岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动与轮班安排 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

招聘库管1名：月薪5000+提成，7：40---6：30，月休4天，法定节假休，包食宿，年龄要求：25-40岁，会开叉车有证，出入库管理及现场整理，地址：榆次区太古街双合成院内，联系方式：王经理

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘两名员工，要求能吃苦耐劳。

岚水地区招聘铲车司机，使用30型号铲车装载蔬菜，最好配备加长臂。有意者可电话联系。

长治市潞州区招外墙保温

长治市潞州区招外墙保温

在长治地区招聘铺地砖工人，负责维修工作。按天计酬，工期为几天。寻找有空闲时间的人员。

物流跟单员(公司直招，中介勿扰!主动投递简历优先联系) 工作内容: 负责武汉市内及周边城市物流中转跟单，点对点跟车。无需装卸货物，主要跟进货物运输状态，核对货物信息，及时反馈运输情况。熟悉武 汉及周边路况优先，会使用导航也可以。 任职要求: 1、年龄22-50岁，男女不限，持有C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验; 2、安全意识强，无重大事故记录，驾驶违章情况良好; 3、为人踏实诚恳，责任心强，有保密意识，无案底 4、公司统一配备4米2高栏/中栏货车。 5.薪资待遇8000-12000，多劳多得，真实可靠，20号发工资。 6.休息时间可自行安排，哪一天要休息提前跟公司报备即可。 7.公司业务稳定，不存在没有事情做的情况，有保底

招聘跟单一名底薪+提成古城村

长期招浙江省的跟单员，按要求填写施工记录，薪资面议，月底发放，有伙食补助。按时保质完成分配任务，包吃住，年龄18-50岁

招聘广东省跟单员，按时保质完成分配任务，要求有责任心，薪资面议，有夜班补贴，现金结算；提供住宿，配合班组完成当天任务，厂车接送

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

岗位名称：物流运输专员（河北方向货源管理）；物流调度员（涉及屯留兴旺至天津荣程钢铁线路）；货运司机（焦粉运输）。岗位要求：1.良好的沟通能力和团队协作能力；2.熟悉物流运输业务，具备调度、管理、组织能力；3.持有相关驾驶证件及运输从业资格证书。薪资待遇：物流运输专员和物流调度员薪资一般在XXXX元/月；货运司机薪资根据运输里程和工作表现而定，包括底薪、绩效、补贴等。山西长治地区具体薪资待遇根据岗位和个人能力有所不同。

【诚聘物流员】长治，吉祥运输有限公司急招2名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：5300-8700元，包吃住、节日福利，可预支工资。当天可安排上岗。

长治天成物流公司现缺小工10人，身体健康，能吃苦即可，负责现场辅助作业，薪资4000至7300元/月，加班有补贴。

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

分拣工18-50岁不限学历薪资福利:2700-4500元工作地址:山西省长治市长治高新技术产业开发区北外环路华信汽贸园背后仓库西侧3号门

岗位名称：仓库管理员（山西长治襄垣乡郝家堡农牧饲料厂）。岗位要求：1.负责养殖库房的出入库管理及统计工作。2.需具备一定的电脑技能。3.年龄限制在40岁以下。薪资待遇：月薪在4000至5000元之间，提供食宿。休息安排为没有两天轮休。

招，拣货3名，包衣服2名依朵雅

招聘：配货员/时间自由（节日福利）薪资：4000-5000负责新民市场日常配货工作，按要求核对订单、分拣货物、打包发货，确保出货准确及时。配合仓库管理，保持作业区域整洁有序，完成交接班记录。1.按照订单清单清点货物，确保数量和品类无误。2.熟悉基本操作流程，能独立完成配货任务。3.有责任心，能按时完成每日工作任务。4.能适应灵活工作节奏，服从现场安排。5.吃得下苦，愿意踏实做事，不挑活。岗位要求：50岁以下薪资：4000-5000元

分拣工招聘启事：招聘年龄18至45岁，性别不限，学历不限，要求手脚灵活且操作手机熟练，共招聘两名员工，工作时间为早晨5点至10点，工作地点位于长子二中对面山西长治，具体薪资福利面议。

需要物流员1名，山西长治上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5400至8800元/月。