
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:已取得毕业证的应届及往届毕业生;
3. 岗位要求:入职后需在生产一线实地学习各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制,每半个月轮换一次夜班,工作时间为08:30-20:30,具备吃苦耐劳、踏实肯干的品质;
4. 发展方向:需在各部门轮岗学习,作为各基地(总部下设十余个分布于不同省份的生产基地)储备管理人才进行定向培养,晋升通道为组长、主管等管理类职位;
5. 服从调配:愿意接受公司安排至各基地(总部位于江西九江,主要分基地分布在广东、浙江、江苏、重庆、安徽等地)外派及岗位调整。
医疗耗材研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责
1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入全过程,确保产品在性能、功能与质量方面达标,并符合相关法规与行业标准。
2、负责耗材结构方案设计、样件制作、模具跟进及生产工艺验证等相关工作。
3、输出并维护耗材相关的工程图纸、物料清单及技术文档,包括测试验证类文件。
4、开展耗材产品的性能评估、问题排查与持续优化改进。
5、依据客户具体需求,完成定制化或改型设计方案的开发、样品试制、验证测试及最终定型归档。
6、生产技术支持
6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等关键工艺文件。
6.2 参与新设备选型、到货验收与调试工作,开展挤出线、制袋机等设备的技术可行性评估。
7、质量控制与合规
主导执行安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ),保障制造流程满足ISO 13485及GMP规范要求。
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、流体力学等相关工科专业背景。
2、具备3年以上医疗器械或食品级接触类产品耗材的结构设计与仿真开发经验;
3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材研发全流程,并能有效应用于实际产品设计中;
4、精通塑料成型工艺,具备面向模具批量生产的设计能力;
5、了解无菌医疗器械生产工艺、包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证体系;
6、具备较强的自学能力和沟通协作能力;
7、工作细致严谨,具有良好的数据处理意识与逻辑思维能力;
8、具备无菌观念,可适应万级/十万级洁净车间的工作环境。
本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境
2.根据生产任务排线
3.制程问题的反馈及及时处理
4.人员考勤确认
5.线体5s巡查
6.上级交代的其他工作
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
储备干部
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科销售方向市场营销方向
职责描述:
1、拓展大区/战区市场业务,落实分公司下达的业绩指标,承接全国性战略项目,跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。
2、搭建销售核心人才梯队,组建训战结合的功能团队,组织实施业务相关的专业能力培训。
3、协同分公司业务单位,优化内部组织架构,助力组织发展目标顺利实现。
4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理;统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉寿险行业动态,掌握金融保险相关法规,具备5年以上团队管理经验,7年以上同行业从业经历,有寿险区经理工作经验者优先。
3、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备良好的学习能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发
b. 承担锂离子电池电芯的设计任务
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编制DFMEA并推动评审流程
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平
b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作
4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。
5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
齿轴设计工程师(J12007)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责:
负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件
1、承担传动系统设计任务
1.1 齿轮与轴的结构设计
1.2 轴承的选型及结构设计
1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计
2、开展传动系统的尺寸链核算与校核
3、组织实施传动系统的CAE仿真分析
3.1 齿轮轴类零件的强度校核
3.2 轴承使用寿命评估
3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析
4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度
5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化
6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力
2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案
3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法
4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整
5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件
6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力
7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
钳工
工期常年一直做,厂旁边租房便宜,调试过锂电设备的都可以报名每周可以预支,江西宜春,浙江湖州,福建厦门(电话面试)
挖机夹子司机
8000-11000元/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责开挖机夹子日常操作上山装长条杉木上车。杂木上车。给破碎机喂料。整理柴火。
只要熟手直接上车。学徒勿扰 没有开过夹子不要。工资面谈。
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数:10人
工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇:工资6000-9000元
任职要求:
1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历
2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识;
福利待遇:
1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿;
4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。
有意者请来电或加V详询
石油钻井工泥浆工程师司钻
有电气工程师没,司钻3个副司钻3个,井架工3个,钻工9个,泥浆工3个,机房小班3个,机房大班一个,泥浆大班一个,钻台大班一个,副队长2人,长出炊事员2人,技术员一人,有二意向的和我联系
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述:
1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。
2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。
3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。
4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。
5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。
6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。
7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。
8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。
9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。
10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。
11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。
12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。
13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。
14.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业;
2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理;
3.具备审计相关经验;
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件;
2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成;
3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化相关的专业理论知识;
4、法规掌握:熟悉压力容器领域相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程);
5、项目协作:能够参与项目团队的设计对接与技术沟通协调工作;
6、总结优化:协助项目组开展项目后期总结及持续改进工作;
7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业;
8、经验要求:拥有10年以上压力容器及机械制造行业工作经验,并具备团队管理经历。
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。
2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。
3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。
4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。
5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2.能够有效解决生产过程中的问题。
3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
4.能够带领团队达成生产目标。
5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
栏目概述
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