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福建厦门招聘有经验跟单文员一名。

岗位名称：跟单专员（产品资料管理、客户对接与订单跟进、货柜海运操作）; 岗位要求：1.有1年以上跟单或相关工作经验（需提供案例证明）;2.熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统优先;3.细致认真，责任心强，能长期稳定工作，抗压能力强，能适应阶段性加班。 薪资待遇：月薪4000元，经验丰富者可面议上浮。

跟单员 负责报价+跟单 薪资福利:4200 - 4500 上班时间六天八小时，工作内容可面谈 工作地址:厦门市翔安区新店镇吕塘社区西林南里99号

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厦门企业诚聘｜采购跟单 薪资 7-9K 工作时间：五天八小时 欢迎自荐 / 推荐！ 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外贸单证、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：1-3 年外贸采购、跟单相关工作经验者优先 3.专业技能： 熟练掌握外贸单证制作与审核技巧，熟悉贸易术语及报关清关要求； 具备跨部门、跨主体协调能力，能高效对接工厂、供应商、客户等多方资源。 4.综合素质： 工作细致严谨，数据敏感度高；沟通表达能力优秀，善于处理突发问题； 联系方式 联系人： 张女士 （）

文员 年龄18 - 38岁，高中以上学历，有较强的沟通能力，做事认真负责，勤劳肯干，能熟练操作办公软件，能住宿舍最佳。生产排单，仓库文员，跟单员 薪资福利:薪资4000 - 6000，以上岗位均包吃包住，缴交医社保，月休2天 工作地址:厦门同安洪塘塘边

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负责整理仓库数据，客户收款对账

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跟单 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识，具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

招聘：仓管1名，包装工5名，地址：同安区思明园，有意者电联

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

厦门京东年前临时工/寒假工 [庆祝]260元/天完工结算 小件物品长白班[玫瑰] 男女不限，18岁～45岁 当天安排宿舍，第二天上班赚米 天天发钱，天天预支 工期到2月14，可以续签 工作适应可以提前申请转正式工 不用体检 工作岗位：小件打包拣货盘点工时稳定

可坐着，有空调 1-电商打包，检查杯子放到礼盒里，再打包进快递箱 2-整理库存产品 细心优先

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

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岗位名称：仓管员；仓管员（电子料管理）。 岗位要求：1.负责物料、产品的入库、出库管理；2.确保帐物相符，做好物资防护与保管；3.系统录入及完成领导交办的其他任务。 薪资待遇：薪资范围45005500元。