郑州腾迈能源科技有限公司 招聘：送货司机2名 薪资5000，提供住宿， 过了试用期可以调整岗位 要求：C1驾驶证，25-36岁 内勤跟单员（2名） 22-43岁 薪资，3～4千， 要求，会基本电脑操作 电话：

招聘：采购跟单 薪资：6K~8K/月 岗位要求： 1、五年以上工作经验，看图找版能力强，熟悉中大各大布行市场 2、懂得灵活变通，干活速度，节奏快，要迅速适应我们的节奏 3、跟进中大面辅料市场采购，筛选符合需求的优质物料 4、快速响应需求变化，高效完成采购下单与跟单 5、按节奏推进采购流程，确保物料及时到位 具体薪资待遇详谈

招聘！招聘！招聘！ 地点：电厂路华亿物流园 ✅岗位：跟单文员（包吃住） ✅要求：能长期稳定干，简单的电脑操作，干过销售的优先， ✅工作时间：8:00-18:00 联系方式：（） ⚠短期工勿扰，诚招长期合作伙伴！工资面议

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招聘岗位：财务会计 招聘人数：2 工资待遇：6000-8000可面谈 工作内容：工厂进销存财务 招聘条件：有多年工作经验 招聘岗位：仓库发货员 招聘人数：3 工资待遇：5000-6000加提成 工作内容：仓库配货打包 招聘条件：有工作经验的优先 招聘岗位：跟单员或厂长助理 招聘人数：1 工资待遇：6000-8000加提成 工作内容：外发跟单 招聘条件：有工作经验优先 公司名称：富丽曼庭纺织科技有限公司 工作地址：三合口标准厂房 联系人：孙总 联系电话： 信息有效期：30天

一、岗位名称 家电行业跟单员 二、岗位职责 1. 负责家电产品（如空调、冰箱、洗衣机、小家电等）订单的全流程跟进，包括订单接收、审核、发货、物流跟踪等； 2. 对接仓储、物流、销售等部门，协调解决订单执行中库存不足、物流异常等问题； 3. 维护客户信息，及时向客户反馈订单进度、到货时间，处理客户咨询与售后相关的跟单事宜； 4. 整理订单数据、出货报表，做好台账记录，确保数据准确、可追溯； 5. 配合完成公司的销售目标，跟进促销订单、定制订单的特殊需求对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有家电行业跟单/销售/仓储相关经验优先； 2. 熟悉家电行业的生产流程、物流配送模式，了解常用的跟单系统/Excel； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多部门，抗压能力强，工作细致、有责任心； 4. 反应敏捷，能快速处理突发问题（如缺货、物流延误、客户投诉等）； 5. 年龄18-40岁，能接受基础的加班/出差（根据公司实际情况调整）。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪2000-4000元/月（根据经验面议），绩效奖金、全勤奖； 2. 福利：节日福利、团建活动、餐补/交通补； 3. 发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道（跟单员→跟单主管→销售助理等）。

郑州市中牟县招二次结构木工

航空港区南港招聘 凉菜师傅一名 工资7000—8000 凉菜学徒一名 工资3500—5000 联系电话☎：冯师傅 要求：技术好人品好，服从管理，踏实能干

急聘二锅 末灶一名 展板 打荷多名 要求 干过的 翻锅熟练 活简单 工资面议 全勤奖200 月休4天 节假日补假期 包食❗宿 洗衣机 空调热水器 宿舍环境好 位置在郑州市管城区经开第一大街经北二路 有的朋友➕本 联系电话

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，全部办完既可离职"

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外发跟单 | 无 | 无 | 1名 | 面议 |

贸易公司招聘：跟单文员（短期勿扰） ，年龄28-40岁，有销售相关经验优先；口齿清晰，性格开朗，沟通及执行力强，有团队意识；熟练使用电脑办公，大专及以上学历，电脑熟练者学历可适当放宽。 工作内容：订单信息整理、物流进度跟踪 薪资待遇：月薪4000元 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每周日居家办公，每月2天带薪休息 工作地址：台前县孙口镇集聚区美伦酒店红绿灯向南200米（机动产业园对面） 联系电话：杨： 有意者请直接电话咨询

