杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责： 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划，推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈，解决影响产品质量的核心问题，提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系，优化研发流程与标准规范，主导关键领域知识产权布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历； 2、具有前瞻性的技术研发规划能力，能牵头核心技术攻关与新产品开发，并实现规模化产业应用； 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力，富有责任感与创新意识。

地铁轨道线路维护。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

招管工师傅450-480看技术定二把刀300-350铺助工5名240-260八小时工作制长期稳定造船厂（没做过船厂的勿扰）捣浆糊的混子勿扰地址浙江舟山岱山长宏国际船厂做箱船电话

岱山招聘一名山东烧烤师傅包吃住工资10000左右联系电话

舟山岛用管焊550一天，小工240一天，，，刘队小工干活好工资可谈，打电话就说安全侯亮！

有一条捕鲳鱼船，需要捕过的老手，工资500元一天，明天去，有去者请联系衢渔中介

招聘:定海区解放西路198号广东烧鸭面后厨需要学徒阿姨可联系:

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

我要一个会使用液气大钳的钻工或者泥浆坐岗工都行。

招一名班长，一名操作工，明天上队，要有长庆三小证的，联系电话，

江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市招工长/工程师

负责安排工人干活、安排施工计划、上报材料采购计划，施工现场管理。本项目是零星维修改造项目可做一年，主要为装修改造为主。本岗位要求年龄40岁以内，超过40岁勿扰

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合肥市蜀山区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付