岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序流转 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.提供专业足浴服务，保障客户体验与满意度 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 3.配合团队成员协作，确保服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动并建立信任 2.能够高效执行工作任务，持续保证服务质量 3.拥有团队协作意识，积极融入集体，共同达成工作目标

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，有序安排就诊流程； 2、妥善处理现场患者情绪疏导及投诉反馈等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银明细与接待统计报表； 5、落实区域环境卫生检查、员工着装规范监督，并协调各部门间的工作对接； 二、岗位要求： 1、仪容整洁、语音亲切、具备较强的服务意识，应变能力强，情商高，综合素养佳。 2、中专及以上学历，应聘时请附近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮等行业前台服务经验者优先录用。 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务性质！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务类职位，日均接待百余名患者，主要承担现场服务支持，非行政或后勤文职工作，请投递前知悉！！！

诚聘叉车熟练工1名，要求持有叉车证，年龄在30至45岁之间，能够熟练驾驭杭叉4T叉车。 每月有生活费补贴，公司提供食堂，住宿免费，宿舍24小时提供热水并配备空调。 工资为6800元/月。

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三只渔招聘1：店长1名工资：5000元/月+绩效要求：有餐饮管理经验优先。招聘3:厨师1名工资：5000-8000要求：注重细节招聘2：凉菜师1名工资：5000元/月+绩效要求：会摆盘优先！工作地址：渝威国际联系电话：

经开区饲料厂招下车工1名长白班双休买五险，工资5000一7000左右联糸电话。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力

要求23岁以上，形象好，身高162以上，着装得体，高中以上毕业，会说普通话，懂得日常礼仪。 负责来访客人的接待，登记，引导，维护考勤等 协助管理用品等。 熟练使用办公软件，亲和力强。有耐心。

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 3.管理前台办公用品、确保环境整洁有序 4.熟练操作电脑 5. 配合完成会议安排等日常行政协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本计算机操作能力，打字熟练，学习能力强 3.形象端正，性格开朗，有责任心和团队协作精神 4.有做过会所的优先 5. 能适应标准工时制，具备较强的应变与抗压能力

工作内容： 1. 负责公司前台接待工作，来访客户的登记、 引导与接待，保持公司形象 2. 接听电话、接收快递，处理日常行政事务，维护办公环境整洁 3. 协助活动策划团队做一些基础准备工作（物料整理、客户资料归档等），能接触到婚礼、企业活动等有趣项目 4. 配合客户经理做一些客户对接的辅助工作，比如安排会议、整理合同 5. 完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，沟通表达顺畅，有亲和力 2. 会基本电脑操作（Word、Excel），会用微信、办公软件 3. 做事细心靠谱，有责任心，待人热情礼貌 4. 有前台、客服、行政经验优先，没有经验也可以，老员工带教 5. 喜欢文化活动、婚礼策划行业的优先，能长期稳定发展更好 薪资待遇： 薪资：8000元/月（前台岗位里的高薪，不画饼，面试通过直接定） 工作时间： 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休 福利待遇： • 五险一金，试用期即缴纳 • 节日福利+生日红包+不定期团建 • 每年一次涨薪机会 • 老员工一对一带教，不怕没人教 • 办公环境舒适，文化创意氛围浓厚

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会场布置、签到登记及现场秩序维护，保障活动流程顺畅 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.管理接待区域环境整洁与物资配备，保持良好第一印象 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.能适应弹性工作安排，服从岗位调配

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程顺畅并提升客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，条件优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应和处理客户诉求； 3.适应轮班安排，包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

养猪场招聘住场后勤人员1名，煮6个人的工作餐，一荤一素，煮三餐，每天花4个半小时煮三餐饭，一个半小时维护生活区卫生和维护菜园，每天工作6小时，包吃、包住，工资2000元/月，男女均可，身体健康，爱干净，踏实勤快，年龄20-68岁。有意者请联系

岗位职责：负责后台问题的处理与维护 上班时间：9:00-18:00，月休6天 薪资待遇：4000-6000元 1、定期开展丰富的员工活动并发放节日礼品，公司设有专职部门策划组织各类活动（如家庭日、女神节、电竞比赛等），以及品牌内购会； 提供住宿和食堂，办公环境优美，生活配套设施齐全

说话就没有问说话得体大题哈招聘劳务公司的后勤员以及会做点会计的事再见记录这个明星的记账资料和检查

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

业务管理岗（内江） 后线管培生 薪资范围：5000-7000元/月（本科5k+，研究生7k左右，试用期打8折） 【岗位职责】 1. 配合业务管理部负责人落实工作计划、业务指标的达成； 2. 作业规范性把控，对异常业务数据能深入分析原因及提出处理方法，对系统、流程问题有较强的分析及处理能力，业务知识了解全面； 3. 负责业务线、产能、品质管理及作业规范指导； 4. 业务问题内外沟通协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 大学1-2年内毕业生。

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

【工作内容】 负责订单处理，不含销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力 【上班时间】 8小时工作制，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3100+绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪5000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

前台商品售卖 维护客户关系 协助公司活动开展

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.按标准制作茶饮，保障出品质量与客户体验 3.保持前台环境干净整洁，树立良好的职业形象 任职要求: 1.身高165(含)以上 2.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 3.工作高效，具有较强的协作能力与集体观念 4.热衷于工作优化，积极学习并掌握新技能

前台商品销售维护客户配合公司活动执行