泉州晋江丽讯仓（长白班） 综合月薪6500-9000（包住供吃） 热招岗位 : 上下架、下架辅助 、入库扫描、打包、盘点、拣货、复核 薪资待遇（计时＋计件）: 入职前30天计时:19元/H，（计件：不同品类不同动作不同单价，多劳多得多劳多得上不封顶）；工作表现好还额外有奖金100-400元/月不等，综合月薪6500-9000 【工作内容】负责货品的入库，上架，出库，盘点等工作；完成上级领导交代的其他任务。 ️【上班时间】：长白班 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，19：00-22：00（视工作完成情况） 鞋类售后维修岗（纯计时，19元一小时，餐补8元/天+质量奖0-400元/月） 主要工作内容：鞋面发黄、脏污修复等其他瑕疵返工处理；工作时间8:30-21:00，年龄22-45周岁，责任心强，工作态度细致认真，有耐心。 维修岗面试时间：周一到周五上午十点，下午四点。 ️【任职要求】 1.年龄在18 - 45周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 4.不查征信/不查案底/不查纹身。 ️【福利待遇】 *包住供吃（4人间，水电费平摊） *节日福利，每周可以预支。 *入职满3~6月可转正式工，买社保 *每天有餐补 ️【工作地点】： 晋江永和镇上宅村普达新丝路物流园(泉州)物流中心 ️【面试时间】：下午13点40—16点 ️️每天面试入职名额有限，需提前预约报名，避免浪费你宝贵时间白跑一趟。️

工作职责： 1、负责将分拣好的货物整理成托，缠绕裹膜； 任职要求： 1、18-45周岁； 2、能接受夜班，上班时间晚上16点至3点左右； 3、做事积极，吃苦耐劳； 4、按件计算，多劳多得，综合薪资7000-12000元，月休4天，不包吃住

1. 按线路完成快件分拣、归类摆放 2. 检查快件异常，破损错件及时上报 3. 维护岗位区域卫生，服从现场安排 二、薪资福利： 1. 薪资：5K-7K 2. 月休天数4-6天；缴交五险 3. 宿舍空调、热水器一应俱全 4. 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资； 5. 每月对生日员工发放生日礼物 6. 夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应。 三、面试信息： 1. 工作地点：福建省福州市闽侯县南屿镇艾密克新能源科技有限公司2号库 2. 面试时间：周一至周日 9:00-18：00 【应聘说明】 1. 本岗位为顺丰快运招聘，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 2. 欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，返聘要求请联系当地招聘专员

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 、（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

日结20元/小时提供住宿 新塘电商临时工 岗位：【拣货上架合单称重播种装车】 要求：年龄18-45周岁 薪资：装车20元/小时，其它岗位18元/小时 工资按18元每小时先结算 时间：8：30-19:00（忙时配合加班）

聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

泉州石狮丨京东仓小时工 天天发钱 18-45周岁，男女不限 女生岗位：质检，入库，贴标 男生岗位：辅助，入库，换标签，贴标 长白班 8-22 点 左右，接受加班。 当天可安排宿舍，

一、岗位职责： 1.负责流水线和人工的分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上； 2.负责货物的扫描，要求逐件进行扫描和倒板； 3.负责区域的标准化落实，保持负责区域的干净整洁及工具归位； 4.服从现场管理及调配，有团队协作意识； 5.岗前会进行培训，整体计件； 二、任职资格： 年龄：18-48岁 学历：初中及以上 身体健康、体力充沛、能适应晚班、有物流从业经验者优先 考试形式：面试 三、薪酬福利： 1. 基本工资+补贴+计件提成，综合工资6000-7000元+提供住宿 2.宿舍空调、热水器一应俱全 3.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资 4.每月对生日员工发放生日礼物 5.夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应 四、面试信息： 1.公司地址：泉州晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库顺丰快运 3.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 【应聘说明】 1.本岗位为顺丰速运招聘，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 2.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，

漳州申通快递直招 进港白班：普岗4700-5300（早7-晚7） 进港夜班：普岗5500-6000（晚7-早7） 普岗：分拣扫描，建包集包，供件之类 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 要求：身体健康、银行卡可正常使用、入职前需试工1天（中途不合适随时离开）

！招1名安保，（工地）包吃包住，年龄58岁，以下.身1.6以上，工资3600元，工作时间:12小时两班倒，法定节假日补贴100元。。要求：要有责任心，服从管理，有保安证优先。工作地点:福建省.厦门市翔安区南部山区(金翔大道)附近。联系电话:

招聘铁板1名待遇4800-5200炒锅1名，6500-7000地址:思明区莲前联系电话:

【招聘】冻品搬货工、起步月薪6000-6500、要求识字、年龄50以下、认真务实。联系：位置：同安洪塘批发市场，帮忙介绍朋友也可以[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘[庆祝][庆祝]厦门餐饮品牌半崧餐室[庆祝][庆祝]岗位：打荷多名薪资：4000-5000地址:湾悦城半崧餐室其他福利待遇:1.月休4天，包吃包住2.每月有绩效奖金3.节假日另补休4.生日礼券5.缴纳医社保6.工作满一年享受3天带薪年假7.过年放假。

招聘：9类危废A证夫妻驾：飞翼半挂车。年龄要求：57周岁以内其他要求：有飞翼车操作经验优先，吃苦耐劳，做事负责，懂车爱车。上车地点：福建厦门翔安必须缴社保薪资：面议/电议*有意向联系以下电话：

