杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计，完成三维建模与二维工程图出图工作； 2、依据公司信息化建设要求，负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作； 3、参与生产工艺文件的制定，并对产品生产过程进行跟踪与技术支持； 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料； 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作； 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑； 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先； 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先； 6、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历，谢谢配合。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

宁波市鄞州区招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市招工长/工程师

招聘仓库工作人员。薪资面议。要求工作认真负责。

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

宁波市镇海区招装修木工

宁波市鄞州区招铲车/装载机司机

宁波市慈溪市招家装贴砖师傅，点工，做的好的联系，活做不好的不要电话

延安却井架工泥浆小班钻工各一位架工8000钻工7500气井刚一开。

最新招聘：缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队，工作地点内蒙古，工作量饱和，路费工作到冬休每人，之后每月15号打卡。备注：司钻，副司钻要求有司钻证，井架工要求登高证电话：（同上）

钻工泥浆工7500井架工8000。联系

急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话

急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话

岗位职责： 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导 2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量 3.处理房屋渗漏、屋面/地下室/卫生间等部位防水维修与应急抢修 4. 配合项目进度开展防水施工验收，整理归档技术资料及保修记录 5. 协同甲方、总包及监理单位沟通协调，及时响应并解决现场技术问题 任职要求： 1.防水工程师相关岗位经验不限，具备实际渗漏治理案例者优先 2.熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料性能及施工工艺 3. 了解《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等行业标准 4. 具备基础识图能力，能独立完成防水节点深化与交底 5.责任心强，安全意识高，适应现场作业及突发任务响应

庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。

岗位名称 结构工程师 工作地点 浙江宁波 岗位职责 1. 产品结构研发设计：负责新品整体结构方案设计、建模、出图，独立完成产品从概念落地、结构细化、功能实现到量产落地的全流程开发工作。 2. 行业合规结构优化：熟悉产品安全结构设计规范，适配国内外市场合规标准。 3. 材料与工艺适配：精通常用材质，控制产品生产成本。 4. 样品跟进与迭代：跟进手板打样、样品测试、试产全过程，负责结构问题复盘、尺寸修正、装配优化，解决样品及量产过程中出现的漏水、异响、松动、结构断裂、装配卡顿等各类结构故障。 5. 测试与认证适配：配合品质部门完成产品防水测试、跌落测试、寿命测试、安全耐压测试等可靠性测试，根据测试结果迭代结构设计，确保产品符合国内质检标准及欧美跨境出口合规要求。 6. 图纸与资料标准化：独立输出完整的3D模型、2D工程图、BOM清单、组装说明书、量产工艺指导书，建立产品结构档案，保障量产、外协加工、工厂生产的标准化落地。 7. 竞品对标升级：调研行业主流产品差异化结构设计，结合市场需求优化自有产品，提升产品核心竞争力。 任职要求（核心：必须具备成人玩具同行业经验） 1. 从业经验硬性要求：1-3年及以上成人情趣玩具行业专职结构工程师工作经验，熟悉成人用品全品类产品结构，有完整的成人玩具新品独立开发落地量产经验，非塑胶、小家电跨行无经验人员，谢绝无关行业转行投递。 2. 专业技能要求：熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG、CAD等主流结构设计软件，可独立完成产品建模、曲面设计、复杂软胶结构、密封防水结构设计，精通非标小型消费类产品结构设计逻辑。 3. 工艺与材质认知：深度熟悉成人玩具专用液态硅胶、TPE软胶、软硬胶包胶、超薄壁厚、防水超声波焊接、点胶密封等核心工艺，清楚不同材质的结构极限、缩水率、成型难点，能提前规避量产缺陷。 4. 合规与安全认知：了解成人玩具产品出口常见安全规范，熟悉带电情趣产品电池仓防护、电路结构隔离、防水等级（IPX7/IPX8）结构设计标准，熟知行业产品常见结构风险及解决方案。 5. 综合能力要求：具备独立项目跟进能力，可对接设计、打样、生产、质检全流程，问题排查能力强，能快速解决量产结构问题；熟悉产品成本核算逻辑，可通过结构优化降本增效。 6. 学历与基础：大专及以上机械设计、模具设计、产品结构设计相关专业，有成熟量产爆款成人玩具产品设计案例者优先。 7. 其他要求：思维灵活，熟悉行业产品创新趋势，具备良好的沟通能力、团队协作能力，工作严谨细致，对消费类私密用品设计有良好的职业认知。 优先录用条件 1. 有跨境热销成人穿戴玩具、伸缩震动类高端产品独立开发经验者优先； 2. 熟悉欧美CPSC、CE、RoHS等出口认证对应的产品结构设计要求者优先； 3. 精通静音减震结构、隐藏式结构、可拆卸清洗结构创新设计者优先； 4. 有工厂量产落地经验，熟悉注塑厂、硅胶厂生产流程，能独立对接外协工厂优化工艺者优先。 薪资及福利：面议，根据个人能力

