攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

前台收银员

诚招前台一名！ 工作轻松、环境舒适、氛围友好。 负责接待、登记、日常行政等工作。 要求：形象气质佳，做事细心，沟通能力强，有经验优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

工资：底新 4800半年后5500一年后 5800 试岗期期3~5天，每天薪资50 通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000 二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司 包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带） 工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

红格南钒钛磁铁矿矿山基建工程（II标段）项目招聘要求：具备测量员相关证件，具备露天矿山工作经历，能独立进行现场测量、算量等工作人员需求：2-3人用工形式：劳务派遣用工地点：四川省攀枝花市盐边县新九镇联系人：杨经理 

四川星铭建设集团有限公司攀枝花市分公司1、招聘现场安全员一名，要求持有安全员C证，熟悉施工现场安全巡查、隐患排查、安全台账、三级安全教育、班前交底。懂现场文明施工、消防管理，能做安全内业资料，服从项目管理，能驻场、吃苦耐劳。包吃住，6000-8000元，曾女士

招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚：保障基础收入，安稳绩效提成：多劳多得，优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。电话：罗女士

炳四区-王府井-鑫洋茶府-急聘-茶楼服务员-25-40岁-有工作经验优先，底薪3000+餐费补助450+全勤300+提成+加班费-上一天休一天，咨询电话：王总-

招聘前厅服务员---收银员后厨烧烤师傅----后厨墩子-----洗碗人员上班地址仁和区电话,.

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议预约与环境维护 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

前台收银接待： 会拍短视频和直播，比较活泼一点的，包吃包住 也要会接待客人： 推项目，充会员，邀约，接待 有经验者优先，不用站着，坐着上班 任职要求： 有经验优先，有挣钱欲望，接受小白 包吃包住 ， 工资待遇： 基本工资和加班费2600+1200+200全勤，综合底薪4000 项目提成+邀约提成+阶梯奖励提成+会员充卡提成3-5% 综合工资8千-1万以上 上班时间： 每天下午17-19点有两个小时换班休息时间 到点下班，很少加班，加班晚到几点，第二天就几点到

岗位职责： 1.负责电玩城前台售票及顾客接待工作 2. 协助完成日常运营相关事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作兼职日结下班结清 可以接受暑假，短期，周末

招聘柏雅酒店招聘前台接待一名，上班时间上一休一，熟手优先，年龄30岁以下，工资待遇面谈电话:

攀枝花天城酒店管理有限公司·客房主管岗位：客房主管要求：大专及以上，50岁以下，相关管理经验薪资：3200-4000元/月地点：攀枝花市东区三线大道118号钢城经贸大厦A座1楼维也纳国际酒店电话：

盐边蜀郡花城半岛＆四季如春物业招聘前台、客服、保洁员、消防监控员，客房服务员，20-50岁，男女不限。需沟通表达佳，能吃苦，乐观负责，具团队精神。招聘：酒店客房主管，28-50岁。有意者速联系，待遇从优！裴女士：

酒店招聘信息【前台收银员】年龄要求：22岁-30岁工资：3500-4000元，（上一休二），性格开朗，热情大方，细心，会简单电脑操作，有经验者优先，能力强可适当放宽年龄。地址：浅山酒店（炳三区钢城集团对面）联系电话：

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客户投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决 4. 管理前台账务及票据，确保日结准确、系统数据完整 5. 维护前台区域整洁有序，展现维艾斯国际酒店专业服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）者优先 请电话联系！不招兼职和暑假工！

招聘柏雅酒店招聘前台接待一名，上班时间上一休一，熟手优先，年龄30岁以下，工资待遇面谈电话:

库房管理、配货、后勤管理

岗位名称：酒店前台接待一、基本要求1.年龄18–35周岁，形象气质良好，仪容整洁大方，举止礼貌得体，具备良好的职业素养与服务意识。2.学历不限，中专及以上优先。3.普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的沟通表达、临场应变及情绪管理能力，待人热情、耐心、有亲和力。二、岗位要求1.熟练基础电脑操作，能够正常使用办公软件及酒店前台系统，打字流畅，工作细致严谨，具备基础账务核对能力，减少工作差错。2.可配合完成酒店直播宣传、短视频素材拍摄等宣传工作，积极参与酒店线上线下品牌推广活动。3.具备良好的团队协作能力，积极配合部门同事开展工作，服从上级工作安排，高效完成各项本职及临时交办任务。4.热爱服务行业，具备主动服务意识，对待宾客热情有礼、耐心细致，注重服务细节，维护酒店品牌形象。5.严格遵守酒店保密制度，妥善保管宾客信息、房态信息、账务信息及酒店内部资料。三、上班时间及福利待遇上班时间：上一休二薪酬待遇：基本工资2880元/月+绩效工资320元/月+提成。包吃包住，购买社保医保。四、联系人:郑女士