招聘前台，我们期待一位热情主动、举止得体、形象气质佳的伙伴加入。 该岗位主要负责会员信息登记、日常报表整理及费用核对等相关事务。 我们为员工提供弹性上班时间、系统化免费培训、工作氛围融洽、同事关系和谐、8小时工作制、办公环境舒适，配备wifi、独立单人间、空调、热水器，并提供住宿。 薪酬结构为月薪3000元起，另设计件提成，同时享有五险、交通补贴、全勤奖励、加班补助及保底薪资等多重福利。 具备相关工作经验及学历背景者优先，诚邀您的加入！

1懂电脑操作 2形象气质好 3沟通能力强

月休4天（可自行安排），缴纳社保，工作氛围佳，团队沟通顺畅， 易于上手，学习成本低，福利待遇优厚， 工作时间上午9点至下午6点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

需要电脑的基本操作技能，负责进店客户接待与公司的日常文件整理工作，会拍摄、剪辑、简单处理短视频者优先

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及相关系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的收集、整理、数据统计及报表编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象端正，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度，富有团队协作精神。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，接待应聘人员，通知面试结果及入职事宜；（提供带薪培训） 2. 协助部门主管完成日常任务协调与工作分配； 3. 负责茶水、粥类的制作（可提供培训）（按排班执行） 4. 负责公司日常环境卫生管理（实行排班值日制度） 后期发展方向：（侧重管理路径培养） 1. 统筹各部门员工考勤管理 2. 组织并安排团队成员每日工作任务 3. 负责新员工入职引导与培训工作 4. 监督各部门人员工作表现并落实奖惩机制 5. 参与管理类相关培训与实操锻炼 6. 其他相关内容…… 岗位福利： 1．定期组织团建活动及奶茶福利 2．每日提供下午茶、粥品、汤品、随机饮品及咖啡（食补到位） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日礼金 5．法定节日发放专属礼品 6．办公区配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．年度优秀员工享专属奖励礼包/现金激励/公司全额承担国内或出境旅游机会

熟悉基本的电脑操作技能，负责进店客户的接待与公司日常的文件整理工作，会拍摄、剪辑处理简单的短视频者优先

日常接待，客户维护。

急招！ 工作地点：绍兴市柯桥区金帝星隆城 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位要求： • 形象气质佳，沟通能力好 • 工作认真负责，有服务意识 • 有无经验均可，愿意学就行 工作内容： 负责日常接待、登记、引导等简单工作 环境舒适，工作轻松，氛围好

绍兴市越城区招家具安装

绍兴市柯桥区招铝扣板吊顶，包工包料，13平3060的扣板95元每平

绍兴市诸暨市招建筑木工

要一个小工 现在能过来的 半天活150

绍兴市越城区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进维护前台区域整洁美观 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神无经验者可接受学历不限

要求年龄18周岁到30周岁 晚上七点上班到三点 包吃住 月休三天 发工资十五号 主要负责接待客人 安排好卡座

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时到位 4.协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责 1. 前台接待顾客、核验券码、收银结算，现金/微信支付宝收款 2. 会员登记、办卡充值、每日对账、做好交班记录 3. 接听咨询电话，维护前台区域整洁 任职要求 18–55岁，身体健康，品行端正 2. 会普通话，会简单电脑、收银系统操作，细心有责任心 3. 能适应轮班（上24h休24h），服务意识强，有洗浴前台经验优先 薪资福利 底薪+全勤+提成，包食宿，工资准时发放，环境舒适 地址：呼和浩特新城区元上水汇 有意者直接电话联系或到店面试

岗位职责： 1.负责客户的接待、登记与引导，维护办公秩序 2. 准确传达信息，规范做好来电记录与及时反馈 3.及时和同事沟通报价 4. 协助日常事务，包括办公用品材料申领、环境巡查及基础数据录入 5.整理归档文档资料，配合完成工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类或库管工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作精神

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作； 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备； 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务； 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜； 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

日常订单统计，跟进

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形合理调度人力，确保运营高效；营造积极团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统管理库存，确保物资供应及时； 【设备管理】检查设备运行状态，指导员工规范操作；如遇故障，迅速协调处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等； 3、资深副经理：负责财务分析、人力资源管理及团队培训辅导工作； 4、餐厅经理：独立运营管理整家门店，并承担品牌公关及商圈经营职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；鉴定通过后，月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等福利假期。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

绍兴人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名，房间小，单间多。招聘PA一名，都是做六休一，要求能吃苦耐劳，服从安排，享受一切福利待遇! 电话，!非诚勿扰! 欢迎大家推荐和转发[抱拳]

熟悉办公软件

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排，每月休息4天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理，会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作，服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起，绩效奖励综合可达8K左右，无经验者亦可，欢迎应届毕业生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作氛围轻松愉悦，团队成员均为95后，每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手，奖惩机制清晰透明，福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游，表现优异者将获得丰厚现金奖励！ 快乐前台岗位，上午无需到岗！综合收入5-8K（接受零经验） 公司环境年轻有活力，全程无加班！

一、岗位职责 1. 协助配合公司领导日常工作，负责领导日程协调、事务衔接，高效完成领导交办的各类临时性、突发性工作任务。 2. 负责公司内外文件递送、资料打印复印、整理归档、数据台账统计等基础内勤工作，保障办公日常运转。 3. 承担外勤事务工作，对接企业行政服务中心等相关部门，办理各类简易业务、资料递交、取送件、年审报备等工作。 4. 协助物资管理、会议接待、活动筹备、现场支援等综合后勤工作，灵活配合各部门完成辅助性事务。 5. 服从公司各项临时工作调配，适配多变工作节奏，完成各类内外勤综合支援工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，了解AI、低空经济、无人机相关行业知识，接受应届毕业生。 2. 性格素养：性格外向活络、待人亲和，具备良好的服务意识、职业素养和严格的保密意识，做事踏实靠谱。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，沟通协调、事务落地能力强，执行力突出。 4. 加分项：持有驾驶证、熟练驾驶车辆，可接受短期外地出差者优先录用。 三、薪资福利与作息 1. 薪资标准：试用期薪资5000元/月；试用期1-3个月，薪资面谈，额外享有餐补。 2. 作息制度：周末双休，法定节假日正常休息，加班可享受调休，工作作息规范稳定。 四、岗位说明 本岗位为内外勤全能综合岗，非纯坐班工作，以内勤行政为基础，搭配常态化外勤办事、现场机动支援工作，工作内容全面灵活，适合学习能力强、愿意多维度积累经验的求职者。

1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