跟单员 本地优先，熟练 招工人数:2名

跟单文员 有无经验都行，只要能吃苦耐劳。负责物料跟踪，交期回复及出货 薪资福利:底薪5000元，加班费另算，包吃 工作地址:苏州吴江区金周路1688号

牛仔跟单助理 薪资福利:一经录用，待遇从优 加好友备注 ，如加qq不用要报 工作地址:顺德区均安镇仓门综合楼C座（百诗顿酒店旁边）

配合同事整理货品，配货。地址大学路南三环锦荣轻纺城，实体店一楼门市二楼仓库。工作内容简单，有老同事带着搭档着工作。有意向可以联系，工资可以日结，也可以月结，可以做临时的，也可以长期的

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维持良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，妥善处理问题，并做好记录按流程及时上报； 3.实时跟进货物配送进度，如遇异常情况，依照公司规定流程迅速处置； 4.汇总并统计业务运营相关数据，熟练使用公司物流系统完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握各类办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作充满热忱； 4.拥有良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

是电牛！！！ 一[薪资] 一天260左右 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快 三[时间] 7-7，工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 16-54周岁，身体健康，男女不限 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

郑州富士康A火热招募中 返4000元 小时工23/时 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 二、模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金23元每小时 【制造部门－关键工站】 新派遣工:22元/时 老派遣工:23元/时 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1. 负责与客户进行对接，维护良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2. 快速响应客户投诉事项，做好信息登记，并按公司规定流程及时上报处理； 3. 实时跟进货物配送进度，遇到异常情况迅速依据公司制度采取相应措施； 4. 汇总整理业务运营相关数据，并熟练使用公司物流系统完成操作； 5. 负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2. 熟练掌握常用办公软件操作（如word、excel函数等）； 3. 具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作有充分认知与热情； 4. 具备优秀的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

①日结160-260元白班万邦西物流园食品小件装卸 8:30-7点左右 包车 重的按吨轻的计件 想做私聊！ ②长白班日薪180~260元包车活九龙食品仓库装卸需要10人 短期长期大量要人 周结：5.5分/件 记吨6元/吨；周三发上周工资 月结：6分/件，记吨6.5元/吨 重的计吨 轻的计件 包吃住 拉地牛 码托盘 缠膜 码货 想做私聊！ ③日薪200~300元万邦西普洛斯附近长期包车活 4米2箱货 拉地牛车厢内码货 零食饮料 日用品 活轻好干 包活按车算 35元每车 白班5小时 9:00~14:00 夜班21~6:00上班 8小时 白天会干4~6车 夜班6~9车 可提供住宿 可预支 ④长白班万邦西物流园包车活 要求：工20—52周岁 工作内容：金佰利纸尿裤、日化用品的装卸车工作，箱装轻货产品，好装好卸！ 薪资待遇：工资按方计算工资，人均120—150方，260~350元/天！免费住宿，水电自理！宿舍区有餐厅，餐费自理！出勤七天以上可借支生活费 面试时间：上午9点-下午3点

岗位职责： 1. 负责生产所需物料及成品运输的车辆调配，联系第三方物流或个体承运司机，构建稳定运力资源池，保障生产出货需求及时响应； 2. 统筹管理自有货运车辆的调度安排、维护保养及驾驶员日常事务，审核外部合作车辆的行驶证、营运资质、保险等合规文件，处理突发故障与交通违章事项； 3. 依据生产排程和销售订单制定发运计划，协同仓库完成货物清点、包装加固作业，全程跟踪物流动态，及时应对在途滞留、货损、交付延迟等异常情况； 4. 结合货物吨位、体积、运距及装卸复杂度，合理测算运输成本，拟定运费报价方案，配合销售团队与客户沟通，支持商务协商推进； 5. 对内联动生产、仓储、质检、销售等职能部门，对外衔接供应商、客户及交通管理部门，确保物流环节高效衔接，妥善处置突发事件； 6. 汇总统计发货数量、运输费用、车辆使用率等运营数据，规范整理运输合同及相关单据并归档留存。 任职要求： 1. 具备物流管理、货运信息调度、交通运输等相关领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有2-4年制造业物流实操背景，熟悉原材料及产成品运输流程，具备重型货车或特殊车型对接经验者更佳； 3. 了解货运市场价格机制，可独立完成找车配载、运费核算与报价编制，熟练运用Excel进行数据统计分析； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受旺季备货或紧急出货期间的临时加班安排； 5. 服务意识强，工作认真负责，持有叉车操作证或相关物流从业资格证书者优先录用。