岗位职责 1、负责施工现场土建专业技术管理及现场协调，推进基础、主体、二次结构、装饰等土建各阶段施工进程； 2、掌握施工图纸内容，开展现场技术交底、工序旁站监督、质量检查与进度控制，快速响应并解决施工中出现的技术问题； 3、组织隐蔽工程验收、分部分项报验、现场签证办理、工程量核实，规范记录施工日志，整理完善土建相关施工资料； 4、合理安排班组作业计划，监管施工操作规范、安全防护及文明施工落实情况，协同监理单位和甲方完成验收及整改工作； 5、配合项目整体进度执行，参与土建专业在工期、质量、安全、成本等方面的管控支持； 6、具备较强的责任意识和执行能力，拥有良好的沟通协调技巧，能适应现场工作环境，服从项目统一调度； 提供零起点培养机制、专属导师指导、实际项目锻炼机会，晋升路径明确（土建技术员→施工主管→技术负责人→项目经理）； 7、持有一级建造师证书或河南省二级建造师证书者优先考虑； 8、具有石油化工厂区内部维护保养工作经验者优先录用。

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

地铁轨道线路维护。

招聘机工长，属于轮机部。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业背景； 2. 拥有3年以上焊接领域从业经历，具备核电项目经验者优先考虑； 3. 获得中级职称、注册监理工程师资格或持有无损检测证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品及年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： ------ 1. 结构设计与开发 61 负责储能系统（电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等）的机械结构设计，包括材料选型、强度计算、热管理布局等。 61 设计抗震、防尘、防水（IP等级）及防爆结构，满足不同环境（如户内、户外、极端气候）的工程需求。 61 使用CAD（如SolidWorks、AutoCAD）和仿真工具（如ANSYS、COMSOL）进行建模和应力分析。 ------ 2. 安全与合规性 61 确保结构设计符合行业标准（如UL、IEC、GB/T）及安全规范（如防火、防短路、防热失控）。 61 参与安全风险评估（如FMEA），针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。 61 配合认证机构完成结构相关的测试（如振动测试、冲击测试、环境老化测试）。 ------ 3. 热管理集成 61 设计散热结构（如风冷、液冷系统）或隔热方案，确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。 61 与电气工程师协作，优化热-结构耦合设计，避免热失控风险。 ------ 4. 协同与项目管理 61 与电气、BMS（电池管理系统）、工艺等团队协作，确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。 61 参与项目全生命周期管理，从方案评审、原型测试到量产支持，解决结构相关问题。 ------ 5. 成本与工艺优化 61 通过材料替代、轻量化设计（如拓扑优化）或模块化设计降低成本。 61 评估制造工艺（钣金、焊接、注塑等），与生产部门协作确保结构可量产性。 ------ 6. 测试与验证 61 制定结构测试方案（如机械强度测试、疲劳测试），分析测试数据并迭代设计。 61 支持现场安装调试，解决结构相关的安装或运行问题（如支架变形、密封失效）。 ------ 7. 技术文档与标准 61 输出技术文档（BOM、装配图纸、DFMEA报告等）。 61 跟踪行业技术动态（如新材料的应用、结构创新案例），推动设计改进。 ------ 关键技能要求 61 专业知识：机械工程/材料科学背景，熟悉储能系统结构特点（如电池模组固定、热膨胀补偿）。 61 工具能力：精通CAD/CAE软件，掌握有限元分析（FEA）和CFD热仿真。 61 行业认知：了解储能技术（锂离子电池、液流电池等）及其结构挑战（如膨胀力、气体排放）。 61 软技能：跨部门沟通能力，问题解决导向。 ------ 储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维，确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展，对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。

庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。