磁灶大浦电商仓招长期小时工，卸车（电商鞋盒） 岗位：上架入库收货拣货 要求：18-46岁年龄男女不限识字 上班时间：08.30-21.00中途停休1.5 待遇17元一小时 要求：熟悉电脑基本操作会pda 有电商相关经验的优先录用 需要简单试岗 要求能长期至少做满一个月 短时临时工勿扰 不做提前7天辞职，

岗位职责：（夜班） 1. 负责快件分拣、扫描、装车、卸货等基础操作工作，确保快件准确高效流转 2. 严格执行操作规范与安全流程，保障作业现场秩序与人身设备安全 3. 配合团队完成高峰期快件处理任务，服从现场调度与工作安排 4. 协助维护作业区域整洁，及时反馈设备异常或流程问题 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升操作熟练度与服务意识

工作内容：搬运 拣货 分拣 年龄：18-52岁 体力好 220-264/天 综合薪资6500-7000 上班时间：20:00-8:00 长夜班 包吃 吃饭算工时 下班就结。

1、订单处理：根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息，确保无错漏后生成出库单、快递单等，保障单据与实际货物匹配；​ 2、单据管理：及时整理打印好的单据，按订单编号或出库批次分类归档。 3、信息核对：与仓库拣货、打包团队配合，核对出库单据与实际拣选商品是否一致，避免因单据错误导致发错货、漏发货；​ 4、异常处理：遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时，及时与客服或库存管理岗沟通，协调解决后重新生成单据，确保订单正常流转；​ 5、数据同步：每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况，整理成简易报表反馈给仓库主管，辅助后续工作优化。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4. 定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5. 配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓库文员，工资待遇，基本公司3000，住房餐补500，医社保公司出70%，，月工资4500。上班时间早上8点，下午5点，1天工作8个小时，工作地点，闽侯县荆溪关西村。

漳州申通快递直招 进港白班：普岗4700-5300（早7-晚7） 进港夜班：普岗5500-6000（晚7-早7） 普岗：分拣扫描，建包集包，供件之类 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 要求：身体健康、银行卡可正常使用、入职前需试工1天（中途不合适随时离开）

招聘：拆设备工人，下班发工资长白班：07：00一18：00工作：轻松，自由，18元每小时无任何要求，不用打上下班卡午饭1个小时不扣工时，下班发工资地址：大田彪马工业园京东分拣联系电话：

角美快递仓库长白班日结工 新垵，霞阳，东孚，许厝厂车接送 20-45岁，男女不限 称重/上架/下架岗位：19元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 绩效达标额外补贴1-2元/小时 能做到11.20号的额外补贴3元/小时 （补贴12.15日发放） 一天后，开始隔天发前一天，可长期做 ​新垵，霞阳，许厝，东孚厂车接送

1、工作内容:打包，拣货，投线，倒包 2、要求:年龄18-45岁 3、薪资待遇:日结20元/小时 4、上班时间:9-24点 5、可提供宿舍，24小时热水，有空调

服从安排，适应夜班

周三在海沧需要2名焊工师傅，负责焊接角铁和小铁板。另需1名下材料的工人，有意者请来电联系。

厦门市思明区招高空作业车

招聘两名拉电缆人员，薪资按小时计算，每小时25元，日结。要求具备一定体能。工作地点位于海沧。有意者可报名。

全屋定制安装学徒招聘｜新公司扩编、稳定长期、全程师傅带教 因公司业务扩张、新公司组建自有安装团队，现招收零基础安装学徒数名，无需经验、无需自备工具、无需自备车辆，全程老师傅一对一手把手教学，全套品类系统学会。 学习内容（全屋品类全覆盖） 橱柜、衣柜、玄关柜、卫浴柜、床、沙发、淋浴屏、厨房门、窗帘 所有家装安装品类，循序渐进全套教会，学成即是全能师傅。 薪资明细 1. 第1个月（学徒期）：3000元/月；配合晚间加班，另加1000元奖金（按项目情况暂定） 2. 第2个月起：最低涨薪1000元 3. 熟练后计件工资：可达9k–15k（看个人能力） 其他福利&上班说明 • 外出干活：不需要自备交通工具、干活工具 • 上班时间：早上8点～下午18点，正常情况没有加班 • 休息：月休2天 • 发薪：一般6–9号发工资，不压工资 岗位要求 只需要两点：能吃苦丶服从安排，一线的安装工作是很累的，需要在一个月内锻炼具备成为师傅身体素质，强度会比较大 优势总结 零基础可学｜全程带教｜无工具成本 无交通成本｜薪资透明｜稳定长期团队 想学一门稳定高薪、终身可用手艺的，欢迎咨询！

跟单员1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；4、熟悉跟单工作流程，有一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；5、高中及中专以上学历，有跟单经验者加分。薪资福利:【五险一金】管理岗位享有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；【工作时间】每天工作8-8.5小时；【其他津贴】满勤奖、工龄奖、高温补贴、人才政策补助等；【食宿安排】提供住宿和工作餐；【员工关怀】节日福利、生日福利、健康体检；【员工活动】不定期团建活动、文化活动等；【晋升通道】建立双向发展通道，具有畅通的晋升方式和良好的晋升空间。招工人数:1名工作地址:邵武市城郊镇寺前路6号

招聘：跟单员4000每月，公休+3险薪资：4000-5000职责：负责订单对接、进度跟进、出货对账，整理单据资料，及时反馈订单异常。任职要求：大专及以上学历，有相关跟单经验，熟练使用Office；细心负责，沟通良好；工作地点邢台南宫段芦头镇东密井，包食宿，独立宿舍，单休，缴纳3险，薪资4000左右。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排

线上超市负责入库、收货、摆货、捡单 招白班2人

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1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。

岗位职责： 1.全面主导客服部门的运营管理，负责散货与整柜业务团队的搭建及日常管理，推进客服体系制度的建立与持续优化； 2.定期向管理层汇报并分析各项运营指标达成情况，如货物损坏率、客户满意度等，针对异常问题提出有效改进方案； 3.负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算流程按时完成，保障回款进度； 4.推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户关系质量； 5.协同总经理推进公司整体战略目标的落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2.具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3.拥有较强的客户关系管理能力和服务意识，善于处理客户需求。 4.思维清晰，应变能力强，工作认真负责，具备良好的执行力。 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现行物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、27-33周岁，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 4、诚实守信，踏实稳重

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

配/理/拣/发货任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及一定体力劳动 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3. 服从管理，具备团队协作意识和良好沟通能力

上下架，称重19元/小时 合单，大件20元/小时 装卸22元/小时 提供住宿加餐补 15天后可以申请转长期（有餐补） 转正后平均工资6000-11000左右 根据岗位

【圆通速递公司直招】分拣扫描/装卸/拆包/供件 综合薪资6000-9000元 夜班补贴值班补贴奖工龄奖 每月团建节日福利多劳多得 年龄18-48 长夜班 长夜班 这里只有长夜班 谢谢