招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，暂不接受线上面试 岗位：接听录入岗文职，100%不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：已毕业，有经验优先

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合8K+ 工作时间： 9：00-18:00 周末双休 法定节假日全休 ——薪资福利： 新人综合在6K—8K 老人均在1W以上 ~入职就买五险一金 福利待遇: 入职就买社保和公积金，节假日礼品 生日礼品 有宿舍 有宿舍 有宿舍

岗位职责： 我们专注于线上私域直播运营，负责将公司提供的意向客户引导至直播间，协助客户了解并购买功能鞋类产品，做好客户信息登记并交接至后续服务部门即可，入职即缴纳五险，无试岗期； 任职要求： 无纹身，头发为自然发色，不接受染发； 岗位福利： 无责任底薪5500元+提成，综合收入不低于7K，入职即购买五险，享有工龄工资、带薪年假及节假日福利； 新成立团队，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 单休制，介意者勿扰

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。

成都文员3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一  三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试  四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间 4，工作地点：郫都红光

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-法学方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985，法学硕士 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：法学 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

1、负责数据资料分类整理，保证资料完整准确 2、整理各类文档，梳理修正信息 3、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，熟练excel的办公软件上手快，文档处理效率高， 二，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高， 三，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容， 四，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休1小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

厂区面试点入职 不收任何杂七杂八的费用！ 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，身体健康； 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）普工岗位主要做产品包装组装贴标签等小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验 另有技术岗 【工资情况】24-26/时 可预支 可长白班 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动 【交通】四通八达公交多，回家也方便的 更多详情报名聊一聊，申请职位可以快速与我们联系

安装木门

下午有空没空的小工师傅，来两个。火车北站附近的。

工作内容：招聘技师 岗位要求：入职需要自带资源（技师）即可 薪资待遇：6k-8k

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅有序 3. 协助组织会议，完成会前准备、会中支持及会后纪要整理与归档工作 4. 管理办公用品申领、登记与库存，定期盘点，保障行政物资供应及时、账实相符 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业操守 4. 有1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，适应多任务协同处理，具备良好的团队协作精神

负责公司货物进出登记，质量检验，费用支出登记，接待

负责每天公司的日常清单，开支明细，需要懂基本的电脑办公软件操作，大专学历

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

临时干一个月

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 结合库存情况与采购需求编制采购方案，在系统中创建采购订单，并与供应商协调推进采购流程，同步跟进物流动态，有效识别与控制相关风险； 2. 建立并维护合格供应商名录及相关物料信息库，定期更新供应商档案资料； 3. 及时提报采购款项申请，跟进并催收采购发票，确保票据及时归档； 4. 负责整理部门内部的业务流程与管理制度文件，协助完成文档编写工作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年在食品加工类企业从事相关工作； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具有较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能够准确理解并评估采购需求，实现高效信息传递； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的承压能力，拥有一定的市场洞察力和职业素养。

1. 协助开票人员完成标价、开票、对账及退税协议办理等工作； 2. 处理商品破损、退票开单、补打出库单以及药检资料查询等相关事务； 3. 负责首营资料的收集、审核、归档与寄送，统计库存情况，收集商业流向信息，提交产品采购申请； 4. 执行系统下单操作，跟踪到货进度，处理销售出库下单，收集发票及出库单回执； 5. 协调解决购销环节中的各类问题，跟进回款进度； 6. 具备一定的标书制作与投标经验。

