招跟单主管，要求：销售主管经验，大专以上，个性强势，8-12k，25-35岁，有意联系；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应仓库现场作业环境，可接受合理加班及轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力搬运工作（单次≤20kg）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，维护仓库整洁、安全与标识规范 4. 协同采购、物流及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理、执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

负责收发货，及数据管理

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

薪资：税前4000-5000元/月 工作地点：漳州龙文区 工作内容 • 负责仓库调味品、食品类货物的收货、点数、验货、上架 • 搬货、装卸，维护仓库整洁与出货准确 • 日常配货、盘点、整理库存，确保账物一致 • 负责仓库环境卫生清洁，做好仓库安全保障工作 • 日常老板安排的其他事项 任职要求 • 会简单点数、记账，有仓库经验优先 • 会开车，有驾驶证。仅用于临时替补、短途应急。有专职送货员，无需长期送货。 • 身体健康，体力好，能适应搬货等体力工作 • 做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳 • 稳定踏实，长期稳定优先 福利待遇 1. 上班打卡：单休，8:30-12:00 / 13:30-18:00（冬季提前半个小时下班），午休1.5小时，免费工作午餐，不包住 2. 完善保障：缴五险 3. 成长通道：管理岗晋升机会 4. 团队氛围：本土团队，不定期组织闽南特色聚餐 合适可直接沟通，尽快安排面试。

能打电脑，普通话标准，

岗位职责： 1、实施订单-库存智能匹配机制，建立动态库位规划体系，将高频出库产品置于拣货路径起始区，缩短平均拣货时间至8分钟/单。每日分析库存健康度指标（周转天数/库龄结构），对滞销品（库龄＞60天）发起预警处理流程； 2、库存精度控制，采用循环盘点法（每日抽查20%品类）确保账实差异率≤0.5%；记录温湿度敏感物料的存储参数，联动环境监控系统实时报警； 3、批次管理与先进先出执行，建立产成品入库批次档案管理系统：每批次入库产品做到可追溯性； 4、实施动态库位规划，按入库时间分区存放，配合U8系统自动提示临近效期物料。 5、每日核对生产入库和销售出库与系统数据，严格执行"先入先出"原则，对违反操作启动纠正措施（如重新培训或流程优化）。 任职资格： 1、学历大专及以上，数据统计专业； 2、1-2年仓管员工作经验； 3、吃苦耐劳，能接受加班。 工作时间：8：00-19：00，月休4天

仓库的入库出库开单配货整理工作

安防师傅负责监控系统安装调试、网络、门禁、红绿灯、电子警察系统安装调试、有驾驶证、登高证优先

招聘监理工程师

【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗 年龄要求 18-36周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500；招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 厂区宿舍

平台安装，维修，按单提成，自备交通工具，维修工具

啄木鸟家庭维修急招门窗维修师傅就近分配、工作自由，薪资周结，挑战日入四位数要求有维修经验详询热线：程先生

跟单员（2名，国贸、商务英语优先，可接受应届生）|德州芯兴电子科技有限公司（德城区二屯镇）|

浙江瑞盛户外 招 跟单员：2 名 要求： 待遇：面议 电话： 地址：西溪镇西山工业区

招聘：市场跟单员 薪资：7000-10000元 跟单，报价，下单，交货，出货，对账，开发票

急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

【工作内容】 - 负责国际物流订单全流程跟进，从报价、接单、订舱到货物送达实现一条龙服务，全程把控订单进度，确保货物按时、安全送达客户手中，同步跟进回款事宜，保障款项及时到账。 - 高效对接客户及海外合作伙伴，耐心响应各类咨询，主动处理物流运输过程中出现的异常问题（如延误、破损、清关等），快速提供合理解决方案，维护良好的合作关系。 - 协助整理、归档物流相关文件（如提单、报关资料等），精准维护订单数据、客户信息及物流台账，确保所有信息真实、准确、完整，便于后续查询和复盘。 - 配合团队完成日常运营工作，主动优化跟单服务流程，提升客户服务体验和满意度，助力团队整体服务质量提升；主管岗位需额外承担团队日常管理、新人带教及工作统筹职责。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先，有1年及以上国际物流跟单、客服相关工作经验者优先，主管岗位需具备团队管理经验，***。 - 能力要求：具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识，逻辑清晰，能高效处理多任务并行，善于协调内外部资源。 - 专业要求：熟悉国际物流基本流程（海运、空运优先）及相关操作规范，具备基本的英语读写能力，能看懂简单的英文单据（如提单、装箱单）。 - 素质要求：工作认真细致、责任心强，有良好的抗压能力和执行力，踏实严谨，具备团队协作精神，能服从工作安排。 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00；每周周日休息，节假日按国家规定执行，周日会根据业务需求安排轮值（轮值后可合理调休）。 【福利待遇】 - 食宿福利：提供免费食宿，解决员工生活后顾之忧。 - 其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、绩效奖金、带薪年假等，具体薪资面议，根据岗位层级及个人能力核定。

文员 1.分拣货物；2.配送 薪资福利:包吃住，待遇从优，买社保 （请在8点到23点之间联系我） 工作地址:翔安区马巷镇朱坑根岭里21号

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动协同合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、为人诚信、踏实，责任心强 5、能适应出差安排

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身；已满 厦门仓储临时工 年龄：18-45，男女不限 班次：7-20，14-03。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 工价18/小时，工期到6.20 厦门分拣临时工，需求100 年龄:18-50，男女不限 岗位：分拣，装卸 班次:8-23，18-08。需倒班 18/小时，工期到6.20

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

仓管高中以上学历，25-45岁，，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上。管理仓库物品进出库薪资福利:5000-7000元/月薪招工人数:1名工作地址:同安区新民镇西塘坂尾

【白班工作内容】： 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】： 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活。 全天:7:00-21:30 早半班:7:00-13:00 晚半班:16:30-21:30 6:30-13:00 0:00-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 厦门各大地区目前都要人！！先到先得 白班：20元/小时 夜班：23元/小时 *（每月20号发上月的工钱） 上六休一，周末/节日需出勤 门店多就近入职 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦

（） ⑤仓管，45岁以下）上班时间16到2点，中间休息一小时，基本工资4300+200，每天10元餐补，具体薪资面议，周六单休 联系：陈小姐

【招聘】招聘方：厦门得创电子 招聘岗位：插件工数名（熟练优先考虑），电子厂文员1名，仓管2名。 待遇：5000-6000交社保 地址：西柯同安园5号楼四楼 ☎：李先生

22-50岁，识字，男女不限 上下架，称重：19元/小时 大件，合单：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 第四天开始每天日结 15天后可以申请转正，转正后有餐补房补 工资6000-12000/月，根据岗位

会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取

普通话标准，打电脑，开叉车