岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

攀枝花仁和区招前台

前台收银员，服务员

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记、引导及咨询解答，展现专业形象与优质服务 2. 统筹安排会议室预订、布置及会务支持，保障会议顺利开展 3.接听并转接电话，收发快递与信件，维护前台区域整洁有序 4.协助办理员工出入登记、访客管理及相关行政事务 5. 配合完成基础办公软件操作及日常数据整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm及以上，年龄18-35周岁（优秀者可适当放宽） 2. 具备良好礼仪素养与服务意识，普通话标准流利 3. 责任心强，积极主动，具备团队协作精神和沟通协调能力 4.熟练使用Word、Excel等基本办公软件 5.酒店管理等相关专业优先，有前台或会务服务经验者优先

负责前台收银工作，整理球杆，整理每日账务

一、银泰城普工30个 16岁以内40岁以内，接受学生工，寒假工，暑假工必须三个月，没有远视和斜视，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒，4500左右，上班10.5小时休息1.5个小时. 月薪3800-4200，购买意外险，提供食宿，餐饭3元一餐，包住 工作地点：攀枝花仁和区/（银泰城旁边） 联系方式：（微信同号） 南山顺丰兼职，最好住附近，自己有电瓶车 上班时间：凌晨3点-早上7点，回家休息，中午12点-下午3点，回家休息，晚上7.30-10.30，一天150，应该是上一休一最合理，一天150，可以长期上 上班地点，南山工业园顺丰分拣中心

招聘凤凰小区麦哈顿旁旁边店字，鼎宴自助烧烤招聘杂工和墩子一名工作经验，会切就行2800的底薪，200全勤，两天休假，不休补助200块上班时间12点到12点联系人：

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招聘：搬运工（粮油调味品店）工作时间：早9:00上班，平时下午3、4点即可下班，工作轻松不熬夜工作内容：主要跟着送货师傅上下车、搬货薪资待遇：月薪4000元，工资准时月结，不拖欠福利：干满一年奖金2000元，节假日放假1天岗位优势：主营粮油调味品，工作稳定、事情简单、环境省心任职要求：吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作上班地址：弯腰树二零批发干杂市场联系电话：

招聘，煮饭阿姨，或者煮饭大姐，做午托学生的饭，工资3500保底，联系电话

夜班前台 打扫台尼 收拾卫生

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今日快讯沙井某商场招兼职钟点工多名，男女不限，社会兼职，一周最多排班24小时。2、必须自己有正常缴纳深圳社保且不断交。3、早班：6：00-10：00，晚班：17：00-21：00；17：30-21：30；18：00-22：00；19：00-23：004、工作内容：早班是面包打包，晚班做商品试吃/前台收银工作。社会兼职社保是必要条件，符合会约面试，谢谢！25元一个小时计算工资，不包吃住。联系

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品及基础物资，协助维护前台区域整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、会议支持等 5. 配合完成公司交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责包房内顾客接待、点歌切歌、酒水服务及氛围营造工作 2. 主动引导消费，协助完成营销目标，提升顾客满意度与复购率 3.保持服务区域整洁有序，及时响应顾客需求并妥善处理突发情况 4. 配合团队完成每日营业准备与收尾工作，确保服务流程顺畅高效 5.严格遵守公司服务规范与安全管理制度，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力良好 2. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应夜间工作节奏 3. 有娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

四川红格天沐花园温泉村酒店管理有限公司招聘岗位：前台接待（2名）岗位职责：1、负责前台接待、客人咨询、订房登记、接听电话、账目核对。 2、交接班台账等日常工作。3、服从管理、责任心强，能适应倒班，工作认真细致，不乱收费、不私拿款项。   任职要求：1、年龄18–35岁，学历高中及以上，五官端正、气质亲和，形象干净大方，无明显纹身。2、身体健康，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，工作踏实稳定。3、普通话流利，沟通耐心、服务意识强，待人热情有礼貌，抗压能力良好。4、会基本电脑操作，熟练打字、登记信息，有酒店入住登记、收银对账经验者优先。薪资待遇：3000-4000元/月报名方式：杨女士

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库房管理、配货、后勤管理

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

盐边蜀郡花城半岛＆四季如春物业招聘前台、客服、保洁员、消防监控员，客房服务员，20-50岁，男女不限。需沟通表达佳，能吃苦，乐观负责，具团队精神。招聘：酒店客房主管，28-50岁。有意者速联系，待遇从优！裴女士：

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形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

招聘柏雅酒店招聘前台接待一名，上班时间上一休一，熟手优先，年龄30岁以下，工资待遇面谈电话:

招聘客房服务员，，年龄55以下，工作细心认真，服从上级安排，月休4天，月薪3000-4000联系电话：

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