搜索
登录注册
OpenMini
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
营业员3-5人
招聘信息 零食有鸣温泉店诚招四名优秀员工作内容如下: 一,职责:收银,理货,补货,商品陈列,库存管理,保持期检查,门店卫生。 二,年龄:20-45岁,民族、男女不限。培训上岗,(优秀可升为店长,待遇面议) 三,工作认真负责,吃苦耐劳,解答顾客疑问有耐心。 四,工作时间:二班倒,白班:10.00—19:00,夜班:15:00—24:00(含一小时吃饭时间) 五,薪资:月薪3000元+200元全勤+300元绩效(含二天公休) 招聘地址:温泉县孟克特北街25号(原新姿摄影部地址) 联系电话: (幸经理) 2026年
宜春
5月10日 08:14拨打电话
宜春丰城市招会做蜂窝板吊顶师傅,可做包工
300-350元/天
吊顶1-2人
招会做蜂窝板吊顶师傅,可做包工
宜春 丰城市
5月10日 08:13拨打电话
家电安装月结
宜春招: 自带小车或面包车 油费老板全包,30-50岁 沟通能力强,灵活应变,有耐心 ,能听从安排 安装厨房小家电(半天教会),工作时间短 ,轻松,简单,工作地点:江西省范围 工资:7000—9000包吃包住 电话李电话沟通
宜春
5月10日 08:06拨打电话
宜春高安市招风管保温,做一个星期
350-430元/天
风管保温5-14天3-5人
宜春市高安市招风管保温,做一个星期
宜春 高安市
5月10日 08:03拨打电话
燃气管道3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘 长期招聘燃气改造安装工。 施工地点:江西高安市 施工内容:户内燃气改造工(三件套安装) 户外立管重新做入户+户内三件套施工 薪资待遇:电话联系 联系电话:
宜春 高安市
5月10日 08:01拨打电话
河北承德有泥浆大班吗。
泥浆工程师
有泥浆大班吗。
承德
5月10日 07:17拨打电话
延安延长县要有三小证司钻司机,钻工两名,泥浆小班一名
泥浆工程师司钻
要有延长三小证司钻司机,钻工两名,泥浆小班一名
延安 延长县
5月10日 03:11拨打电话
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
榆林 定边县
5月9日 21:55拨打电话
陕西西安找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在彬县干活,已经二开钻,联系,
泥浆工程师
找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在西安彬县干活,已经二开钻,联系,
西安
5月9日 20:58拨打电话
甘肃庆阳庆城县在赤城镇地区,需要招聘泥浆不落地操作工三名。
泥浆工程师
在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区,需要招聘泥浆不落地操作工三名。
庆阳 庆城县
5月9日 17:39拨打电话
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师3-5年大专硬件产品
岗位职责 产品应用方案支持: 与家电、电源、新能源汽车、光伏逆变器等行业客户开展技术对接,深入理解其产品使用场景,提供电容器选型指导及配套技术解决方案。 客户需求转化: 将客户对电容器在容量、电压、损耗、工作温度、寿命等方面的技术需求,精准转化为公司研发或技术部门可执行的任务输入。 技术交流与推广: 代表企业参与客户方的技术研讨、产品推介等会议,就产品性能、安全规范、可靠性等问题提供专业解答与技术支持。 客诉处理与技术分析: 协同品质团队应对客户现场反馈的产品异常问题,实地采集失效数据,配合内部技术力量完成失效原因分析(FA),并出具改进说明文件。 市场情报收集: 跟踪竞品技术动态与行业发展趋势(如高压化、小型化等应用方向),汇总一线市场信息,为新产品研发提供实际参考依据。 任职要求 专业背景: 电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业,掌握扎实的电路理论基础。 行业经验: 具备3-5年电子元器件领域工作经验,熟悉薄膜电容器、电解电容、电感或IGBT功率模块者优先考虑。 沟通能力(硬性要求): 逻辑清晰,服务意识强,能将复杂技术概念以通俗方式传达给客户,具备应对突发技术争议的能力。 技术素养: 能够阅读电路图纸,理解电源变换或储能系统的基本运行原理。 综合能力: 具备良好的文档输出能力(如撰写PPT方案、技术白皮书等),可接受一定频次的客户现场出差安排。 加分项 有对接华为、格力、阳光电源等主流终端客户的实际经验。 具备基础电路仿真操作能力。 英语可作为工作沟通语言,适用于海外客户技术支持场景。
技术工程师本科
技术工程师:3名,、25-45岁,本科及以上学历;,材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业,有改性塑料行业经验者优先。有技术工艺流程工作经验,富有团队精神,不怕吃苦,勇于挑战自我,有责任心,具有良好的适应能力及抗压能力,同时具备一定的组织能力和交流能力,具备较强的逻辑思维和判断能力,做事认真负责。薪资面议。
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责: 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
绵阳涪城区会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
变电站项目总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上学历不限
需要经验丰富
廊坊三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供高安泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘宜春泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