大王山药搓泥，会的优先，不会的主家一教就会，需要五六个人，男女都行，现在就去，

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胜利国家井队招聘: 泥浆工，要求40岁以下，有井队工作经验，身体健康。 井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资8000左右，尽快上岗。 电话

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

青岛市城阳区招工长/工程师

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铁路专用线点外线路维修，要求铁路工务工长离休人员，对铁路工务技术熟练者，65岁以下。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

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在化工厂钢结构，管道刷漆，有增高证的每天补贴10块钱。每月五号发工资，提供公寓住宿（有空调，可以洗热水澡，有自己的职工食堂）。

咸阳地热井找一个井架工，一个机房小班，一个泥浆小班，有愿意干的电话联系

新疆油田《实习泥浆工程师》10名 招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6-8个月， 实习泥浆工程师基本工资5000左右。 转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。 油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。

泥浆工 身体健康，身高不低于168cm；体重：身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症；持有合法有效的二代身份证；自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、能服从安排、遵章守纪、能上夜班；由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘；大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。油田作业区相关操作工作，工作地点为青海、新疆等业务所在地，井队实行两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节 薪资福利:工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿 公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取；经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止；成长路径有不同情况；符合特定条件可择优录取为中国石油西部钻探市场化、合同化员工

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岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1. 从事井下作业工作5年以上；2. 对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3. 能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围8500-12000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

智能油气田解决方案工程师 硕士及以上；1. 石油工程、地质、资源勘察工程相关专业（研究生及以上）；2. 熟悉油气田勘探、开发、工程、生产、集输、安全等各类专业业务；3. 了解信息化、大数据、云计算、人工智能等技术理念；4. 具备良好的沟通能力、学习能力，前期可配合完成相关工作，后期能够独立完成报告编写及汇报工作；5. 有油田信息化系统项目或系统开发相关工作经历者优先。针对油气田业务需求，研发信息化与智能化解决方案，开展业务调研、现状分析、需求分析、方案编制、汇报交流等工作。 薪资福利:年薪12 - 16万；完善薪酬福利：实行开放式薪酬体系，提供成长性薪资，根据个人能力输出给予极具吸引力的薪资晋升通道；享受周末双休、六险一金、带薪假期、14天春节长假，另提供免费住宿、就餐补助、话费补助、交通补助、定期体检等全方位福利保障。专属成长指导：新入职员工均配备专属岗位导师，全程提供工作、生活上的指导与帮助，助力新员工快速提升岗位技能，适应工作环境、融入团队。系统培训发展：为员工量身打造完整的培训发展计划，助力员工持续提升专业能力与综合素养，实现个人价值与公司发展同频共振。开放工作氛围：营造开放、协作的内部氛围，通过常态化互动交流分享经验、相互学习，帮助员工培养长远眼光与综合胆识，开拓更广阔的事业发展空间。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将及时查阅并与符合条件的求职者取得联系。招聘邮箱： / 工作地址:1. 山东省东营市运河路336号胜软科技大厦；2. 山东省济南市舜泰广场北12楼

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

现场总工

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泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

水利工程，有市政河道施工经验者优先，工资面谈

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，