岗位名称：引车员；车辆调度员岗位要求：1.年龄：30-40岁；2.身体条件：身体健康，吃苦耐劳；3.驾驶证要求：持有A2及以上驾驶证，有A1驾驶证者优先。薪资待遇：面议。根据面试表现及工作经验等综合因素确定具体薪资。

【岗位职责】 1. 负责订单接收、订单跟踪、发货结算、回款跟进。 2. 协助营销做好客户开发与关系维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学历不限。 2. 形象好，气质佳，办公软件操作熟练，有付出精神。

负麦小红薯、知乎、微博等平台工作经验不限，时间自由，工作地点不限，每天几元不等可以赚个零花钱。

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

【岗位职责】 1. 负责工程相关文件的整理、归档及日常管理 2. 协助完成工程数据的收集、汇总与基础统计 3. 配合项目团队进行资料传递、信息跟进及记录 4. 协助组织工程类会议并完成会议记录与通知 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，具备较强的资料分类与整理能力 3. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成日常工作 4. 责任心强，能按时完成交办的任务 【职位吸引点】 名：成为全球绿色健康人居空间缔造者 利：高成长、高激励、实现人生创业梦想，让你既赚钱更值钱 情：与有情怀、有品位的伙伴同行，守护每一个家庭的健康安全 梦：成为高质量家装百年品牌的合伙人 乐：高效工作，健康生活的平衡之道（超长假期、年度国内外旅游）

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

1. 负责客户、合同、图纸、工地等各类资料整理归档与台账更新； 2. 日常考勤、行政后勤、办公用品管理、来访接待； 3. 每日业务数据统计，制作日报周报月报，整理绩效考核基础数据； 4. 派单跟进，对接设计师、工长、财务，跟进工单、回款、客诉； 5. 会议记录、通知传达，完成上级安排的其他内勤事务。

招聘泥工师傅，工作地点在流峰。

郴州市北湖区招强电工 配铁管做桥架看的懂图纸的

招聘砌墙师傅，桂阳地区的人员优先。

打磨1.2有7千平方

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上.海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，薪资3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

岗位职责： 1、为高尔夫球员提供专业的球具携带、场地维护及球杆摆放服务； 2、协助球员完成开球准备，确保球员能够专注于比赛； 3、在比赛中为球员提供实时球道信息，包括风向、草坪状况等； 4、维护球场秩序，确保球员及观众的安全与舒适； 5、参与球场的日常维护工作，保持场地整洁与专业形象。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对高尔夫运动有浓厚兴趣，了解基本规则及礼仪； 3、身体健康，能够适应户外工作环境和长时间站立； 4、有较强的沟通能力和应变能力，能够处理突发状况； 5、学历：大专，年龄18到25周岁

嘉禾物流有限公司招小工，身体健康，能吃苦，4000-5100元/月。

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，公司通过多渠道获取客户资源，进行新客户开发以及老客户的维护与拓展； 2、协同现场客户服务，跟进施工工地进度提醒，并开展定期回访工作； 3、对新老客户资料进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系；

1、负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性，有责任心，并具备较强的保密意识； 2.协助处理客户保单的录入、修改、查询及后续跟进工作，大专及以上学历，保险、金融、文秘或相关专业优先； 3.配合团队完成保险产品的数据统计、报表制作及分析工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心； 4.接听客户咨询电话，解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可； 5.协助组织内部会议及培训活动，记录会议纪要并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序。

深圳市龙岗区某大学招聘行政会务若干名： 【岗位职责】 1，负责校内行政会务相关工作，会场及活动准备，配合校方完成现场布置以及活动工作准备； 2、行政会务接待，会议进程保障工作等； 3、完成校方安排的其他相关事项； 【任职要求】 1、，净身高163-170cm，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2、形象气质佳，有较强的沟通表达能力； 3、有吗相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、月薪5800/月（具体面议）； 2、单位缴纳社保； 3、单位有食堂（餐补150/月），享有节假日福利，高温补贴，年终奖（一个月薪资）； 4、工作时间：5天8小时工作制

