全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规

本岗位适合愿意静心沉淀、认同精细化过程管理、遵守流程规范、追求长期职业发展的求职者。需具备主动学习意识、抗压执行能力，以及定期工作同步与复盘的习惯，能适应岗位正常节奏及出差外勤安排。不适用于短期过渡、仅想应付差事、排斥流程化管理、惧怕工作压力、不愿深入积累的人员，请勿随意投递，节约彼此时间。 【公司亮点】 1、专注医疗行业25年，聚焦IVD领域稳步发展； 2、亚辉龙品牌四川核心代理运营商，国产五虎之一； 3、连续多年获评纳税信用A级企业； 4、提供常态化内部学习与外部专业培训，成长路径清晰，带教体系完善，晋升通道健全； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 诚邀有志之士加入与共进！ 【劝退预警】 本岗位入职前3个月将集中开展专业知识学习与考核，同步包含思维训练（如思维导图）、PPT制作、周/月度汇报演讲等任务，存在一定成长压力，适合渴望自我提升、具备韧性与内驱力的候选人。 【岗位要求】 1. 生物学、医学、化学、畜牧兽医类相关专业，大专及以上学历优先； 2. 具备主动服务意识，积极对接客户，提供超出预期的问题解决方案与价值输出； 3. 对客户反馈可快速响应并高效处理； 4. 热爱医疗行业，善于钻研，乐于分享，三观端正，认可公司企业文化； 5. 具备良好的表达、书写、计算能力，能接受四川省内短期出差。 【岗位职责】 1. 负责等级医院设备装机、上轨、上量（含性能验证）及应用支持与质量管控； 2. 负责等级医院客户的二次开发； 3. 提供客户信息与专业技术方案支持，协同销售达成区域目标； 4. 配合片区协作，按业务需要机动补位，承担临时工作任务。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：底薪+福利津贴+奖金+提成，差旅住宿费实报实销+差旅补贴； 2. 福利待遇：五险+法定节假日礼品/购物卡+每周水果茶歇零食+定期体检+春节购物卡+组织省内省外团建旅游；另设专项激励政策（含公司配车机制）； 3. 工作时间：早8:30至17:30，双休+法定假期（注：春节休假不少于十天）；

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

招液压工程师 液压制图师

【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试，保障产品性能与质量符合标准； - 协助开展产品设计、调试及优化工作，增强产品的稳定性与可靠性； - 编制测试用例与测试报告，推进测试流程的规范化与标准化； - 与团队协同配合，参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； - 掌握电路原理与电子技术基础知识，有软件测试流程经验者优先； - 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 全新工厂，蓝牙耳机，数据线，充电器，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选。能接受两班倒 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:280-300-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签 职位总 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 7500-8500元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆西站附近 核心工作内容： 负责无人机零部件的组装、包装、搬运及成品检测，包括贴膜和撕膜操作，工作内容简单轻松，无需经验。能接受两班倒 岗位基本条件： 年龄18-45岁，无经验要求，无文化。能接受两班倒

大量招人！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ①：小时工：28‑32/小时，入职满可，包食宿 ②：月综合7500‑8500+免费包吃住+岗位奖金，工价稳定！！！上班一周之后每周都可以预支 ③：，上六休一，坐班，岗位轻松简单能接受两班倒 ④：招聘要求：18‑45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，，纯工价 小时工：28‑32/小时，月综合7500‑8500！！ 小时工：28‑32/小时，月综合7500‑8500！！ 小时工：28‑32/小时，月综合7500‑8500！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：小米配件贴标签、组装、外观质检、包装等岗位 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有超市、洗衣房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、多种文艺活动； （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、带薪年假； 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供早中晚3餐，荤素搭配；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4‑6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《中大型连锁酒店布草配送司机包吃住》

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:需倒班，倒班人员补贴30/晚，转正之后可安排长白班的部门和岗位 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:重庆渝中区解放碑步行街附近， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 9000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆两江新区鸳鸯地铁站附近 核心工作内容： 贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 岗位基本条件： 18-45周岁，学历不限，经验不限

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《工厂驾驶员包吃包住》

室外景观道路经验丰富优先

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400，包吃住。工作地点，乌兰察布丰镇市。联系电话李总

岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控，主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，及时解决现场重大技术难题 4.审核工程变更、签证及技术资料，确保合规性、准确性与可追溯性 5. 指导团队开展新技术、新工艺应用，推动项目标准化与技术创新 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：有证书 2. 具有同岗位工作经验：有管理项目经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好职业操守

