岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

日常仓库管理，退货处理，协调司机发车， 处理仓库日常事情！

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岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

1.招聘岗位：物流调度专员 2.要求：会操作智能手机，应变能力快，没有 经验要求 3.工作内容：配合老板完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。线上拓展，线下维护 工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:00 4.有销售经验者优先 5.薪资：提成 短期工不要！！摸鱼者勿扰！!

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最好是有过平台配货经验的货运司机，上手比较容易！

我们店的地址在文峰大世界对面的小笼包店，需要招聘小时工，工作时间5点12点，能吃苦耐劳的小伙伴联系我

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

招聘叉车工，薪资5000-7000元。工作地点为江阴市璜土镇华滨路。经验要求1-3年，学历不限。工作职责为能够熟练操作叉车（平叉）装卸货。岗位要求：22-40岁，二年以上相关工作经验；持有有效叉车证；工作责任心强，做事细心认真，执行力强，配合度好；此岗位需做六休一。薪资待遇为5500-7000元/月。福利待遇为交社保，按时发薪。

无锡滨湖区招聘塔吊信号工2名，年龄59以内，无需体检报，需持有正规部门颁发的操作证。生活区就在工地旁边。工资5000+20。有意者请联系。

招五个焊工学徒380到420一天包吃住，有证无证都行 安.吉不会可教，来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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无锡市宜兴市招设备安装低压电工，配电室，plc柜，分线箱等放线接线等

物流调度文员薪资福利:面议招工人数:各一名工作地址:莱阳市交通物流中心院内

要求： 1、已退休，身体健康，人品好。 2、工作职责：主要负责市场内车辆调度，安全检查，市场经营秩序管理 3、工作时间:上24小时休24小时 4、工资2000-3000具体面议

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限，男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下，上班时间早8点晚8点。上12小时休24小时，。新入职员工第一个月工资底薪3500。试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。活相当轻松，没有任何体力活。报名联系

1.车辆调度:根据每日运输计划分配车辆与司机，优化线路与装载方案; 2.在途管控:实时监控车辆GPS轨迹，处理偏离路线、延误等异常; 3.异常响应:协调处理途中事故、交通管制、车辆故障等突发问题; 4.单据管理:收集整理运输单据(如送货单、回单)，确保签收完整; 5.信息同步:向客户/收货方推送到货时间，协调卸货事宜; 6.数据提报:记录车辆准点率、空驶率等运营数据，提交日报; 7.司机协作:传达调度指令，跟踪司机状态，确保安全驾驶规范。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

黄埭海底捞仓库招聘分拣员 首月:常温保底6000/元26/天班，冷冻保底6500/元26/天班 次月计件:常温0.3/条，冷冻0.35/条， 补贴:夜班补贴10/天，早餐补贴5/天，冻库补贴15/天，冷藏补贴10/天 每个月15号发工资，首月可预支500-1000元紧急生活费，次月工资发放不在预支 要求:18-45岁，接受白夜班，接受冷库，干库，要有银行卡，接受劳保鞋，干活类似的分拣优先 综合薪资7000-9500 岗位职责： 1. 负责海底捞仓储中心常温/冷冻商品的分拣、理货、配货及发货作业 2. 按订单要求准确完成商品拣选、复核与打包，确保出库时效与准确率 3. 规范操作仓储设备，保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 配合白班/夜班轮岗安排，在冷库、干库等不同温区高效完成工作任务 5. 严格执行安全操作规范，正确穿戴劳保鞋等防护装备，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动强度 2. 接受白班/夜班轮岗及冷库、干库等多环境作业条件 3. 自备有效银行卡，便于工资及时发放 4. 有分拣、理货、仓管等相关工作经验者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

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工作职责 1. 负责员工入离职手续办理、考勤数据管理、社保公积金申报等人力资源日常事务的全流程操作。 2. 统筹办公区域管理、固定资产盘点、会议协调等行政事务，保障办公环境有序运行。 3. 配合推进招聘支持、培训组织、员工关系维护等工作，协助落实人力资源相关制度与流程。 4. 承担办公耗材采购、差旅预订及费用报销等后勤保障任务，提升资源使用效率与成本管控水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法律法规，熟练使用常用办公软件。 3. 具备较强的责任感和服务意识，能够独立处理多项并行工作，适应高强度工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与协作精神，能有效对接各部门协作需求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合完成人事、财务等跨部门协作事务，保障流程高效运转 5.维护办公环境整洁有序，及时反馈并跟进日常行政问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏办公环境

锡山区金融街广安控股融府售楼处前台接待 要求：35周岁以内，身高165左右，五官端正。 工作内容：负责商品房售楼处的客服接待。 待遇：4000-4500元/月 上班地址：无锡市锡山区金融街广安控股融府售楼处内

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遵守公司的规章制度，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责有团队精神，月休4天。

1. 台账登记：每日收集、登记机手施工日报，同步记录设备施工过程中的维修情况，做到信息及时、准确录入。 2. 费用审核：负责机手报销单据收集、初审，核对单据真实性、合规性，按流程提交上报。 3. 维修档案管理：建立客户租赁设备维修台账，及时登记报修内容、维修过程、结果，留存维修记录。 4. 自有设备维保及对账：登记自有设备维修台账；整理维修单据，定期和维修供应商核对维修账款，做好对账资料留存。 5. 二手设备台账管...

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金）； 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+包住+晋升通道=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团集中培训+线上课程学习）； 5. 拥有公开透明的晋升机制，为员工打造广阔成长空间（坚持从基层培养，内部优先提拔）。 岗位职责： 1. 通过轮岗形式参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习企业管理体系，掌握经营战略设计能力，具备独立运营分公司实力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 表达流畅，沟通能力强，擅长人际交往，富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生会干部者更优。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制。一经录用即安排免费员工宿舍，提供良好发展平台与晋升通道