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液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述: 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师 (一)应聘要求: 1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业; 2、性别不限,年龄20-30周岁; 3、积极进取,具备较强的学习能力; (二)岗位职责: 1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景; 2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础; 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先; 4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先; 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程; 6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范; 7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位; 8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制; 职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
其他生产营运人员10年以上本科BLDC
岗位职责: 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作,主导并指导相关工艺优化(包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等); 2、开展控制器成本核算,评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度; 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析,制定有效的工艺改进方案,持续降低不良率; 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决; 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标; 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化; 7、组织并实施控制器相关技术交底工作; 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上电控领域工作经验(能力突出者可放宽至5年以上); 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景; 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历; 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构,熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺; 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验; 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施; 7、
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
制造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCADICEM SurfSolidWorksCimatronPro/ECAXAAutodesk InventorRhino
制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化,确保产品符合市场应用需求; 2. 参与产品全生命周期管理,涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理; 3. 协同多部门协同推进项目进程,保障产品按期交付并符合质量规范; 4. 跟踪产品运行表现,提出改进措施,提升产品的稳定性与市场竞争力; 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档,确保资料完整准确。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力,可独立完成设计开发任务; 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具,具备较强的创新意识与问题解决能力; 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合开展工作; 4. 关注行业趋势与客户实际需求,能结合市场变化实施产品优化调整; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保证工作质量和进度。
其他生产营运人员经验不限大专HVAC
1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作 2. 主导产品性能测试与数据解析,提出产品优化与改进措施 3. 协同相关部门对接生产供应链,推动产品实现批量生产 4. 分析现有产品性能短板,推进热管理系统的迭代升级 5. 整理产品技术资料,维护产品规格书及相关技术文件 6. 配合响应客户需求,提供匹配的技术解决方案
电池研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责: 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
管道安装打磨长期1-2人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘管道安装师傅,可点工(工资400-500元8小时),可包活;打磨工,工资300 元一天;每月10号前发工资,管住不管吃,非诚勿扰谢谢!
舟山 定海区
7月23日 08:34拨打电话
舟山普陀区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
舟山市普陀区招电焊
舟山 普陀区
7月23日 08:33拨打电话
舟山定海区招工地小工/杂工
小工1-2人
舟山市定海区招工地小工/杂工
舟山 定海区
7月23日 08:33拨打电话
舟山普陀区会开曲臂车,玻璃压到位,安装压板,然后打胶。
300-400元/天
玻璃打胶1-2人
会开曲臂车,玻璃压到位,安装压板,然后打胶。可以长期工作,
舟山 普陀区
7月23日 08:30拨打电话
浙江舟山浙江舟山有四万平方内粉可以进厂了
抹灰
浙江舟山有四万平方内粉可以进厂了
舟山
7月23日 08:25拨打电话
泥浆工程师司钻井架工
找副司钻1位8500,井架工1位7800,钻工,泥浆小班各1位7300,工资每月发2000,,要求50岁以下,联系电话榆林神木这边
榆林 神木市
7月23日 08:09拨打电话
甘肃庆阳夜班工程师工作地址:辽河,北疆,,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化
泥浆工程师
夜班工程师工作地址:辽河,北疆,庆阳,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化程度
庆阳
7月22日 21:46拨打电话
陕西汉中找泥浆不落地队长,工人,联系方式
泥浆工程师
找泥浆不落地队长,工人,联系方式
汉中
7月22日 19:19拨打电话
泥浆工程师
榆林榆阳区招聘泥浆不落地带班一名,工资8千,工人俩名,工资7000,需要长庆3小证,工资月清,有意向联系
榆林 榆阳区
7月22日 16:57拨打电话
陕西延安要钻工一个泥浆小班一个。
钻工泥浆工程师
要钻工一个泥浆小班一个。
延安
7月22日 14:20拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容: 1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责: 1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理; 2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进; 3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督; 4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题; 5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先; 2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先; 3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
船舶制造设计主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.作风严谨,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
办公室接单跟单
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘! 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅:2名,10000元/月 2. 划片师傅:2名,9500元/月 3. 打孔师傅:1名,9000元/月 4. 水刀师傅:1名,9000元/月 5. 接单员:2名,5000-8000元/月 6. 录单员:2名,5000元/月 7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成 8. 跟单员:2名,4500元/月 9. 普工:20-30名,4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号) 五、联系方式 咨询电话:
文员内勤
工厂文员
新员工入职,记录工时
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
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