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入职奖励3000：第一、二、三个月各发1000 (每月15号发上个月的工资)[ 招聘要求] 18-48周岁，身体健康，性别不限(当天安排宿舍) 2、招聘岗位 IPQC、OQC、FQC、成品，白片，平检，测试员，丝印，操作工、普工、调机员、技术员、储备技术员 4、 [工作内容] 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教。 6、[工资基本情况] 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(100-500)+岗位津贴餐(390)+工龄等第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7,[工龄奖] 3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,3年以上每补贴600 8、[吃]:3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡 9、住：住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房 10、[保险]买五险一金，住房公积金，，辞职可全额领取 11、休假 全体员工享受国家法定假(每年15天)工伤假，丧假，婚假，产假，陪产假，带薪休年假(5/满1年) 12、[娱乐]：厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

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一，要求人员身体健康，工作中处事公平。对公司尽职尽责，有团队互帮互助精神。 二，岗位要熟悉日常办公软件使用。 三，岗位要有一定的调度管理经验，做过相应城配工作的优先录用。 四，岗位工作内容，查看和统计配送师傅们的订单回单情况，配送师傅们遇到配送的问题，及时帮师傅们查询或沟通处理。 五，岗位招聘，年龄要求 24一 50 岁。

岗位职责： 1. 负责电动车调度 2. 实时监控电动车的行驶情况，实行合理调度 3.工作区域-历城区、天桥区、槐荫区 任职要求： 1. 有C1、2驾照，D本更佳 2、年龄25-55岁，

底薪4000+200 1. 接收客户订单、发货需求，核对货品、地址、时效，结合现有车辆、司机资源制定每日发车/排班计划，合理分配运力、规划最优路线。 2. 录入TMS调度系统，制作派车单、出车单据，明确装载量、送达时限，下达出车指令。 3. 按需调整班次，优先加急订单、紧急补货，优化车辆满载率，管控运输成本。

岗位职责： 1. 负责日常车辆调度，根据订单合理安排车辆路线、时间，确保时效； 2. 跟踪车辆在途情况，及时处理运输中的异常（如延误、事故等）； 3. 与司机、客户、仓库保持沟通，协调装卸货事宜； 4. 统计车辆运营数据，优化调度方案以降低成本。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，性别不限； 2. 有责任心，能吃苦耐劳. 3. 熟悉本地路况及物流运输流程，有调度经验优先； 4. 具备熟练的电脑操作和沟通协调能力。 薪资待遇：面议 简历发至邮箱@qq.com

岗位职责： 1. 负责日常运输/车辆任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3. 有调度、物流、管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5. 无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可 6.可以直接电话联系或是微信沟通

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招聘开料工，薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括领料核对、开料、质量质检管控、物料管控以及进出货装卸车。岗位要求为身体健康、服从管理、会看生产单、会尺寸换算以及细心严谨。

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