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强

模具工程师，参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。 工作内容： 1、参与新模具DFM报告审核，协助供应商处理开模初期技术问题； 2、主导试模阶段（T0/T1等），分析样件缺陷原因，提出修模对策并验证改善成果； 3、解决模具在生产运行中的各类技术异常，保障模具稳定性和生产效率； 4、负责模具资产管理，登记维修信息与使用状况，监督维护及修理执行过程； 5、评估现有供应商技术水平，开发和拓展合格模具资源。 岗位要求： 1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验，熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具，可完成全3D模具结构设计与优化； 2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺，能配合注塑厂进行工艺调试，兼顾模具加工实现性与成本控制； 3. 能独立开展DFM评审，预判潜在成型问题，主导或参与试模工作并制定有效修模措施，具备模流分析报告解读能力； 4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺，满足风扇产品结构与外观设计需求； 5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

生产部全盘管理

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。（结构设计涵盖：旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等；功能设计要求：旋转冲洗喷头实现旋转水射流，爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力，流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。） 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。（结构设计内容包括：水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。） 3、指导并配合工具制造单位，协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题； 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析，正反循环流道内流场携砂能力仿真，旋流扶正器旋流特性评估等工作； 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施，验证井下工具结构稳定性，评估整体冲砂效率； 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作，完成新研工具全套技术文档编制； 7、参与售前与售后技术支持，推动新研工具的现场应用与市场推广，为现场作业和市场拓展提供技术支撑，协同处理作业中出现的技术问题，并组织开展新工艺及工具使用的内部培训； 8、完成上级安排的其他工作，如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业，具备两年以上井下工具类产品的研发经历； 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准；了解采油采气工艺流程；熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置，了解常用完井工具结构；具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件，英语达到CET-4或以上水平； 4、责任心强，工作态度严谨、细致，具备良好的保密意识； 其他： 1、本岗位属于开放招聘，将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位，提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休，提供住宿、免费食堂，享有节假日福利及生日礼品等。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的设计任务，编制并优化相关工艺文档 3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计，制定及评审工装夹具方案 4. 深入生产一线提供技术支持，协助处理现场技术难题，并配合相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责： 1、依据零件加工工艺及产品图纸，完成专用刀具的设计工作； 2、开展实地调研，优化现场刀具使用方案，提升产品质量与生产效率； 3、组织实施新刀具的试用验证，统计关键刀具磨损数据，用于优选刀具类型及制定寿命标准，控制刀具使用成本； 4、指导操作人员规范使用刀具，并对主要刀具每日磨损情况进行核查确认； 5、及时处理加工过程中出现的各类刀具异常问题； 6、负责专用刀具试用后的验收评估，并提出相应的优化改进建议； 7、针对工艺流程中的刀具选型提供专业建议，优化整体刀具配置方案； 8、承担刀具分类管理、编码建立及安全库存设定工作； 9、为工具制作人员提供技术指导，组织工具室及生产相关人员的培训工作。 任职要求： 1、掌握机械切削加工原理及相关工艺流程； 2、具备独立设计车、铣、钻、磨、镗等切削刀具的能力，并能指导制作与应用； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 4、熟练操作计算机，精通CAD/CAM类软件应用； 5、具有扎实的专业理论知识和实际工作经验，熟悉金属切削工艺、制造工艺、刀具材料及热处理、数控技术等内容； 6、能够独立分析并解决产品使用过程中的技术问题。

（一）岗位职责 1. 市场洞察：关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势；搜集市场需求信息，协助拟定产品发展战略；通过调研用户痛点、分析使用场景等方式，精准识别消费者潜在需求；搭建竞品监测机制，完善研发决策支持体系，提高技术研发效率。 2. 新产品开发：主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展；参与开发方案设计，开展项目立项可行性分析；识别关键技术瓶颈，制定实施计划并推动落地执行。 3. 产品预研开发：制定前瞻性研究项目规划，统筹资源推进研发进程；完成实验室小试、中试验证及技术转移，优化生产参数，保障工艺稳定性和量产可行性。 4. 产品升级：配合制定现有产品迭代方案并推动实施；完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。 5. 项目实施：承担项目全过程管理与进度跟踪，确保流程规范化与文档完整性；参与技术方案评审、供应商资质评估；撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料；组织项目验收及奖项申报工作。 6. 产品质量体系维护与产品备案：解决产品研发与生产中的技术问题，支撑产品持续改进与成果转化；负责备案资料的编制、提交及信息更新；按质量管理体系要求，整理归档项目全流程技术文件。 （二）任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。 2. 工作经验：具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。 3. 知识技能： （1）掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范；熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点； （2）具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力，以及跨部门协同推进工作的能力；熟练操作Office办公软件。 4. 能力素养： （1）具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力； （2）具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。

木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话

岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作，保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责，包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力，可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识，具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题：《3-5轴编程工程师，操机工程师》

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑； 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先； 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力； 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验； 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务； 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。

1. 熟悉化学发光体外诊断试剂开发流程 2. 负责化学发光项目注册以及注册资料撰写