办公室文员（招聘+客服） 薪资：3000元以上 工作内容：招聘邀约、简历筛选；线上客服咨询接待 要求：熟练电脑操作，沟通顺畅，工作细心负责。 月休四天自己安排

岗位职责 1. 项目预结算编制与管理：负责项目施工图预算、竣工结算的编制与审核，确保造价文件符合水利行业规范及合同要求。参与项目前期投标阶段的工程量计算和商务报价工作，配合完成投标预算及成本分析。 2. 工程量清单编制：依据设计图纸、技术规范及合同条款，负责基础防渗墙及帷幕灌浆工程的工程量清单编制，涵盖钻孔、灌浆、防渗墙成槽、混凝土浇筑、接头处理等分项工程。 3. 成本测算与控制：牵头或参与项目开工前的成本测算工作，建立成本控制台账，定期进行成本分析对比，发现偏差及时预警并提出优化建议。负责项目材料用量核算（水泥、膨润土、化学浆液等）、机械台班费用测算及人工成本分析。 4. 造价软件应用与定额套用：熟练运用易投、广联达等水利行业常用造价软件进行工程量计算和组价。熟悉并准确套用《水利建筑工程预算定额》（2025年版）中钻孔灌浆及锚固工程等相关章节的定额子目，合理确定防渗墙成槽、帷幕灌浆钻孔及灌浆等工序的单价。 5. 变更签证管理：负责施工过程中设计变更、工程签证的经济核算工作，及时收集整理变更依据、影像资料等支撑材料，按合同约定编制变更费用申请及索赔报价文件。 6. 合同商务管理：协助合同签订及商务谈判，负责对下分包队伍的月度结算审核、工程量核实及支付台账管理。参与合同条款的分析解读，确保各项费用计取符合合同约定。 7. 成本数据统计与分析：定期收集、汇总项目成本数据（人工、材料、机械、管理费等），分析实际成本与目标成本的差异，提出成本控制措施，为项目管理决策提供依据。 8. 材料价格信息收集：关注市场材料价格动态，收集水泥、化学浆液等主要材料的价格信息，为预算编制和成本控制提供数据支撑。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： · 具有2年及以上水利工程项目造价工作经验者优先； · 有独立完成水利项目预结算编制和审核经历者优先； · 5年以上水利工程造价工作经验、能独立承担全过程造价管理任务的资深人员可优先录用； · 完整参与过水利枢纽工程、河道治理、水库除险加固等项目全过程造价管理经验者优先。 3. 证书要求：持有造价员职业资格证书者优先；具有二级造价工程师（水利工程）或一级造价工程师（水利工程）执业资格证书者优先。 4. 年龄要求：年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 专业能力： · 熟悉水利部定额及造价流程和规范，熟悉水利行业SL标准及工程量清单计价规范。 · 熟悉《水利建筑工程预算定额》（2025年版）及《水利工程设计概（估）算编制规定》等最新定额标准，了解钻孔灌浆及锚固工程章节的定额套用规则。 · 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准（如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分），了解各类防渗墙（混凝土防渗墙、水泥土搅拌防渗墙、高压旋喷墙等）及帷幕灌浆的计价规则。 · 了解防渗墙工程工程量清单的编制方法，包括分项细化、定额套用、复核校对等流程。 · 熟练使用易投、广联达、博奥等水利行业造价软件，能够独立完成工程量计算、清单编制、招标控制价、投标报价、竣工结算、成本测算等工作。 · 熟练使用AutoCAD看懂水利工程施工图，熟练使用Office办公软件进行数据处理和分析。 · 了解主要灌浆材料（水泥浆、化学浆液等）的性能及用量计算方法，熟悉不同类型帷幕灌浆（高压帷幕灌浆、GIN法灌浆等）的综合单价构成。 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 · 能适应水利项目现场工作环境，服从项目所在地工作安排，能够根据项目需要驻场。 · 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力，能独立完成成本测算与分析。 · 认同企业文化，具备较强的学习能力和抗压能力。

主要职责: （1）负责来访人员以及客户的接待服务，包括面试人员接待和客户参观引导等，展示公司专业形象； （2）负责办公室日常事务（包括但不仅限于保洁、植物、网络等）、固定资产登记与管理、办公用品采购分发、日常行政费用报销与台账管理，保障后勤支持高效有序； （3）统筹会议安排、行政接待、文书档案管理，优化行政流程，提升内部运营效率； （4）对接物业、办公类供应商等外部合作方，管控服务品质与成本，保障办公环境安全、整洁、规范； （5）接听公司电话处理日常咨询、问题反馈与投诉协调； （6）负责订单的接收、确认、录入与进度跟踪； （7）协助组织员工活动、企业文化宣导与跨部门协作支持，营造积极有序的办公氛围。 任职要求: （1）大专以上学历，3年以上行政工作经验； （2）身高165cm以上，形象气质佳，普通话标准。 岗位福利: 周末双休，六险一金。

上班时间： 白班10点-晚上20点 晚班8点到第二天早上9点 一个月倒一次班，也可以长期夜班 招全职，不要兼职 月休四天。店铺直招，直接电话联系我们，很少看信息

1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

双休！！ 节假日正常休息！ 行政班时间，不轮班！ 开开心心过年超稳定 法定节假日正常休息 岗位详情 1、大专以上学历 2、无经验要求，态度决定一切 薪资 （薪资构成底薪加提成）薪资7000-12000以