门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出 学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护 3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.执行日常收银操作 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班轮岗安排

岗位职责: 1.负责公司日常招聘事务，利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选工作。 2.负责前台相关事务的接待与处理 上班时间: 朝十晚六 月休六天

工作内容： 1、负责接待同事、房东及客户，递上一杯水简单交流，展现良好的形象与服务态度； 2、负责钥匙的整理收纳及借用登记，确保钥匙管理清晰有序不遗漏； 3、公司提供业主资源，只需主动联系了解房屋是否有空置可出租的情况； 4、日常维系业主关系，配合团队协助完成房屋出租相关事宜； 5、无需亲自带看房源，由其他同事负责客户看房，成功出租即可获得相应收益！ 为什么选择这份工作？ 1、租房属于生活刚需，武汉流动人口超300万，每年大量应届毕业生涌入，住房需求持续旺盛，市场空间广阔； 2、年底是房源释放高峰期，空置房增多，此时开展工作更高效，出成果比平时更快； 3、相比传统电销岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求帮助，沟通更顺畅，无需强行推销； 4、房源为稳定资源，今年合作的业主明年大概率仍会继续委托，持续积累轻松创收，上班也能开心赚钱！ 奖金补贴：提供住宿，享受租房优惠，交通补贴 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 额外福利：提供住宿，租房优惠，交通补贴，定期培训等 工作时间：上午9:00-下午6:00（含两小时午休） 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，充满活力与朝气！不用担心融入问题，店长全程指导，同事协作紧密，随时都有人支持你。加入我们，一起快乐赚钱！ 公司提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次~ 薪资待遇：底薪+提成；每月需录入10套房源，少一套扣100元底薪。 奖励机制！！超过10套部分：11-20套：200元/套 21-30套：300元/套

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

沟通能力强 会熟练运用电脑 保持前台卫生 录入登记顾客信息 统计记录 协助直播

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

任职资格 1.负责面试人员的接待工作，提供专业咨询与流程引导，展现良好的企业风貌； 2.配合人事经理完成员工关系管理等相关事务性支持工作； 3.主导公司培训活动的整体策划、协调推进及落地执行； 4.承担招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历甄选、面试组织、录用跟进等环节；在招聘实施中需独立或协同业务部门开展需求分析，确保招聘高效推进； 5.保持前台办公区域的整洁有序，维护良好的职场环境。 任职要求： 1.形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识； 2.大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先考虑； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.有招聘、前台或财务相关工作经验者优先录用； 5.具备团队协作意识和较强的工作责任心； 6.熟悉HRBP岗位职责内容，并能协助完成相关人事事务处理。 培训机会：公司设有系统化培训机制，提供HRBP专项技能提升、团队管理能力培养等成长路径，助力员工职业发展。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 职位类型：人力资源专员/助理

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责公寓日常运营，管理房源的上线与下线工作。 2.拍摄房源实景照片并上传至平台，及时回复客户关于房屋的相关咨询。 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。 任职要求： 不要求工作经验，零基础可学，会使用智能手机即可胜任 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核，工作轻松无压！ 月薪综合6-11k（真实有效）

岗位要求： 熟练使用PPT，掌握基础表格操作，具备人员招募支持能力，可负责考勤管理，日常检查公司设备运行及环境卫生状况； 每月工作26天，单休（支持调休），工作时间上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00-13:30； 岗位为前台行政类工作，无需直播！无需直播！无需直播！

武汉招聘900吨汽车吊司机一名，要求双证，工资月发，联系柴

武汉江夏招两名指挥，要求55岁以下，工资5500加班20，电话

【工作类型】：钟点工 【工作地点】：汉阳世贸锦绣长江二期（4号线拦江路地铁站附近） 【到手薪资】：3600双休 【工作时间】：15-20 【上户时间】：尽快 【工作内容】 : 做两大两小的晚饭，简单家务，四个菜左右 【客户要求】：55以内。细心耐心，做饭好吃（红烧、炖汤等，工作时注重卫生 【证件要求】：9项体检报告 联系人： 卢老师（）

有可以全房磨地坪的师傅吗，联系我，电话

武汉市蔡甸区招铁艺钣金灰刮灰师傅，要求高，二把刀勿扰

招聘保安数名，地址：嘉定区各镇就近安排，年龄18--45岁，学历初中以上，身高170以上，工资待遇5400元每月，加班另外计算综合工资6500元左右，包吃住，有保安证、消防证优先安排，有消防证的每月额外加300元。 1、招聘监控室，看监控人员！ 五级证以上都可以， ！三天一结！工期到年后！ 要求：有五级以上监控证 工作：监控室里工作，没有消防设备，纯监控，没有其他事情 地址：浦东花木路地铁站旁 工资：220/一天，过年每个班补100 2、招商务楼保安 招白班坐岗前台岗位：220一天，工作12小时一个班！有住没吃！！ 要求:30岁以下，175以上，身材匀称，服从安排，有保安证，或者入职之后考取！ 上班地址：浦东新区花木路地铁站附近！ 号

九龙湖泰丰盛： 诚招前台服务人员3名，年龄18-40。 工资4000-5500，月休4天。 有意者联系电话同步，孟

我们是一家纺织品布料商行：《前台文员》主要负责每天库存核对客户下单及回货状态；要求前台认真仔细对数字要敏感等要求经认真仔细同时对电脑非常熟练（也就相当于<跟单文员或仓库文员>工[老板直聘：→在职免聊←←]《有意向方便发一份简历》

底薪加提成5000以上，有无经验均可，包吃包住

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成重要活动或会议的礼仪支持，包括签到、指引及现场协调 4.准确传递客户信息至相关部门，做好沟通桥梁角色 5.处理日常咨询，解答客户疑问，提升企业服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关接待或服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位描述：传媒公司总经理助理有演出经纪人证者优先 任职要求：熟练使用办公软件，制作表格和PPT基本操作没问题 日常网购、点外卖熟练，协助公司采购事务可胜任 具备良好沟通能力，能准确传达工作安排 具备基础整理能力，可完成文件归档及办公室清洁维护 薪资4000+提成，持有演出经纪人证每月补贴1000元 公司办公氛围轻松，提供住宿福利 老板年轻随和，管理风格开明，沟通顺畅 团队主管友善大方，时常组织下午茶活动

职位描述： 可兼职 1、白班，坐班制 2、无责任底薪4000，月综合收入到手6k至8k 3、每日工作6小时，不加班，准时下班 4、每月出勤26天；享有不定期下午茶、团队建设活动 5、工作内容简单，以沟通交流为主，轻松自在 我们希望你： 期待你的加入

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件及常用办公设备。 3.掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5.具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，处理租户信息，完成水电对接，全程室内作业不暴晒～ 学历经验不限，团队年轻化，成员多为00后，氛围融洽活泼 全武汉范围房源由公司统一分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成全部归个人 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：员工可享全武汉合作公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔提成4500元以上部分全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作内容： 1.负责房屋信息的收集与系统录入； 2.保证数据的真实有效及更新时效； 3.定期维护房源数据库，确保信息规范完整。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.可独立开展工作，工作态度认真负责； 3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理能力。

1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计

岗位职责： 1.审核相关文件，确保网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4.基本素质：具备较强的沟通协作能力、学习理解能力，工作积极主动； 5.其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

一丶薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验者可带教上岗 薪酬待遇： 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 设有早班和晚班轮班制度