工长装修木工1-2人
招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
湖北仙桃路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。
青岛胶州市诚聘优秀装修项目经理工长，利润大结款及时，要有实力的装修工长。
1-1.5万元/月
装修工长工长周结全职
诚聘优秀装修项目经理工长，利润大结款及时，要有实力的装修工长。
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
房建项目技术负责人
8000-10000元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。
（2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。
（3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。
（4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。
（5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。
（6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责：
1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求：
1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养
2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
重庆永川区招彩钢板安装日结400-600一天微信同步体重不能超过130
400-600元/天
彩钢安装长期包吃1-2人日结
招彩钢板安装日结400-600一天微信同步体重不能超过130
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
工装工程师(J10107)
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计气动工装CAXASolidWorksUG
岗位职责:
1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定；
2、组织技术评审，跟进工装生产与试制全过程，及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题；
3、核定工装实施所需工艺资源，完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。
任职要求:
1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。
2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。
3、掌握机械加工工艺基础，熟悉各类零件加工精度要求及制造能力，了解夹具制作流程。
4、熟悉铝合金压铸件特性，并能将其有效应用于夹具结构设计中。
专业监理工程师（万州）
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。
质量监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专
1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先；
2. 需具备3年及以上工程实践经历，并完成监理业务相关培训；
3. 拥有3年以上施工现场质量技术管理经验；
4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备石油管道建设相关的安全管理经验；
5. 大专及以上学历，年龄不超过45周岁；
6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务；
7. 工作地点：重庆
BIM管综深化工程师（可远程办公）
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场施工返工；
4. 输出各类BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题，提供必要的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报送工作；
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先；
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用，掌握广联达、Fuzor者视为加分项；
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程与施工组织；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（视经验水平定薪，中级或成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利；
3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会；
4. 发展：建立清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
装修工程师1-3年大专
岗位职责：
1、向施工单位进行安全技术交底；
2、负责新租户接铺的交付工作并记录水电表初始读数；
3、对二次装修施工现场开展巡查，监督施工装修单位及人员作业行为，确保各项操作符合相关规范要求；
4、发现现场问题及时向上级反馈，协调并督促施工单位整改，并跟踪整改落实情况；
5、组织装修过程中的过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收；
6、当班期间处理各类投诉与报事事项，做到快速响应与妥善解决；
7、负责租户退租时的撤场验收工作；
8、按时完成每日交接班记录的填写；
9、持续更新装修管理相关台账信息；
10、协助公司其他部门共同做好装修单位的监督管理；
11、坚持廉洁自律，杜绝任何违纪违规行为，切实履行岗位职责；
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备2年以上大中型商业项目二次装修现场管理经验；
2、掌握店铺二次装修基本流程，了解机电专业基础原理，熟悉建筑消防设计及室内装修防火设计相关规范；
3、能熟练使用Office办公软件；
4、具有较强的责任心，抗压能力好，工作主动积极，具备良好的执行能力和沟通协调能力。
政企行业技术解决方案工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科数字化产品云计算产品数据中心产品
一、岗位职责：
1、参与行业解决方案版本、0-1项目及集成交付项目的业务与系统调研，承担系统集成实施、测试验证及解决方案验收执行工作。
2、协助运营服务方案的落地实施，开展价值指标的监控预警，参与辅助运营验收方案的设计、测试与验收执行。
二、任职标准：
1、知识要求：了解行业相关知识，掌握云计算、大数据、物联网、GIS、视频技术、融合通信、人工智能等信息技术中至少一项；
2、能力要求：具备初步的第三方技术管理能力；
3、技能要求：熟练开展行业解决方案或行业应用软件的系统集成、接口对接等工作；有政企类项目经验者优先，持有TOGAF、HCIP/HCIE等相关认证者优先；
4、工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验。
栏目概述
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