吉安市遂川县三级公路总工

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

我们公司在宝坻，项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修，基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺，能审图及设计交代，董整体施工方案及各个分部验收流程。限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作，具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程，熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力，能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验！无相关经验者请勿扰！项目位于南宁市金陵镇，为隧洞引水工程项目。 岗位职责： 1．全面负责隧洞工程的整体施工管理，保障项目按进度有序推进 2．对施工全过程进行监督，确保工程质量与安全规范落实到位 3．协同项目团队，及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧，能够高效整合与协调各类资源 2．具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3．富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效作业

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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技术工程师：3名，、25-45岁，本科及以上学历；，材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业，有改性塑料行业经验者优先。有技术工艺流程工作经验，富有团队精神，不怕吃苦，勇于挑战自我，有责任心，具有良好的适应能力及抗压能力，同时具备一定的组织能力和交流能力，具备较强的逻辑思维和判断能力，做事认真负责。薪资面议。

岗位职责 产品应用方案支持： 与家电、电源、新能源汽车、光伏逆变器等行业客户开展技术对接，深入理解其产品使用场景，提供电容器选型指导及配套技术解决方案。 客户需求转化： 将客户对电容器在容量、电压、损耗、工作温度、寿命等方面的技术需求，精准转化为公司研发或技术部门可执行的任务输入。 技术交流与推广： 代表企业参与客户方的技术研讨、产品推介等会议，就产品性能、安全规范、可靠性等问题提供专业解答与技术支持。 客诉处理与技术分析： 协同品质团队应对客户现场反馈的产品异常问题，实地采集失效数据，配合内部技术力量完成失效原因分析（FA），并出具改进说明文件。 市场情报收集： 跟踪竞品技术动态与行业发展趋势（如高压化、小型化等应用方向），汇总一线市场信息，为新产品研发提供实际参考依据。 任职要求 专业背景： 电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业，掌握扎实的电路理论基础。 行业经验： 具备3-5年电子元器件领域工作经验，熟悉薄膜电容器、电解电容、电感或IGBT功率模块者优先考虑。 沟通能力（硬性要求）： 逻辑清晰，服务意识强，能将复杂技术概念以通俗方式传达给客户，具备应对突发技术争议的能力。 技术素养： 能够阅读电路图纸，理解电源变换或储能系统的基本运行原理。 综合能力： 具备良好的文档输出能力（如撰写PPT方案、技术白皮书等），可接受一定频次的客户现场出差安排。 加分项 有对接华为、格力、阳光电源等主流终端客户的实际经验。 具备基础电路仿真操作能力。 英语可作为工作沟通语言，适用于海外客户技术支持场景。

工作职责 1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹，独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。 2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险，制定切实可行的技术对策，保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。 3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性，指导现场团队处理复杂工程技术问题（如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等）。 4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目，推进工法改进与专利申请，增强项目技术水平与成本管控能力。 5. 统筹调配现场技术资源，参与多部门协作沟通，确保项目按进度高效推进，同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。 2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验，其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位，具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。 3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准，可独立编制施工组织设计和专项技术方案，具备良好的力学分析与结构计算基础。 4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目，并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。 5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称，具有一级建造师（市政或公路工程）执业资格者优先考虑。 6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力，能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查；工作态度严谨，具备较强的风险预判与成本控制意识。 7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市滨海新区招工长/工程师

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)