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岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。 4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。 2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。 4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。 5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。 6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。 需驻场项目部,提供住宿 薪资待遇面谈
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
管系班长,舾装班长
1.8-2万元/月
工长工程师月结全职
船厂管系班长,舾装班长,要求能带队,自己有人员
造价师预决算预算员1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
薪资:10000-12000元/月,能力优秀面议高薪 工作地点:南昌、靖安 经验要求:5年以上房建/市政施工、造价行业经验 学历:大专及以上,工程造价、土木工程相关专业优先 岗位职责 1、精通土建+水电暖通消防安装全专业,独立做施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价; 2、负责现场签证、变更洽商、进度款审核、分包对账、全过程成本管控; 3、主材询价核价、建立成本台账、动态成本分析、竣工结算编制与对审; 4、审核班组及分包工程量、付款审核,把控造价风险,整理造价资料归档、项目成本复盘。 任职要求 1、25-45岁,能土建+安装双专业独立上手,不用带教; 2、熟练广联达算量计价、CAD识图,精通定额、清单计价规范; 3、懂现场施工工艺、材料市场价,熟悉签证、变更、结算流程及争议对接; 4、做事严谨细心、原则性强,会对账谈判、成本分析; 5、持有二造/造价员证书、有施工单位/地产成本经验优先。 版本二: 招聘|土建安装预算成本员1名 要求:精通土建+安装双专业,能独立算量、预算、签证、对账、竣工结算 熟练广联达、CAD,懂定额清单,3年以上建筑行业经验 薪资10000-12000元,能力好可谈。
宜春丰城市夫妻工|孝丰秒秒发竹筷厂|孝丰城北|2对|工资面议|
建筑木工1-2人月结
夫妻工|孝丰秒秒发竹筷厂|孝丰城北|2对|工资面议|
宜春 丰城市
5月13日 10:57拨打电话
宜春丰城市夫妻工|孝丰秒秒发竹筷厂|孝丰城北|2对|工资面议|
库管1-2人
夫妻工|孝丰秒秒发竹筷厂|孝丰城北|2对|工资面议|
宜春 丰城市
5月13日 10:57拨打电话
水电安装工 防水 架子工 钢筋工
20-30元/平
水电工综合承包防水工钢筋工架子工3-6个月6-10人月结包工
丰城电厂 新建库房需要 水电工 防水 架子工 可承包有做的老板打电话 联系
宜春 丰城市
5月13日 10:56拨打电话
促销员月结
招聘:促销员 (3 人) 薪资:2500~3000/月 公司:宜春市如意商贸有限公司 岗位要求:全职高中经验不限 职位描述:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00职位类别:后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员主要工作开发区保利市场招伊利牛奶导购员。现场促销并推广 ,能吃苦。
宜春
5月13日 10:54拨打电话
重庆有闲着的技术员跟泥浆大班联系我。
泥浆工程师技术员
有闲着的技术员跟泥浆大班联系我。
重庆
5月13日 10:48拨打电话
榆林定边县有闲的泥浆大班吗?大斜度井找大班,。
泥浆工程师
有闲的泥浆大班吗?定边大斜度井找大班,。
榆林 定边县
5月13日 10:43拨打电话
辽宁朝阳静边油探找一泥浆大班电话:白队。信号不好多打几回
泥浆工程师
静边油探找一泥浆大班 电话:白队。 信号不好多打几回
朝阳
5月13日 06:14拨打电话
延安子长市有闲的泥浆大班吗?油水平井找大班一位刘队
泥浆工程师
有闲的泥浆大班吗?子长油水平井找大班一位刘队
延安 子长市
5月13日 00:21拨打电话
甘肃庆阳招聘泥浆大班一名有意联系工作地点
泥浆工程师
招聘泥浆大班一名有意联系工作地点庆阳
庆阳
5月12日 23:06拨打电话
江西宜春机械调试电话面试43/小时,1个月左右补贴调试大工
工长工程师钳工
机械调试 电话面试 43/小时,1个月左右 补贴调试大工
宜春
5月13日 06:04拨打电话
技术工程师本科
技术工程师:3名,、25-45岁,本科及以上学历;,材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业,有改性塑料行业经验者优先。有技术工艺流程工作经验,富有团队精神,不怕吃苦,勇于挑战自我,有责任心,具有良好的适应能力及抗压能力,同时具备一定的组织能力和交流能力,具备较强的逻辑思维和判断能力,做事认真负责。薪资面议。
工长工程师月结
工程师(候车亭),薪资10000-10000元/月,1、熟悉候车亭金属结构,有过同行业3年以上设计以及工艺经验。2、熟悉画图软件
宜春
5月12日 18:36拨打电话
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师3-5年大专硬件产品
岗位职责 产品应用方案支持: 与家电、电源、新能源汽车、光伏逆变器等行业客户开展技术对接,深入理解其产品使用场景,提供电容器选型指导及配套技术解决方案。 客户需求转化: 将客户对电容器在容量、电压、损耗、工作温度、寿命等方面的技术需求,精准转化为公司研发或技术部门可执行的任务输入。 技术交流与推广: 代表企业参与客户方的技术研讨、产品推介等会议,就产品性能、安全规范、可靠性等问题提供专业解答与技术支持。 客诉处理与技术分析: 协同品质团队应对客户现场反馈的产品异常问题,实地采集失效数据,配合内部技术力量完成失效原因分析(FA),并出具改进说明文件。 市场情报收集: 跟踪竞品技术动态与行业发展趋势(如高压化、小型化等应用方向),汇总一线市场信息,为新产品研发提供实际参考依据。 任职要求 专业背景: 电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业,掌握扎实的电路理论基础。 行业经验: 具备3-5年电子元器件领域工作经验,熟悉薄膜电容器、电解电容、电感或IGBT功率模块者优先考虑。 沟通能力(硬性要求): 逻辑清晰,服务意识强,能将复杂技术概念以通俗方式传达给客户,具备应对突发技术争议的能力。 技术素养: 能够阅读电路图纸,理解电源变换或储能系统的基本运行原理。 综合能力: 具备良好的文档输出能力(如撰写PPT方案、技术白皮书等),可接受一定频次的客户现场出差安排。 加分项 有对接华为、格力、阳光电源等主流终端客户的实际经验。 具备基础电路仿真操作能力。 英语可作为工作沟通语言,适用于海外客户技术支持场景。
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
土石方项目总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目挖运平的总体施工技术管理,车队的调度及挖填施工质量等。
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
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