岗位名称：婚礼管家岗位要求：1.年龄在20-35岁之间。2.气质形象好。3.能接受早起。薪资待遇：薪资范围3000-6000元/月，月休4天，享有年假和生日假。提供食宿，宿舍配备有空调、wifi、热水器和洗衣机等设施，节日福利等，每15日准时发放薪资。工作地点湖南郴州（信息已省略）。

家禽宰杀，毛发清理

文员白班，7：30-12：30，14：00-17：00，8小时以上算加班工资4000-6000；主管基本工资6100，星期六加班费400，绩效考核1500，合计8000一个月，另算加班费15/小时有绩效奖，每月有福利日常文职工作，打印单据，会涵数，配合完成交办的其他行政事务，协调跨部门沟通协作工作，拥有3年以上文职经验，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力，有wms软件操作经验和云仓物流经验优先20-38大专及以上学历

文员白班，7：30-12：30，14：00-17：00，8小时以上算加班工资4000-6000；主管基本工资6100，星期六加班费400，绩效考核1500，合计8000一个月，另算加班费15/小时有食宿补贴，每月有福利日常文职工作，打印单据，会涵数，配合完成交办的其他行政事务，协调跨部门沟通协作工作，拥有3年以上文职经验，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力；有wms软件操作经验和云仓物流经验优先20-38大专及以上学历

1. 工作内容轻松，具备基础的电脑打字能力即可胜任 2. 工作时间上午8:40至下午6:00

【岗位职责】 1. 负责超市各类信息的录入、更新与维护 2. 协助完成商品数据的采集与系统管理 3. 支持门店日常运营所需的信息查询与统计工作 4. 配合相关部门进行信息系统操作与基础故障报修 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：线上及时响应客户咨询，工作轻松无加班 薪资待遇 试用期3500，转正4000 休息时间：每月休息四天，可灵活自主调休 公司福利：提供下午茶+法定节假日带薪休假+节日礼品+定期团建+员工聚餐

【岗位职责】 1. 经营与成本数据分析：负责公司营收、各项成本费用的统计、归集与核算，建立标准化数据台账；定期分析各部门、各业务线成本结构与盈利情况，排查成本异常，输出分析报告，支撑公司成本管控与经营决策。 2. 绩效考核体系搭建与核算：结合公司经营、利润及成本目标，制定并优化各岗位量化KPI与考核规则；按月、季度依托经营数据完成全员绩效核算、评分及绩效薪资测算，根据公司经营变化动态调整考核机制。 3. 绩效宣导、面谈与落地：负责绩效考核制度全员宣导，通俗解读考核规则与核算逻辑；一对一开展绩效面谈、答疑解惑，妥善处理员工绩效异议，正向引导员工认知，收集反馈并持续优化考核体系，保障制度平稳落地执行。 4. 其他工作：完成上级交办的数据分析、绩效优化等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业； 2. 1-3年企业成本核算、经营数据分析经验，有绩效制度搭建、绩效核算及面谈沟通经验优先，优秀财务应届生可培养； 3. 熟悉企业成本核算与数据统计逻辑，熟练使用Excel函数、数据透视表，数据敏感度高； 4. 逻辑清晰、工作严谨，具备良好的沟通表达与共情能力，擅长通俗解读制度、化解员工抵触，执行力强； 5. 稳定性强，能沉得下去跟随公司长期发展。 【岗位亮点】 1. 财务+绩效复合型岗位，脱离基础核算，聚焦数据分析与体系管理，综合成长空间大； 2. 深度参与公司核心经营管控与激励体系搭建，核心价值高，发展路径清晰。 【公司的文化】 独立、务实、高效、创新、协作、卓越、探索 【公司管理风格】 1. 为伙伴们营造一块可以安心成长的土壤！ 2. 与高素养优秀者们为伍、远离负能负事！ 3. 让伙伴们可以安心地实践、深度思考、深度交流！ 4. 不用担心被负能量事务干扰自己的成长专注力！ 5. 不用担心自己的进步被嫉妒、讥讽、勾心斗角，而是受到更多伙伴的祝贺、赞美、相互学习！