岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、下单，餐中服务，顾客走完，擦桌子，打扫，摆台。 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合主管完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应节假日不休息安排 4.有无经验者都可以，无经验可提供带教培训 5.学历不限，具备基本26个拼音能力即可

服务员3名，训练员1名，店助1名，店长数名 要求:服从安排，能适应倒班，会骑电瓶车， 月休:3-4天 年龄:20-40岁 资薪:3200-5000元，节假日双倍工资 每天上班8-9小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 身体健康，年龄18岁以上，身高155以上，形象端正，无不良记录 2.包吃住 3.能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

40岁左右，五官端正

招聘外卖打包员，工资2600-2800

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.做好现金及票据管理，确保账务清晰、日清日结 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘服务员一位，年龄60岁以下。工资面议。

上菜收桌子，收银工资待遇4000，底薪加提成包主包吃能接受上夜班岗位职责： 1.负责顾客点餐、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.及时清理餐桌、整理餐具，保持就餐区域整洁有序 3.协助完成收银工作，准确核对账单并妥善保管营业款项 4. 配合夜班排班安排，服从工作时间调配，保障门店正常运营 5. 主动响应顾客需求，提供礼貌、热情、专业的基础服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 能适应轮班制，接受夜班工作安排 3.吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.包食宿，薪资结构为底薪+绩效提成，综合待遇优厚

仁和新街招服务员，25岁至35岁，咨询电话

工地厨师一位，一日三餐，20人左右，工期三年

攀枝花市盐边县招搅拌站操作工 熟练拌合站操作 装载机操作 拌合站故障排查

攀枝花市仁和区招打胶，找一个打胶打得好的师傅，一个小时活。

攀枝花地区有高层建筑项目，工期约一个多星期，寻找有空闲的人员参与。

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）

招聘：丽橙酒店招聘：主管招前台主管包吃包住一年管理经验有想法可电联

前台主管40岁以下；大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS系统、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力；条件优异者可放宽录取标准。薪资福利:1.正式职工，入职签订正规劳动合同，工作稳定有保障。2.缴纳五险一金，享受带薪年假、系统化专业岗前及在岗培训、节日福利、免费工作餐、岗位晋升通道等多重福利。简历投递邮箱：投递要求：邮件主题统一命名为应聘岗位－姓名工作地址:湖北省宜昌市点军区将军路与江南大道交叉口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘服务员炳三区烧烤招聘服务员，下午4点上班，包吃不包住，工资面议，联系方式

乐活天街饭店招聘服务员，学徒，工资面议，联系电话

中环莽娃面招聘1.服务员（长期）·要求：年龄20-50岁，有责任心，做事勤快！联系电话：（）

攀枝花奥斯卡俱乐部诚招服务员数名。年满18周岁，男女不限。长期优先！

仁和华芝广场急聘：服务员1名收银员1名待遇面议、月休3天包吃住（同步）

玉泉人家（大水井店）招聘【吧台员】薪资：3500元/月福利：月休3天、生日福利、工龄补贴要求：30‑50岁女性，干净麻利，有无经验均可，免费培训工作内容：负责前台收银结账、客户接待，单据核对，吧台区域整理打扫、酒水物料盘点【服务员】薪资：3000元/月福利：月休3天、生日福利、工龄补贴要求：30‑50岁女性，踏实肯干，服从管理，长期稳定工作内容：负责前厅接待、点餐传菜、收台保洁、日常前厅服务以上岗位包吃包住工作地址：西区大水井玉泉人家联系电话：只招长期，有意可电话预约面试

中环莽娃面招聘1.服务员（长期）·要求：年龄20-50岁，有责任心，做事勤快！联系电话：（）

招聘红格尔蒙式餐饮地址:东二环，市政府附近服务员两名要求:年龄20-45有经验，勤快，干净会使用餐饮系统，会扫码点餐工资待遇:4000200加班200全勤月休三天，不休补工资管吃管住电话:（，备注应聘服务员）

冉冉小院招服务员主营：中餐，烧烤、铜火锅，氛围好薪资：工资面议，准时，包吃住，勤快爱干净，踏实服从安排，有经验最好，有人带工作地点：攀枝花冉冉小院

攀枝花五十一鑫岛游乐场悦龄湾康养农庄（原树屋营地）招聘：服务员（长期2名）·薪资：3000+具体面议简餐厨师一名：长期，工资五千（不一定有很高级别，需要长期稳定，性格好，爱干净）根据能力和工作量考虑绩效杂工一名：3000+，根据能力上浮，长期稳定·要求：年龄18-55岁，积极热情，有责任心，做事勤快，服从安排！联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力，能适应轮班制及节假日工作安排 4.同理心强，有团队协作精神，能承受一定工作节奏压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

服务员年龄30-55岁，勤快，有工作经验的优先，夜宵晚班，需试岗。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:2名工作地址:柏亚滨江城一期