
浙江宁波象山县招聘养老丁类二副,工作地址位于,薪资为10000元/月。
1万/月
工长工程师月结
招聘养老丁类二副,工作地址位于浙江象山,薪资为10000元/月。
浙江宁波招聘机工长一名。工作船舶为10000集型,2019年建造,航线为至广州,薪资120
1.2万/月
工长月结
招聘机工长一名。工作船舶为10000集型,2019年建造,航线为宁波至广州,薪资12000。
工长工程师
急招浙江省宁波市带班岗位,月薪4100至6600元,薪资一单一结,购买工伤险。按图纸要求施工,有同类工作经验者优先,加班另算,提供工具。
浙江宁波招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。薪资为6400至7700元/月
6.4-7.7千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责班组施工管理。薪资为6400至7700元/月,工资按周结算。
工长
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为6100至7100元/月,按计件结算,多劳多得。
浙江宁波机工长岗位,工作航线为至广州,航程12000集,船舶建造年份为2019年。
工长
机工长岗位,工作航线为宁波至广州,航程12000集,船舶建造年份为2019年。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
电梯司机1-2人月结
宁波市前湾新区庵东镇银湾东路圆宇建设项目部招聘电梯司机一名,要求员工年龄在54岁以下,工资为4400元,加班费每小时20元。生活区紧邻工地,有意者可电话联系。
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
细胞培养工艺开发经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 哺乳动物细胞培养工艺开发,包括培养基筛选、补料工艺及小型生物反应器工艺参数优化、技术转移至一次性生物反应器放大生产。
2. 实验室规模瞬时转染工艺开发(HEK293细胞,CHO细胞等)。
3. 高密度细胞种子培养,强化培养工艺,灌流工艺开发。
4. 负责项目任务分配,组织成员开展实验、协调分工,按时完成实验。
5. 撰写、审阅、批准细胞培养相关文件,包括SOP、工艺开发、技术转移、工艺表征等。
挤压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD压铸铝金属型铸造
【岗位职责】
1. 负责试验中心挤压、低压工艺调试。
2. 负责挤压、低压作业指导书编写及制定。
3. 试模完成出具完善的试机报告。
4. 协助完成产品工艺调试及生产过程中效率、品质改善。
5. 指导现场的模具安装及拆卸工作。
【岗位要求】
1.
外圆磨平面磨车间主任
1.4-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职平面磨外圆磨无心磨自动磨床有生产管理经验精密机械经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【工作内容】
- 全面负责轴承外圆磨及平面磨车间的日常生产运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量与交付目标;
- 制定并优化车间生产流程、作业标准与工艺参数,持续提升设备利用率和加工精度;
- 组织开展生产排程与资源调配,协调跨部门协作,保障生产节拍稳定、物料供应及时;
- 带领团队落实5S管理、安全生产规范及精益生产理念,推动现场管理水平提升;
- 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效、专业、稳定的生产团队;
- 主导质量问题分析与改进,推动过程质量控制体系落地,降低不良率与返工率。
【任职要求】
- 5年以上外圆磨平面磨车间管理经验,具备外圆磨、平面磨等工序实操与管理背景者优先;
- 熟悉自动磨床操作原理及工艺流程,具备较强的技术判断力与异常处理能力;
- 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力,能有效激励员工、推动执行力;
- 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备数据化管理意识与持续改善思维;
- 能适应制造业生产节奏,抗压能力强,责任心强,有良好的职业道德。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责:
1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作;
2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务;
3. 编制机器人相关技术规范文件;
4. 组织实施面漆材料上线投罐调试;
5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证;
6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布;
7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责;
8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持;
9. 推动专业能力提升与知识库建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业;
2. 具备6年以上涂装领域工作经验;
3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程;
4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统);
5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力;
6. 具备基础英语沟通与读写能力。
车间生产负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。
-编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。
-统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。
-对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。
-定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。
[任职要求]
-拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。
-具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。
-具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。
-高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
微生物分析主管-宁波
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责
1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题;
2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务;
3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行;
4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告;
5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持;
6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题;
7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度;
8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等;
9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定;
10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求;
11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。
任职资格
1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业;
2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作;
3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求;
4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查;
5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准;
6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验;
7. 具备良好的英语听说读写能力。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差包吃EXCEL经验月休四天
【工作内容】
1. 负责生产相关文件的整理、归档及管理,确保数据准确无误;
2. 协助部门完成生产计划的录入与跟踪,保障生产进度顺利进行;
3. 参与生产报表的编制与分析,提供数据支持;
4. 做车间考勤,核算计件工资;
5. 配合其他部门完成日常行政事务,提升整体
线束原理设计岗
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据收集的LDB信息,EBOC及子系统原理,绘制整车低压线束系统原理图;
2. 根据负载电流,接插件等信息,进行导线/继电器/保险丝的选型;
3. 根据测试规范及测试用例联合试验中心完成电性能测试(静态电流、短路、过载、电压降等试验);
4. 负责对出现的低压配电、通信及线束质量问题进行排查处理;
5. 负责整车低压电源分配及接地设计,保证电源分配及接地设计的合理性、经济性、可靠性;
6. 完成上级领导交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历要求本科及以上,车辆工程或类似组合专业;
2. 英语熟练,要求CET-4;
3. 熟练使用CHS、Saber等产品设计开发工具;
4. 熟悉整车开发流程、掌握线束相关标准及法规、精通整车电器件功能原理以及线束原理设计标准;
5. 具备通用化开发和平台架构开发概念;
6. 具备二级物料选型的能力。
研发分析QA-宁波
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准;
5. 完成其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
栏目概述
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