规范及门店服务标准，接受新手学习。 - 有咖啡饮品店、餐饮服务相关工作经验者优先，热爱咖啡、饮品行业者优先。 三、福利待遇 - 提供稳定工作岗位，入职后享受正规用工保障，薪酬合理合规。 - 提供工作餐及岗位相关福利，定期享受店内饮品、轻食福利。 - 提供完善岗前培训，专人指导饮品制作、服务流程，新手也能快速上手。 - 工作环境温馨舒适，装修雅致，团队氛围轻松融洽，工作氛围愉悦。 - 工作表现优秀者可获得相应激励，拥有技能提升及长期发展机会。 勤劳好学，吃苦耐劳，短工勿扰！

招聘：跟单 薪资：面议 职位描述： 负责客户端的订单接收，处理客户各种订单问题。对内将客户订单转化为公司内部订单，下发生产单并回复客户交期，在交期内跟进订单的完成进度，以保证订单如期交付。制作外箱唛头，装箱单，发票，合同等。根据每月的开票情况拟定回款计划，确保账款的准确性。

招聘：采购跟单员 薪资：面议 招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 语言要求： 普通话一级 粤语 1:   负责订购钟表配件，跟进物料交货, 如有必要，需要前往工厂跟进。 2:   负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版和归档。 3：报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 4：完成部门经理交代的其它工作。 5：工作仔细认真，责任心强，为人正直。 福利待遇:、勤工獎，节日福利、在職陪訓、晉升机會 *上班地点在深圳宝安區

招聘：接单/跟单 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1.负责接单并安排发货; 2.负责货物的在途跟踪及异常反馈; 3.负责收货的交接跟踪:确认货物送交客户的完好状态，记录实际到达时间并了解收货人意； 岗位要求： 协助财务清理回单:了解回单的签收情况，如有异常，根据公司规定要求送货人在现场与客户进行沟通解决，尽可能避免不合格回单的返回；领导交办的其他工作；有杯盖、杯工作经验优先

招聘：招跟单放单一名 薪资：面议 有经验的联系，工资面议

招聘档口跟单人员1名，熟悉中大，康乐，鹭江，上冲，桥南新街，有经验优先，

嘉陵韵达年龄18-55岁，男女不限分拣扫描供件长夜班：晚6点-早6点159/天（分拣）长夜班：晚6点-早6点16/小时（装卸）中班：凌晨12点-12点17/小时（装卸）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘仓管员1名，40岁以下，有库房管理相关经验，能熟练操作办公软件及仓储系统，单休，。 工作地：高坪区青莲街道 联系方式：

招聘仓管员1名，40岁以下，有库房管理相关经验，能熟练操作办公软件及仓储系统，单休，。 工作地：高坪区青莲街道 联系方式：

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘启示 因公司业务发展急聘以下岗位 1⃣切图人员1名 2⃣对货人员1名 3⃣电商美工1名 ♈具体要求如下： 负责淘宝线上接待及客服相关工作 ✅电脑打字熟练，配合其他工作人员完成日常工作 ♈切图招聘要求： 需按图样要求切图并打包 配合其他工作人员完成日常工作 ♈对货要求： 对货仔细，细心，有责任感 配合其他工作人员完成日常工作 ♈要求会做图，电商图 ✅薪资面议 地址:四川省南充市南部县蜀北街道，三岔河B区11栋2楼 联系电话☎：

None薪资：8000-10000 公司：四川睿金智能科技有限公司 学历：不限 职位描述： 1. 数控车床师傅（2人，8000-10000） 2. CNC调机师傅（3人，6000-8000） 3. CNC编程师傅（2人，10000-12000） 4. 技术主管（1人，12000-15000） 5. 三坐标检测员（1人，4000-6000） 6. 仓管（1人，试用期2600，试用后3000，另加核算） 7. 操作工（20人，试用期2600，试用后3000-6000，另加核算） 8. 检验员(学徒)（3人，试用期2600，6个月后起薪3000，加核算） 9. 检验员（熟练）（3人，3500-40000，加核算） 工作地址：四川省 | 南充市 | 营山县

招聘：普工|技工|生产|物流 » 门窗组扇/组框师傅/打包发货员/采购和库管 招聘岗位：门窗组扇/组框师傅 任职要求：负责门窗组扇/组框师傅，有经验的优先，完成车间每日生产交办任务，，服从管理安排，身体健康，无不良嗜好 薪资待遇：4000-9000元/月，五险，包吃住， 招聘岗位：打包发货员 任职要求：有门窗行业的工作经验的优先，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干 薪资待遇：3800-7000元/月，五险，包吃住， 招聘岗位：采购和库管 任职要求：有相关工作经验的优先，认真负责，细心， 薪资待遇：5000-6000元/月，五险，包吃住

招聘：分拣员【调休+福利】 薪资：2800-3500元/月 一、工作内容 - 负责韵达快件的接收、扫描、分拣、归类工作，严格按照快件目的地、类型等标准，精准完成分拣操作，确保快件分拣准确无误，每天7.30上班，主要分乡镇货 7.30-11.30 下午13点到18点； - 规范操作分拣设备，熟练掌握扫描、分拣流程，快速高效完成快件分拣任务，避免快件积压、延误； - 检查快件包装完整性，发现破损、漏封等问题及时上报，妥善处理异常快件，保障快件安全； - 做好分拣过程中的快件防护，轻拿轻放，防止快件丢失、破损、受潮，规范摆放分拣后的快件，确保有序规整； - 配合网点同事，做好快件分拣交接工作，及时登记分拣数据，确保分拣信息可追溯，助力快件后续流转顺畅； - 维护分拣区域整洁卫生，整理分拣工具及相关物料，遵守公司快递服务规范及仓库分拣管理制度，完成公司安排的其他相关工作。 二、工作要求 - 热爱快递服务行业，有较强的责任心和细心度，愿意踏实做好快件分拣工作，注重工作质量与操作效率； - 做事认真细致，反应敏捷，能快速识别快件信息，精准完成分拣、扫描操作，杜绝分拣错误、遗漏； - 具备基本的沟通配合能力，能听从团队安排，主动配合同事完成分拣及交接工作，协同推进工作开展； - 能适应快递分拣工作节奏，具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，做事积极主动，遇到问题能主动上报、配合处理； - 认同韵达快递服务理念，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识，服从网点管理；有快递分拣相关经验者优先。 三、福利待遇 - 提供有竞争力的薪酬，按月足额发放，根据个人分拣效率、工作质量及工作表现调整薪资，多劳多得； - 完善的员工福利，全面保障员工权益； - 提供系统的岗前培训和在岗指导，包括分拣流程、设备操作、安全规范等，帮助快速适应岗位； - 配备齐全的分拣设备及防护用品，提供安全、规范的工作环境，营造团结互助、积极向上的团队氛围； - 管理规范人性化，重视员工成长，为员工提供清晰的晋升路径，表现优秀者可获得岗位提升及更多发展机会； - 提供合理的激励机制，分拣效率高、差错率低、工作表现突出者可获得额外奖金及荣誉表彰，助力个人实现能力与收入双提升。 如果你细心严谨、责任心强，踏实肯干，热爱快递分拣工作，想在韵达快递实现自我价值，欢迎加入我们，与团队一

招聘：仓库员 工作认真负责、吃苦耐劳。 河舒工业园区