一，岗位职责 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听及协助招聘相关事务的开展。 二，任职要求 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有无工作经验均可考虑。 三，福利待遇 1. 表现优异者可获评优秀员工，每月一号发放300元养老金 2. 缴纳五险一金 3. 每年提供2-3次旅游机会 4. 录用后提供食宿安排

薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00，中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接听公司前台来电，接待来访客户，并协助安排面试事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，具有良好的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

工作内容:【简单,上手快】 1、负责招聘公司所需职能岗位的内部人员 2、负责前台接待来访客户及面试人员 3、负责员工考勤汇总，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求:【老人一带一】 1、无需经验，欢迎应届生投递！！！ 2、工作积极主动，细心耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，形象良好，气质得体，待人真诚热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00，中间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自行灵活调休） 薪资待遇: 1、无责底薪4000元+招聘提成 （底薪含全勤奖200元，综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

健身房前台招聘 大专以上学历22-28岁 工作认真，服务意识强，熟练掌握普通话，健谈，幽默风趣 有团队精神，有两年的前台经验，薪资3000-4500

月内急招，急急急。医美前台，卡身高160以上，形象岗微卡颜。 会用基础的办公软件，早九晚六⽉休4，自⾏排休。 基本薪资前三个⽉实习期3k5，熟⼿转正4k。绩效跟部门老大谈。 医学背景最好！！！投递时请自带生活照以及身高体重。

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工作职责 1. 形象展示与接待：以良好职业形象迎接来访人员，负责访客登记、引导及咨询回复，保持前台与公共区域环境整洁，展现企业专业风貌。 2. 基础行政事务：处理日常电话接听与转接，收发快递与文件，办公用品的采购与发放管理，协助组织会议、文档归档整理，部分涵盖考勤统计及差旅行程安排。 3. 行业特色工作：重点包括主播引进（挖掘潜在人选、初步沟通并推荐），短视频内容剪辑制作，直播设备维护与调配等支持性工作。 4. 临时支持任务：根据需要参与公司活动落地执行、直播间现场协助、物资清点入库等灵活安排的工作内容。 任职要求 • 外形得体大方，普通话标准流利，具备较强亲和力与良好的沟通协调能力。 • 熟悉Office常用办公软件操作，具有保密意识，能适应直播行业非固定作息节奏，心理素质好，抗压能力强。 • 热爱直播领域，有行政助理、招聘或客户服务经验者优先考虑，社交资源丰富或具备镜头前表现能力者更受青睐。 薪资福利与发展 • 薪资结构：基础薪资（8K+）+绩效奖励+上不封顶，部分企业提供13薪待遇。 • 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检，配套专业直播技能培训、流量扶持政策及定期团建活动与下午茶。 • 发展路径：可向经纪运营、行政主管方向晋升，实现从前台“窗口”到业务核心岗位的成长转型。

1.热情接待前来体验的家长与孩子 2.做好来访人员的信息登记工作 3.安排到访学生体验课程，协调教练开展授课 4.在学校放学时段外出进行推广宣传 职位要求： 1.******，形象良好，气质出众，学历不限，具备教育行业相关经验者优先考虑 2.具备良好的团队协作意识，执行能力强 3.性格开朗外向，拥有出色的表达技巧与沟通能力

工作认真，态度端正接受无经验小白

岗位职责： 1. 负责前台接待事务，热情迎接来访人员并提供高效优质的服务； 2. 参与企业文化的推广与落地，统筹策划公司内部文化类活动； 3. 承担各类活动及会议的组织工作，协调内外资源完成活动执行； 4. 保持普通话表达清晰标准，保障公司对内对外沟通顺畅有效； 5. 熟练运用各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等基础办公工具； 6. 遵守并落实商务礼仪规范，维护公司在各类场合的专业形象。 任职要求： 1. 有接待、对外联络、企业文化推进或活动/会议统筹相关工作经验； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用Word、Excel、PPT等工具； 4. 了解商务礼仪流程，能够规范执行各类商务接待标准； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进多任务协作； 6. 身高160以上，仪态得体，着装职业，日常淡妆，形象良好。 上班时间9-6点，月休4天。 无责底薪4500（包含500绩效）+提成

龙泉快递装卸 工作要求：18-60岁，，手机里面有身份证照片就行不能穿短裤，凉鞋，能吃苦。自带手套 工作内容：装车卸车拆包小件 不查案底，民族不限 工作时间： 夜班18.00－6.00[红包]220元 夜班24.00－12.00[红包]235元 工资结算：下班当天结算发工资最快下班二三个小时就发工资

成都龙泉驿招工搭建，小工，240一天

成都市郫都区招工地力工 搬运玻璃，有十多块 1米7乘2米的玻璃 有经验的来200一位，今天早上11点开始 现结，

工作内容： 1、客户管理，客户系统建档及更新。 2、订单管理，及时准确处理销售订单以及订单台账登记。 3、产品库新增核验。 4、负责客户关系管理和维护，协助客户系统操作解答客户各项疑问。 5、销售协助，与团队成员紧密合作，共同推动业务发展和客户满意度的提升。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、精通常用办公软件(WORD/EXCEL/PPT); 2、熟练数据处理（如：vlookup，sumif等）优先; 3、踏实肯干，精力充沛。

