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装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议 岗位职责: 1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质 5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务 任职要求: 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等) 2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
深圳龙华区局改、家装、工装,承包制
9千-1.2万/月
工长工程师装修承包
局改、家装、工装,承包制
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。 二、任职要求 1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。 2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。 3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。 4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。 5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
桥梁顶升加固总工
1-1.5万/月
总工程师1-3年大专
精通桥梁顶升及加固工程的管理工作,与现场沟通。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求: 1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2-6千/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招 家装室内装修 管家,年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。
广东潮州招聘售楼部形象岗工资待遇:7000以上包干.包住安排宿舍,水电费公摊工作地点:前埔
保安包住月结
招聘售楼部形象岗工资待遇:7000以上包干.包住安排宿舍,水电费公摊工作地点:前埔电话:
潮州
11月1日 23:54拨打电话
潮州潮安区招电梯司机
4-5千/月
电梯司机长期1-2人月结
潮州市潮安区招电梯司机
潮州 潮安区
11月1日 23:48拨打电话
潮州潮安区招工地小工/杂工,修木托盘!计件方式,修好一个3元!工作地点龙湖镇
200-300元/天
小工1-2人
潮州市潮安区招工地小工/杂工,修木托盘!计件方式,修好一个3元!工作地点潮州市龙湖镇
广东潮州陶瓷厂招清洁工负责:办公室,车间卫生工资:面谈上班:8小时包吃午餐,工资准时电话地
保洁
陶瓷厂招清洁工负责:办公室,车间卫生工资:面谈上班:8小时包吃午餐,工资准时电话地址:堤头村
潮州
11月1日 23:10拨打电话
护工1-2人
好单来了,庵埠医院要一个有经验本地女护工照顾老人做康复,老人半边无力能自己吃饭,一天280元,长单,联系
潮州
11月1日 23:00拨打电话
小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名,有意者可报名。
工长
广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名,有意者可报名。
广元 苍溪县
11月1日 22:05拨打电话
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
邢台 沙河市
11月1日 21:55拨打电话
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容 4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力 5.服从管理,责任心强,注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制
西安雁塔区招工长/工程师,园建工程师
7-8千/月
工长月结全职
西安市雁塔区招工长/工程师,园建工程师
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作; 2、建立并完善安全管理制度体系,推进安全生产责任制落地执行; 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理,及时纠正违规操作行为; 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动; 5、协调配合监管机构检查,确保企业运营符合相关法规要求; 6、参与事故调查与原因分析,提出整改措施与预防方案,提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求; 3、持有化工类注册安全工程师资格证书; 4、工作作风踏实,具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费,结合绩效考核发放年终奖金,年度调薪机制健全; 2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,享受国家规定节假日; 3、健全的福利保障体系:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享有公司年假(10天-15天);节日福利;综合补贴;通讯补贴;高温津贴;定期组织员工体检;免费提供食宿;生日、礼金等关怀福利; 4、系统化的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油集团,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万人,分布全国26个城市,拥有200余家分支机构;建立完善的培训机制与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等);晋升制度清晰,依据年度考核结果逐级提升; 5、多样化的员工活动:定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动,丰富员工业余生活。
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力: - 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
安装配电箱配电柜工程师
工长工程师
安装配电箱配电柜工程师
项目总工
1-1.5万/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
室外技术总工
1-2千/月
总工程师10年以上学历不限
室外景观道路经验丰富优先
深圳宝安区招工长/工程师
5-7千/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责: 1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。 3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。 4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。 5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
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