招聘清箱，招聘送货司机一人，跟单员两人，仓库保管员，。有酒水柜经验的优选。鲁刘路口205国道东

招跟单文员，年龄30岁以上，地址：小微企业园，电话：

急招跟单员名薪资：5000–8000具体：面议：地址：荆山城

收发跟单，1工作地址:龙口4500-6000元/以上五金行业经验优先45岁以下

招聘跟单文员。薪资为3500元以上，提供工作餐，薪资不固定，优秀者可面议。上班时间为8点至18点。工作地址位于庵埠文里。

角美日结️菜鸟总仓 主要岗位:合单，上下架，装卸 20-45岁，识字，男女不限，包住 （当天可住） 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19；00 1、上下架/播种/揽收/处理异常/19元/小时 2、打包合单 /大件组20/小时/ 3、装卸22元/小时 入职满4天先发300，，晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 试用期15天，做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期，底薪加计件，折合小时：27-31元/每小时 晋升：操作工-小组长-班长-。享节日福利 海沧新垵有车接送上下班

仓库打包，出货，要求吃苦耐劳，有上进心。 包住保底7500 加班另算，综合工资8000-8500

早上8点—10点半，下午1.30-3点30 跟着司机一天两趟送货，很近3公里远，固定送一家客户，会开单最好，身高165以上，装货有电动叉车，一个月休息2天。

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

招杏林和灌口分拣工装卸工日结

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 年龄：20-46以内 工作时间:早上7:00-20:00，晚上20:00-8:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供：150/个月+水电费平摊，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 员工食堂10元一餐（自费） 地址：橙联跨境电商产业园

工作职责： 1. 负责物流供应商的考察、动态管理及分供方准入相关事务，包括供应商评估、信息采集、遴选与开发维护，年度审核，合同洽谈、初审、签署及流程跟进； 2. 负责从采购环节起货权的全程跟踪，单据传递、回收、整理与归档，以及物流费用结算等相关工作； 3. 负责贸易系统中各环节数据的录入与流转，编制各类业务报表，完成数据统计与分析，为部门管理者决策提供及时、准确的数据支持； 4. 负责物流相关工作的协调对接，以及与部门内外人员的沟通协作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3. 通过大学英语六级（CET-6），或具备使用英语作为日常书面工作语言的能力，可独立处理英文邮件、报告等文本； 4. 具备良好的责任心与执行力，沟通能力突出，富有团队合作意识，能适应高强度工作，性格沉稳，抗压能力强。

加入我们，你将拥有：​ 1、 明确的晋升通道：公司实行 L1-L10 职级体系，每年一次评级调薪，凭能力晋级加薪 2、 激励透明的收入结构：基本工资 + 绩效奖金 + 订单量阶梯奖励，多劳多得、上不封顶 3、核心业务参与感：你的工作直接关系到供应链效率和采购成本优化 4、带教体系与成长支持：一对一主管带，公司鼓励数据驱动与流程创新 岗位职责： 1、处理退件商品的二次匹配与流转调度，提升资源利用率，降低采购成本； 2、全程监控采购订单物流状态，确保到货后1小时内完成系统推单，保障出货时效； 3、跟踪并提升转寄订单签收率，通过协调改善物流交付质量； 4、负责物流数据整理与分析，提供签收预估、利润测算等数据支持，辅助业务决策。 我们希望你： 大专及以上学历，1年以上电商物流、供应链跟进或仓储相关经验； 对数据敏感，熟练使用Excel/Google Sheets，具备基础数据分析能力（如函数、数据透视表）； 沟通协调能力强，能高效对接仓库、物流等多方角色； 责任心强，做事严谨，对时效要求高，能适应快节奏工作。 1、你的收入组成： 稳定基础：按能力定级（L1-L10），提供有竞争力的基本工资。 每月动力：绩效奖金和订单量阶梯奖励直接挂钩你的工作成果，做得越好，拿得越多。 清晰透明：每月你都能清晰地看到，自己如何通过时效、签收和单量，让收入节节高。 2、你的成长路径： 每年进阶：我们每年进行一次评级调薪。只要你能力提升、业绩突出，职级和薪资就会向上走。 全程助攻：入职有导师带你快速上手。我们鼓励你用数据发现问题、优化流程，你的每一个好点子都会被重视。 3、还有这些稳稳的幸福： 享有法定节假日、带薪年假等全薪假期 每周精致下午茶、月度生日会、节日定制礼盒、年度尾牙宴及户外团建

（一）京东正式工大量要人，要先做几天小时工，20元/小时 岗位:上架 拣货 打包 理货 底薪+计件+补贴+五险一金，6000-9000元/月，年龄25-45岁 免费包住 月轮休4天 男女不限，当天可以安排宿舍 招高叉司机三人，有叉车证，25-45岁，薪资7000-8000 上班时间：7-20 10-23.30 2-3 仓储部门东一门 接人时间：早上10:00 下午14:00 （二）京东厦门分拣装卸工招全职，先做小时工再转正，到手7000-9000 元 福利待遇： 1.五险一金 2.高温补贴 260元/月 3.餐补360元/月 4.免费提供住宿 5.计件薪酬，多劳多得 6.需求:25-45 周岁 面试时间：14:30-15:00 面试地点：快乐番薯（京东物流店） 重要：卡征信，卡京东白条逾期，卡案底（不要带金银首饰） （禁止穿拖鞋、短裤，裙子，要带上身份证原件）

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。