有没有登高证的焊工。

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

吉林长春招聘前台服务员，每月4000+凭能力赚工资，月休息2天，供吃供住，独立寝室，能洗澡，有洗衣机，要求能吃苦，认干，能把店当作自己家一样，有责任心，地址高新光谷大街众恒路，联系电话

开台，关台，结算台费，收银

接待到店车主，询问车辆故障，记录车辆基本信息与维修需求，对接维修技师，传递车辆故障详情与车主诉求，跟进维修进度，及时向车主反馈维修状态。

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、负责员工考勤数据汇总，以及入离职相关手续的协助办理 任职要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极的工作态度，认真细致，有耐心 3、性格外向，形象良好，待人友善热情 4、能熟练操作常用办公软件 工作时间： 1、13:00-22:00，每日包含一小时休息时间，每月休息4天 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效提成 2、入职初期综合收入5k-7k！！！不设试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点靠近地铁口，通勤便利 工作氛围轻松融洽，设有传统茶室供员工休闲 缴纳社会保险，不定时提供下午茶点 同事多为年轻群体，办公环境舒适，纯办公室岗位，无需外出

岗位职责 1.负责来访客户的登记、接待、安排、引导等工作，及时通知相关部门或个人; 2.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、录用手续办理等。 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案。 4.负责考勤及工资表的制作 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，身高160以上，五官端正，形象气质佳，大专以上学历，外形特别优秀者可放宽其他要求: 2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作的流程及运作方式; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强责任感及敬业精神。 上班时间：9：00-17：30周末双休 五险一金

一、根据招聘需求,制定招聘计划,寻找合适渠道及资源,满足业务部门用人需求 二、简历筛选、面试工作的组织与安排、负责候选者的面试、评定及后续入职等跟进工作作:三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续:员 工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回 五、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事 档案的管理,严格借档手续六、完成各项勤杂、采购工作.七、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检 查监督、公司团建聚餐事宜安排,保证舒适良好的工作氛围 八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 福利待遇:基础薪资4-6K+绩效

招聘啦!!!前台一名(有经验者优先）。 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话; 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求; 4、维护前台区域的整洁与秩序; 5、协助团队完成其他日常事务。6，职位要求: ，年龄25--35岁，身高1.58以上，家住都江堰市区或郊区。②热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片; ③细心负责，能够高效处理客户需求; ④具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长; 7.上班时间，每周二，四，六， 8.薪资待遇:底薪十提成十社保+餐补+节日福利，月薪3000+元（直播爱好者优先，待遇从优） 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

我们正在直接招聘，团队持续扩增，岗位为办公室内勤性质，无需外出，欢迎有想法的你尽快联系了解详情。 薪酬： 试用期月薪4600元/月；转正后月薪5100元/月；试用期为1-2个月。 入职即签订劳动合同，薪资不含绩效，合同中明确标注工资标准。 工作时间： 9:00—18:00，中午12:00至14:00休息两小时，享有国家法定节假日。 岗位职责： 1、负责公司内部事务管理，包括合同文件归档与更新、报表汇总录入及资产信息维护； 2、岗位为公司直聘，需按上级要求完成通知传达、文件分发等日常行政事务； 3、配合处理临时交办的工作任务。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，专业不限，能按时完成本职工作； 2、性别不限，年龄20岁以上，接受无经验或转行人员。 公司福利： 带薪年假、五险、每周下午茶、节日礼品、提供住宿、各类休假，以及聚餐、唱K等多种团建活动。 晋升方向： 管理层岗位优先从内部员工中选拔，公司配套提供晋升培训支持。 部门氛围轻松融洽，日常工作环境愉快积极。

1、无责底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋社保＋提成； 2、工作日工作时间：8:40-17:40（周末双休，节假日按规定休息）； 3、招聘要求： 表达清晰，具备良好的沟通能力，工作认真负责，心态积极向上 4、五险：完成入职培训后正式办理参保手续

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

岗位职责: 1. 负责档案资料的归集、整理与分类管理，保障档案体系的完整性和查询便捷性。 2. 运用专业工具开展档案数字化操作，涵盖信息录入、图像扫描及视频格式转换等工作。

负责公司来访人员的接待 接听公司总机电话准确记录来电 维护前台及接待区域的环境卫生 协助行政部门处理基础问题

1.负责前台接待，访客指引，电话转接及基础询问。 2.维护前台区域整洁，有序，确保服务环境专业友好。 3.配合团队完成临时交办的任务，确保服务环节无缝衔接。 任务要求：岗位职责: 1.负责前台接待工作，为客人提供热情、专业的服务，包括访客指引、电话转接及基础问题咨询。 2.保持前台区域的整洁与有序，营造良好的第一印象和专业服务环境。 3.协助团队完成临时任务，确保各项工作高效衔接，提升整体服务质量。 4.及时处理客人投诉或反馈，提升客户满意度与酒店品牌形象。 5.配合前厅其他部门完成日常运营工作，保障前台服务流程顺畅进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能耐心解答各类问题。 2.具有前台或相关服务业工作经验者优先，熟悉酒店服务流程。 3.工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力。 4.形象端正，举止得体，具备一定的职业素养与亲和力。 5.熟悉办公软件操作，能够快速掌握系统流程及工作标准。