岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

酒店前台，22个房间，已长租出去6间，同时需要打扫卫生，床单被套可以送去给机构洗，需要打扫房间卫生和换床单。周末住的会相对多一些，平时不怎么忙。

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接引客人，介绍项目，送茶水

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

瑞吉酒店招聘招聘岗位：前台/1名，20岁～40岁、高中以学历、五官端正、吃苦耐劳、身体健康、外表开朗、熟练电脑计算机，有多年前台工作经验的优先！薪资待遇：第一年3300元十提成、第二年3500元十提成、包吃包住、上一天休一天。上班地址：龙江路艾络客5楼联系号码：

招聘岗位：酒店管家。要求：年龄20-35岁，大专及以上学历；沟通能力强，能歌善舞，会直播并对摄影感兴趣，形象气质佳；身体健康，无不良嗜好。薪资福利：4000元/月以上，包吃包住，购买五险，提供专业培训。招聘人数：数名。工作地址：福贡县匹河乡知子罗云上官房酒店。

滇普茶王酒店招聘：前台收银若干名联系电话：

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当放宽年龄限制；细心热情，能无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。工作为三班制，基础工资3000元/月加全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情无误为客人办理入住、退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。三班制工作。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址：福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招一个酒店前台老板电话：

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负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情，无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址为福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

1. 来访接待 - 接待来访客人、面试者，登记信息 - 引导入座、倒水、通知对应部门对接人 2. 考勤与行政杂事 - 员工打卡、考勤统计、请假登记 - 收发快递、信件、包裹 - 办公用品领用、登记、盘点 - 打印、复印、扫描、简单文档整理 3. 环境与后勤 - 保持前台区域、会客区整洁 - 管理绿植、饮用水、纸巾等物资 - 订水、订外卖、订会议室、安排保洁 4. 会务与简单行政支持 - 布置会议室、准备茶水、会议记录 - 协助安排团建、活动、订车订酒店 - 员工入职资料初步收集、工牌制作 5. 其他杂活 - 协助人事：招聘信息刷新、面试邀约 - 协助财务：发票整理、单据收集 - 老板临时交代的跑腿、买东西等 薪资待遇:底薪3000+200全勤，月休四天，朝十晚六

1 负责前台接待客户、售票收银、会员卡销售，接听电话及回答客人的咨询工作； 2 负责后台物品的销售、登记，保证交班前销售金额与物品的核算准确； 3 负责前台区域卫生环境维护，保证设备安全及正常运转（包括电脑、pos机等）； 4 负责闸机处顾客引导、协调安排储物柜使用等； 5 负责统计、填写每日营业报表，认真整理好每日账单，避免单据遗漏。按规定时间到公司财务交清前一天的营业报表； 6 严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向主管及园长汇报，做到款帐相符； 7 完成上级主管交办的其他工作； 8 24岁-36岁 9 晋升渠道：副主管-主管-副店长-店长