岗位名称：引车员；车辆调度员岗位要求：1.年龄：30-40岁；2.身体条件：身体健康，吃苦耐劳；3.驾驶证要求：持有A2及以上驾驶证，有A1驾驶证者优先。薪资待遇：面议。根据面试表现及工作经验等综合因素确定具体薪资。

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

工作内容： 1、负责远程签约收房/出房流程，每完成一单享受提成15-20元 2、操作收房/出房系统，完成所需资料的提交与审核流程 3、为收/出房合伙人提供临时密码及临时导航权限支持 4、协调并对接相关房源信息 5、联络兼职维修人员及保洁人员安排工作 6、对兼职合伙人进行收房/出房流程的培训指导 7、日常招聘事务处理及办公区域卫生维护 8、有销售助理或文职类工作经验者优先，需具备细心、耐心和踏实的工作态度 9、年龄要求30-40岁 薪酬福利：

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

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招聘调度员10名，，年龄25-40岁，新人可享一对一培训。工作内容为坐班不加班，筛选意向客户，无销售性质，公司客源固定。工作时间8:15-12:00、14:20-17:30。薪资福利包括底薪加高额提成加节日福利，综合薪资4000-8000元以上，每月4天公休。联系方式为（同微）。招聘6米8高栏司机多名，薪资待遇为底薪加提成，待遇优厚。工作地址在沙河市二十冶公园北门往西100米路南二楼。招聘单位为邢台中鹏物流科技有限公司。

招聘，车辆调度2名，会手机打电话即可，月休四天，工资三千底薪加提成，综合月收入六千以后，男女不限年龄24岁一48岁：司机5名运费一趟一结，月收入八千以上，要求司机年龄25岁一55岁，地址邢台桥东开发区赵麻村联系电话。

招聘运力调度专员2名。要求大专及以上学历。薪资为5000-9000元/月。

招聘物流业务调度工作内容:电话开发工厂货源，对接厂家安排货物运输，平台匹配司机，赚取运费差价，有人带新手可学！需要有较强工作能力有销售经验优先录取。工作地点：峄城区区，市中区电话

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岗位名称：做件员（白露塘营业店）岗位要求：1.高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2.1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验者优先；3.自备代步车辆，具备C1及以上驾照。薪资待遇：月薪5000-10000元。

长白班，17-55岁，可带耳机，电商仓库[][][]不要暑假工【招聘岗位】叠衣服【岗位需求】17-55岁，手脚麻利[拳头][拳头][拳头]不查案底【薪资待遇】19元/小时(清凉补贴200元)【工期要求】2个月-长期出勤不足7天少2元【食宿要求】不包吃住【工作时间】10:00-19:00(加班随生产安排)，月休2-4天【面试时间】全天面试【面试要求】带好身份证原件【上班地址】展贸城明天10点面试接人电话：。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

电商配货员招聘，宜章县玉溪镇需招具有两年以上相关工作经验的配货员，优先考虑年龄在20至45周岁者，共招聘6名，工作地点在湖南郴州天润中环一期1栋。

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招聘湖南郴州仓库杂工，适合高中生、职高生和大学生，薪资面议，要求能吃苦耐劳、身体健康、有团队合作精神，服从公司管理工作安排。