岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

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薪资：5元/条，日结，上不封顶 工作内容： 1. 按平台规则，将团队提供的合规推广视频素材发布至个人视频号； 2. 发布后提交链接或截图用于审核，素材均为平台允许的合规内容； 3. 长期合作优先，支持稳定发布，可兼顾主业、碎片时间操作。 任职要求： 4. 持有正常微信账号及可发布内容的视频号； 5. 遵守平台内容规范，不违规发布、删除内容； 6. 无经验可教，手机操作，时间自由。 结算方式：，当天结算，无押金、无中介费。

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1.需要救护证，高空作业证，低压电工证，健康证明，吊篮证(公司帮考)4人为一组，熟悉风电叶片加固维护环节。 2.团队需要有驾照，有皮卡车，有专业装备 3.加固维护一个电站，验收合格10天钱到位 4.团队优先，大师傅优先 同时也欢迎有实力的团队合作

商场观光小火车司机，春节

工作认真，要求会打字

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荆门市掇刀区招叉车工、工地小工/杂工、架子工，有登高证！

奥体附近招聘上什中工一名，薪资为6000至7000元。联系电话为。

【企业介绍】 湖北亿纬动力有限公司成立于2012年7月，是惠州亿纬锂能股份有限公司的子公司，现有员工12000余人，亿纬动力拥有电芯研制与系统集成核心技术，提供从电芯、模组到系统及BMS的产品与解决方案，广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场，已形成“钴锂资源-电池材料-电池回收”的全产业链布局。亿纬动力的愿景是“打造最具创造力的锂电池龙头企业，为人类可持续发展做出突出贡献”。目前国内软包三元电池装机量排名第一，2021年国内储能电池出货量排名第二。 【招聘岗位】 "亿纬动力"电池^电芯组装/质检/检验/拆包/撕膜/极片开机等； 【上班时间】8:30-8:30 两班倒 【薪资待遇】白班19/H夜班20/H，综合月薪6500-8000不等 【其他福利】五险一金，恒温车间，包食宿，岗位培训，掇刀区全城厂车接送等 【食堂】小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌 【住宿】4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生

CNC数控编程 ——有住宿—— 薪资：8000-12000元 要求：中专及以上学历，数控加工中心五轴联动编程，有法兰克、西门子数控编程相关工作经验，三轴以上编程水平。 统一发放工作服 公司提供自助餐，享受餐补 免费住宿、公寓内有独立卫生间、热水、空调

[烟花]永创鑫电子招聘小时工[烟花]预支 企业优势： ①空调车间，可坐可站，不穿无尘服 ②住宿不要押金，不政审 ③非流水线，无体力活 【岗位】：SMT，点胶 【要求】：18-48以内，男女不限，无明显外漏纹身，不政审，需要体检 【薪资】 [红包]白班178.5/天，夜班198/天，白班17/小时，夜班18/小时 两班倒，一个月倒班一次 [红包]包吃（4餐）住宿平摊水电费 【面试时间】：周一至周六 8:00～11:00，下午1:30～4:00 住宿：住宿无押金，不提供临时宿舍，需要住宿的员工请在早上8:00空腹携带身份证原件来面试，面试完直接体检，下午4:30统一办理住宿 体检指定：指定 【东宝卫生服务中心，康复医院，掇刀人民医院】（其他医院体检报告一律不可用），，入职培训：周一-周六早上8:00统一培训，需携带体检报告原件，1寸照片3张，身份证原件，复印件1张，碗筷，需要住宿带行李 ️面试需携带身份证

驾驶员工作地址:四川省德阳市旌阳区黄河片区8:30-12:0014:00-18:004000-4500/月认真完成公司的派车任务要求，听从派车调度人员指挥（具体工作时间根据实际用车需求安排）。坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，发觉问题准时排解，确保车辆运行。平安驾驶，严禁酒后开车。每次出车回来后，照实填写行车记录。车辆用毕后，车辆停靠在指定位置，锁好方向盘、门窗等。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年洁净和车况良好。认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等特殊状况准时汇报。，完成派车任务，行车安全检查，安全驾驶，填写行车记录，车辆停放，车辆维护保养，填写车辆档案，有相关从业经验优先55岁以下，持有效B1驾照，初中及以上学历

武汉亚一园区招聘调度一名 1、负责日常运输任务的调度与执行，确保车辆、人员高效调配，按时完成配送目标。 2、监控运输过程，优化行车路线，保障货物准点下传，提升整体运营效率。 3、负责司机班前会及培训、考核与日常管理，提升团队专业性与服务意识。 4、统计并分析运输数据，三方结算。 5、协同上游分拣、下游片区等部门，做好承上启下工作，助力全链路效率提升。 需要学习能力强，抗压能力强，熟悉电脑，excle操作，30岁以下本科学历。 正式工薪资:税后5000。五险一金，月度休5天。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、仓库及相关部门高效沟通，保障指令传达准确及时 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或应急响应需求 3.具备良好的逻辑思维与多任务协调能力 4. 有物流、制造、公交、环卫等相关行业调度经验者优先 5. 熟悉GPS调度系统或常用办公软件者更佳

芨芨湖工业园，拌合站找调度管理员一名，有意者联系

岗位职责： 1. 负责日常运输/车辆任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3. 有调度、物流、管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5. 无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可 6.可以直接电话联系或是微信沟通

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

招聘快递分拣操作员多名。工作时间：上午05:00至08:30，下午14:00至19:30。年龄要求：45至60岁。要求长期稳定，短期勿扰。薪资为3100至4000元每月，薪资稳定，按时发放。每月休息2天。男女不限，要求能吃苦耐劳、服从安排，有相关经验者优先录用。工作简单易上手，踏实肯干即可。有意者请直接联系人事热线或王主管。地址：杨家桥智慧物流园。

有没有临时工做？。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 18-53，18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：半白班8:00-14:00 半夜班19:30-1:00 如果你想多赚一份钱又怕耽误其他事情可以看过来 有食堂，有餐补，有宿舍（需要通勤超过5公里可以申请） 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

综合工资为3400元，另含年终奖。每月休息三天。工作地址位于一医南院对面。

招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求为年龄35至50岁，身体健康，能适应基础体力工作，做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月，补贴生活费300元每月，每月休息4天。表现优异者有额外奖励，并缴纳五险一金。

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电商仓库招长期工：（快麦熟手）时间：11:00−22:00岗位：仓库收配发货熟手（有经验优先）性别：男女皆可要求：18−35之间，无案底按时按质完成每天的工作！薪资：5000−6500元/月，月休3天，不休息补工资地址：5号电商大厦同

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