库房管理员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求，保障物资存储规范有序 4.熟练操作WMS系统或基础办公软件，及时准确录入和更新库存数据 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任搬运等基础体力工作

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

家具厂库管，有3-5年经验者，工资面议

入库，出库，盘库

每天清洗冰箱，整理库房卸货，联系客户，沟通客户备货

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

1. 负责仓库物资入库验收，核对物资名称、规格、数量、质量及相关单据，确认无误后办理入库手续，及时录入系统并登账，坚决拒收不合格、不符规物资。 ​ 2. 按仓库管理规范对物资进行分区、分类、定置摆放，做好物资标识，保持库内通道畅通、环境整洁，落实防潮、防火、防盗、防损等仓储防护措施。 ​ 3. 凭合规领用/出库单据办理物资发放，严格核对领用部门、人员、物资信息及数量，做到准确发货，杜绝错发、漏发、无单发货情况。 ​ 4. 定期开展日、周、月度库存盘点，配合完成季度、年度盘点工作，如实记录盘点结果，及时上报库存盈亏、账物不符问题，跟进差异原因排查及处理。 ​ 5. 妥善保管出入库单、盘点表等各类单据资料，及时更新库存台账和系统数据，确保账、物、卡三者一致，数据可追溯、无差错。 ​ 6. 监控有保质期、易损耗、易变质物资的状态，建立专项管理记录，及时上报临期、损坏、闲置物资，协助完成报废、调拨等后续处理。

瓷砖仓库的产品整理，点数，发货。

汽配店库房货物整理和按出库单拿货 活特轻松 会开车

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

要两名管道小工，干活利索的来，一天200，管住不管吃，工资一月一结，能接受了再打电话

修灶具得来一个，打不着火了，。

工地在外地了

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招跟单文员多名，应届大学生毕业，

招聘：线下物流打单收货家具销售跟单 薪资：3500/保底加跟单提成 公司：赣州慧百商贸易有限责任公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符； 2、根据订单需求及时准确地进行货物分拣和配送安排，保障物流效率； 3、定期检查仓库环境，确保货物存储安全，防止损坏或丢失； 4、协助完成库存数据的录入与更新，提供准确的库存报表。 任职要求： 1、高中及以上学历优先，具备1年以上仓储管理相关工作经验优先； 2、熟悉仓库操作流程优先，能熟练使用办公软件及ERP系统优先； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定工作压力； 4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5、熟悉后可以接单有提成 福利待遇：工资3600起。包吃中餐晚餐，可提供住宿，月休两天。会交社保 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区文明大道8号宋城壹号文化创意产业园东南小兰汽配

招聘：跟单员 薪资：面议 有经验者优先

招聘：跟单 文员 薪资：4000元/月 岗位职责:1. 负责订单的全程跟踪与管理，确保订单按时、准确交付。2. 协助处理日常行政事务，包括文档整理、数据录入及档案归档。3. 协调内部各部门沟通，及时反馈订单进度与异常情况。4. 维护客户关系，解答客户关于订单状态的咨询。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。2. 工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件。3. 具备基本的文字处理能力，能适应规定的工作时间安排。4. 有相关文职或跟单工作经验者优先考虑。

招聘：跟单员 薪资：4-8千/月 跟进订单从接单、生产、物流到交付全流程 任职要求： 大专及以上学历，25-35岁，，有冲劲、有激情、有良好的沟通能力和表达能力，性格开朗，踏实肯干，积极向上，能承担一定的工作压力，有C1驾驶证；

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：货运调度客服（早九晚六+底薪+高提成） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：<BR>1. 通过电话/线上渠道对接货主需求，协调车辆调度，跟进运输进度；<BR>2. 解答客户咨询，处理订单变更、异常反馈，维护客户满意度；<BR>3. 与司机团队实时沟通，优化路线安排，确保运输效率；<BR>4. 整理数据报表，协助团队完成业务流程优化。<BR><BR><BR> 任职要求：<BR>1、核心特质：性格开朗外向，具备强感染力，擅长与人打交道；<BR>2、沟通能力：表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，能快速理解客户需求；<BR>3、服务意识：耐心细致，主动解决问题，抗压能力强；<BR>4、技能加分：熟练使用办公软件（如Excel、物流管理系统），有客服/调度经验优先。【小白可做，公司免费培训有专门老师一对一指导】<BR><BR><BR>岗位福利：<BR>1、薪资待遇：底薪+绩效提成（综合月薪5k-10k，上不封顶）；<BR>2、 成长空间：一对一培训带教；<BR>3、 工作氛围：年轻化团队，定期团建，轻松活跃不压抑；<BR>4、工作时间：早九晚六，月休4天，可接受兼职/全职灵活选择。<BR><BR><BR><BR><BR>

山西长治壶关县正路通运输有限公司正在长治地区高薪招聘文员、货车司机、调度员和全职会计，提供优厚待遇。

会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

大郝沟快递站招聘: 工资:2000 时间:上午8:30-12:00 下午3:00-7:00 联系电话:

崔家庄村快递店需招快递收拾工作人员，有想法的直接联系下方电话，☎

长治圆通招聘： 岗位：装车员、分拣员等 福利：月休四天、免费吃住、高低温福利 薪资：4300-5500 电话： 地址：长子县轩阳物流园

壶关县正路通运输有限公司在山西长治招聘文员、B2司机、调度员和全职会计，待遇丰厚。

招聘信息:滨河小区快递店招聘一名入库人员，工资面试，联系电话

招聘：库管员（工资面议） 薪资：面议 <BR>库管员（工资面议）<BR><BR>岗位职责：<BR>1.?负责仓库物资的收发、入库、出库登记，确保数量准确、信息记录完整，定期盘点库存并核对数据。<BR>2.?合理规划物资存放区域，保持仓库整洁有序，做好物资防潮、防尘、防盗等防护工作，确保物资完好。<BR>3.?对接采购、领用等环节的单据，及时整理归档出入库凭证，协助完成库存报表统计，保障数据可追溯。