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项目总工
8000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
项目总工程师
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师, 全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。 工作职责: 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验; 2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准; 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
波纹管PC砖月结全职
肇庆市鼎湖区招队伍,施工内容含铺pc砖、铺沥青路、铺混凝土、砌挡土墙砌台阶、挖沟埋双壁波纹管,等等。可以包工包料,可以包工。附近优先,全做优先。按图按现场。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师
玻璃安装隔断工长
广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
工长月结
岗位职责: 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯 任职要求: 1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责: 1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。 3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。 4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。 5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万元/月
工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位侧重前端设计能力!!仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人!!! 一、任职要求 1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业; 2、8年以上相关工作经验,其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历,须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作; 3、机电专业基础扎实,能对相关专业提供有效技术支持,并实施质量监督与控制; 4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统(包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统)的二次深化设计、施工组织及调试流程,熟悉GMP规范及相关施工标准; 5、熟知国家及行业现行标准与规范,具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力; 6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力; 7、具备较强的图纸审查能力,熟悉各类专业施工工艺及设备选型,可独立提出专项技术方案建议; 8、抗压能力强,能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排; 9、持有高级职称或一级建造师资格者优先(最低需具备中级职称); 10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力,能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调各阶段施工技术事务,及时解决现场出现的技术难题; 2、牵头分阶段施工图会审工作,与业主及设计单位沟通协调,确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求,严格执行各项施工规范和技术标准,按图施工并推进技术确认流程; 3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案,并向施工团队进行技术交底; 4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改落实情况; 5、对接客户与设计方,协商处理工程技术问题,负责技术文件的确认与签批; 6、监督施工全过程,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,确保流程合规并指导后续工序有序开展; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,并总结应用成效反馈至公司技术管理部门; 8、审核竣工资料及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项,督导整改措施落地执行; 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训; 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作; 11、根据上级安排,参与其他部门的相关工作,如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项; 12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业技术支持与解决方案输出。 三、福利待遇: 五险一金(公积金缴纳比例9%)、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等
烧烤月结
潮州枫溪镇烤鱼厨师招聘启事【招聘岗位】烤鱼厨师【工作地点】广东省潮州市潮安区枫溪镇【岗位职责】1.负责烤鱼的腌制、烤制及出品,保证菜品口味的稳定与出餐效率。2.协助进行烤鱼类菜品的研发与创新。3.配合厨房团队完成日常清洁、食材盘点等基础工作。【任职要求】1.有相关烤鱼、烧烤或川湘菜厨师经验,能独立操盘者优先。2.熟悉烤鱼的各类腌制与调料技巧。3.具备基本的成本控制意识,工作认真负责,能适应餐饮行业的排班制。【薪资福利】1.薪资:电话或面议。2.福利:提供食宿(视店面情况),有月休、绩效奖金等。接头:
潮州 潮安区
6月4日 05:45拨打电话
潮州湘桥区招工地小工/杂工,泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工小工1-2人
潮州市湘桥区招工地小工/杂工,泥瓦工
潮州 湘桥区
6月4日 05:29拨打电话
潮州饶平县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
潮州市饶平县招贴砖
潮州 饶平县
6月4日 05:29拨打电话
潮州潮安区招光伏安装,做电队伍,逆变器并网箱安装,直流线放线,会坐跳板
300-400元/天
逆变器光伏安装1-2人
潮州市潮安区招光伏安装,做电队伍,逆变器并网箱安装,直流线放线,会坐跳板
潮州 潮安区
6月4日 05:28拨打电话
潮州潮安区招二保焊/气焊,铆工/钣金工,工地小工/杂工
8000-10000元/月
气保焊小工二保焊铆工钣金工1-2人
潮州市潮安区招二保焊/气焊,铆工/钣金工,工地小工/杂工
潮州 潮安区
6月4日 05:28拨打电话
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
安徽
6月4日 05:25拨打电话
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
濮阳
6月4日 02:45拨打电话
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
安徽
6月3日 19:10拨打电话
安徽珠注浆井要一个泥浆小班会记报表的。
泥浆工程师
安徽珠注浆井要一个泥浆小班会记报表的。
安徽
6月3日 18:51拨打电话
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
濮阳 濮阳县
6月3日 11:42拨打电话
热工结构设计
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科散热设计热处理工艺散热仿真散热测试
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温换热部件的加工图纸绘制,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,持续提升部件运行可靠性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验,掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模软件,工程制图符合规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行能力强
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历,掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温工况下典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达符合标准,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压素质,工作态度积极,执行高效
热工结构设计
1-1.8万元/月
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件如水蒸发器、换热器等零部件的加工图纸出图,主导样机试制与性能测试,及时处理制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺流程等方式,提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经历,掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性,了解换热器零部件加工方式、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理及应对策略 3、能熟练操作三维设计软件,图纸表达符合工程规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力和抗压性,工作态度积极,执行能力强
热结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
结构工程师1-3年本科热处理工艺
热设计工程师 1、负责SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温环境下水蒸发器与换热器部件的加工图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计一致性与检验标准统一 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升零部件可靠性并实现降本目标 定岗潮州 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经验,掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温下的力学特性,熟悉换热组件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,了解高温工况下换热装置典型失效机理与应对策略 3、能熟练操作三维设计软件,工程图表达符合规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作态度积极主动,执行效率高
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责: 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求: 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高 工作地点:潮州
结构工程师1-3年本科非标设备自动化设备散热
岗位职责: 1、承担SOFC系统模块的布局设计,包括管路与线路布置、外观造型、机架结构、连接管件、密封方案及散热通道等机械结构开发; 2、负责编制样件加工技术文件,主导样件制作与试验验证,及时处理测试中出现的技术问题; 3、推动新材料、新结构及新工艺的应用,持续提升零部件可靠性并优化制造成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备2年以上结构设计工作经验,具有热工学或力学分析基础者优先考虑; 3、精通三维设计软件,图纸表达规范,具备扎实的机械设计理论功底; 4、思路开阔,富有结构创新意识,成本控制意识强; 5、具备良好的沟通协作能力及较强的实践操作能力。
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责: 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求: 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出 5、工作地点:潮州
总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
写方案,技术交底
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责: 1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验; 2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力; 3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
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